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圖解資本論
嵌入人力資本的勞動力市場非均衡分析 版權信息
- ISBN：9787520399043
- 條形碼：9787520399043 ; 978-7-5203-9904-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
嵌入人力資本的勞動力市場非均衡分析 內容簡介
非瓦爾拉斯均衡理論認為，接近依靠價格調整使供給和需求在一切市場、一切時間都相等的可能性很小。交易者在市場上同時獲得了價格信號和數量信號，同時受到價格約束和數量約束，可以選擇同時調節價格和數量來操縱面臨的配額約束，這種價格-數量混合調節方式是非均衡分析方法的基礎，由于該方法在實現西方宏觀經濟學與微觀經濟學的結合方面開辟了一條新的途徑，它更接近經濟的實際情況，能夠解釋一些用一般均衡分析難以回答的問題，因而受到了越來越多的經濟學家的重視。非瓦爾拉斯均衡理論是以西方市場經濟為背景產生的，它所提出的價格-數量共同調節的配額機制、短邊原則的應用，對于我們研究社會主義眾多經濟問題很好有借鑒意義。本文以Barro,RobertJ.,and Herschel I.Grossman和Benassy,Jean-Pascal的非均衡理論模型為基礎，將人力資本因素融入這一框架中，討論非均衡假設條件逐漸放松的模式下，非均衡模型構造差異性，人力資本對不同非均衡區域的影響，以及對比分析兩種情況下（具有人力資本因素和無人力資本因素），處于不同非均衡區域的勞動力市場經濟政策的有效性，并針對參數位于不同非均衡子區域給予相應的政策意見，*后對我國勞動力市場非均衡發展進行實證分析。
嵌入人力資本的勞動力市場非均衡分析 目錄
**章 緒論
**節 研究背景與意義
第二節 研究思路與方法
第三節 研究內容與結構安排
第四節 本書的貢獻與創新
第五節 本書的不足與展望
第二章 文獻綜述
**節 瓦爾拉斯一般均衡理論
第二節 非瓦爾拉斯均衡理論
第三節 勞動力市場理論
第四節 本章小結
第三章 具有人力資本的固定價格下的非瓦爾拉斯均衡模型
**節 引言
第二節 基本假設
第三節 具有人力資本的暫時瓦爾拉斯一般均衡模型
第四節 固定價格、固定工資的非瓦爾拉斯均衡模型
第五節 固定價格下的不同區域相關政策建議
第六節 本章小結
第四章 具有人力資本的價格伸縮下的非瓦爾拉斯均衡模型
**節 引言
第二節 基本假設
第三節 模型構建、求解及分析
第四節 價格具有伸縮性的不同區域相關政策建議
第五節 本章小結
第五章 工資指數化與就業政策
**節 引言
第二節 基本假設
第三節 模型構建、求解及分析
第四節 工資指數化的不同區域相關政策建議
第五節 本章小結
第六章 行為人自主定價的經濟學分析
**節 引言
第二節 廠商決定價格、家庭決定工資的不完全競爭模型
第三節 工資既定情況下的廠商定價模型
第四節 行為人自主定價下的經濟政策有效性分析
第五節 本章小結
第七章 中國勞動力市場非均衡分析
**節 引言
第二節 中國勞動力市場非均衡運行現狀概述
第三節 中國勞動力市場非均衡性計量分析
第四節 雙市場非均衡性計量分析
第五節 本章小結
第八章 產業結構優化中的異質性人力資本非均衡配置分析
**節 引言
第二節 基于異質性人力資本的產業結構優化：理論和現實框架
第三節 研究設計
第四節 實證結果與分析
第五節 區域差異實證分析
第六節 本章小結
第九章 結論
參考文獻
**節 研究背景與意義
第二節 研究思路與方法
第三節 研究內容與結構安排
第四節 本書的貢獻與創新
第五節 本書的不足與展望
第二章 文獻綜述
**節 瓦爾拉斯一般均衡理論
第二節 非瓦爾拉斯均衡理論
第三節 勞動力市場理論
第四節 本章小結
第三章 具有人力資本的固定價格下的非瓦爾拉斯均衡模型
**節 引言
第二節 基本假設
第三節 具有人力資本的暫時瓦爾拉斯一般均衡模型
第四節 固定價格、固定工資的非瓦爾拉斯均衡模型
第五節 固定價格下的不同區域相關政策建議
第六節 本章小結
第四章 具有人力資本的價格伸縮下的非瓦爾拉斯均衡模型
**節 引言
第二節 基本假設
第三節 模型構建、求解及分析
第四節 價格具有伸縮性的不同區域相關政策建議
第五節 本章小結
第五章 工資指數化與就業政策
**節 引言
第二節 基本假設
第三節 模型構建、求解及分析
第四節 工資指數化的不同區域相關政策建議
第五節 本章小結
第六章 行為人自主定價的經濟學分析
**節 引言
第二節 廠商決定價格、家庭決定工資的不完全競爭模型
第三節 工資既定情況下的廠商定價模型
第四節 行為人自主定價下的經濟政策有效性分析
第五節 本章小結
第七章 中國勞動力市場非均衡分析
**節 引言
第二節 中國勞動力市場非均衡運行現狀概述
第三節 中國勞動力市場非均衡性計量分析
第四節 雙市場非均衡性計量分析
第五節 本章小結
第八章 產業結構優化中的異質性人力資本非均衡配置分析
**節 引言
第二節 基于異質性人力資本的產業結構優化：理論和現實框架
第三節 研究設計
第四節 實證結果與分析
第五節 區域差異實證分析
第六節 本章小結
第九章 結論
參考文獻
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嵌入人力資本的勞動力市場非均衡分析 作者簡介
王芳琴，內蒙古包頭人，經濟學博士，現為四川輕化工大學經濟學院講師，主要從事數量經濟學、產業經濟學、勞動力市場、人力資本等方面的教學與研究工作，近年在《數量經濟研究》《經濟問題》等刊物發表論文十余萬字。 黃啟峰，山東單縣人，文學學士，現任職于四川輕化工大學經濟學院。主要從事大學生創新創業、職業生涯規劃、課程建設、學科建設等方面的教學與研究工作。
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