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國網(wǎng)蒙東電力管理創(chuàng)新體系化運(yùn)作實施指南

包郵 國網(wǎng)蒙東電力管理創(chuàng)新體系化運(yùn)作實施指南

出版社:企業(yè)管理出版社出版時間:2021-12-01
開本: 24cm 頁數(shù): 170頁
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國網(wǎng)蒙東電力管理創(chuàng)新體系化運(yùn)作實施指南 版權(quán)信息

國網(wǎng)蒙東電力管理創(chuàng)新體系化運(yùn)作實施指南 本書特色

適讀人群 :電力系統(tǒng)各層級、各企業(yè)管理者及從業(yè)人員企業(yè)管理創(chuàng)新是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、服務(wù)國家和國網(wǎng)公司戰(zhàn)略的手段,本指南為電力系統(tǒng)正在實施管理創(chuàng)新的企業(yè)提供有益的方法和借鑒。加快建設(shè)創(chuàng)新型國家,這是國家的奮斗目標(biāo),此指南從更高層面來講,也是對國家政策目標(biāo)的落實。

國網(wǎng)蒙東電力管理創(chuàng)新體系化運(yùn)作實施指南 內(nèi)容簡介

本書包括理論篇、機(jī)制篇、實務(wù)篇和案例篇四大篇章。理論篇重點闡述蒙東公司管理創(chuàng)新的發(fā)展歷程、核心內(nèi)涵、工具方法以及國家、行業(yè)等對管理創(chuàng)新的總體要求 ; 機(jī)制篇重點闡述蒙東公司管理創(chuàng)新工作的運(yùn)行機(jī)制和流程, 包括總體思路、組織體系、管控體系及流程、評價體系、激勵體系、保障體系等內(nèi)容 ; 實務(wù)篇重點闡述蒙東公司管理創(chuàng)新示范成果報告、推廣成果報告以及管理創(chuàng)新論文的撰寫要求等 ; 案例篇優(yōu)選五篇獲獎成果案例, 并對其進(jìn)行點評分析。

國網(wǎng)蒙東電力管理創(chuàng)新體系化運(yùn)作實施指南 目錄

目錄

理論篇
**章?? 管理創(chuàng)新的發(fā)展歷程…………………………………… 3
**節(jié)????世界創(chuàng)新理論發(fā)展 …………………………………… 4
第二節(jié)????中國企業(yè)管理創(chuàng)新發(fā)展 ……………………………… 7
第三節(jié)????電力行業(yè)管理創(chuàng)新發(fā)展 ……………………………… 10

第二章?? 管理創(chuàng)新的基本概念 ………………………………… 13
**節(jié)????管理創(chuàng)新的內(nèi)涵 ……………………………………… 14
第二節(jié)????管理創(chuàng)新的意義 ……………………………………… 15
第三節(jié)????管理創(chuàng)新的分類 ……………………………………… 17
第四節(jié)????管理創(chuàng)新的條件 ……………………………………… 19

第三章?? 管理創(chuàng)新的工具………………………………………… 21
**節(jié)????基礎(chǔ)工具 ……………………………………………… 22
第二節(jié)????綜合應(yīng)用工具 ………………………………………… 23
第三節(jié)????系統(tǒng)拓展工具 ………………………………………… 25

第四章?? 管理創(chuàng)新的要求與重點領(lǐng)域…………………………… 29
**節(jié)????國家對管理創(chuàng)新的總體要求 ………………………… 30
第二節(jié)????電力行業(yè)對管理創(chuàng)新的總體要求 …………………… 32
第三節(jié)????國家電網(wǎng)公司對管理創(chuàng)新的總體要求 ……………… 34
第四節(jié)????國網(wǎng)蒙東電力“十四五”管理創(chuàng)新重點方向 ……… 39

機(jī)制篇
第五章?? 管理創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制……………………………………… 43
**節(jié)????國家電網(wǎng)公司管理創(chuàng)新工作體系 …………………… 44
第二節(jié)????國網(wǎng)蒙東電力管理創(chuàng)新工作總體思路 ……………… 45
第三節(jié)????組織體系 ……………………………………………… 47
第四節(jié)????管控體系及流程 ……………………………………… 49
第五節(jié)????評價體系 ……………………………………………… 52
第六節(jié)????激勵體系 ……………………………………………… 55
第七節(jié)????保障體系 ……………………………………………… 56

第六章?? 管理創(chuàng)新工作流程……………………………………… 61
**節(jié)????管理創(chuàng)新選題立項 …………………………………… 62
第二節(jié)????管理創(chuàng)新過程跟蹤 …………………………………… 67
第三節(jié)????管理創(chuàng)新項目結(jié)題驗收 ……………………………… 74
第四節(jié)????管理創(chuàng)新成果申報與評審 …………………………… 75

實務(wù)篇
第七章?? 管理創(chuàng)新示范成果報告的撰寫………………………… 81
**節(jié)????主報告撰寫要求 ……………………………………… 82
第二節(jié)????主報告文字要求 ……………………………………… 87

第八章?? 管理創(chuàng)新推廣成果報告的撰寫………………………… 89
**節(jié)????主報告撰寫要求 ……………………………………… 90
第二節(jié)????主報告文字要求 ……………………………………… 91

第九章?? 管理創(chuàng)新論文的撰寫…………………………………… 93

案例篇
第十章?? 示范項目優(yōu)秀成果報告案例………………………… 101
以提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力為目標(biāo)的電費(fèi)業(yè)務(wù)省級統(tǒng)一管理 …… 102

第十一章 推廣項目優(yōu)秀成果報告案例………………………… 129
基于“生命體”理念的班組建設(shè)“7S+”管理模式推廣實踐 130

第十二章?? 優(yōu)秀 管理創(chuàng)新論文案例…………………………… 157
電網(wǎng)檢修運(yùn)維成本等效矩陣模型的構(gòu)建與應(yīng)用 …………… 158

展開全部

國網(wǎng)蒙東電力管理創(chuàng)新體系化運(yùn)作實施指南 節(jié)選

**章 管理創(chuàng)新的發(fā)展歷程第三節(jié)?? 電力行業(yè)管理創(chuàng)新發(fā)展 中國有著 130 年的電力發(fā)展史。作為國民經(jīng)濟(jì)的先行行業(yè)和基礎(chǔ) 產(chǎn)業(yè),電力工業(yè)受到黨和國家的高度重視。21 世紀(jì)以來,電力工業(yè) 取得了舉世矚目的成就,成功實現(xiàn)了從電力大國向電力強(qiáng)國的巨大轉(zhuǎn) 變,實現(xiàn)了從技術(shù)追趕到創(chuàng)新引領(lǐng)的歷史跨越,實現(xiàn)了電力企業(yè)從 傳統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)型。經(jīng)過 30 多年的改革開放和國內(nèi)外市場 競爭的洗禮,以及金融風(fēng)暴的磨煉,電力企業(yè)的管理工作已實現(xiàn)從 計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)、從賣方市場向買方市場、從國內(nèi)競爭到實施 “走出去”戰(zhàn)略、從國外管理方法的學(xué)習(xí)模仿到消化吸收、融會貫通、 自我創(chuàng)新的重大轉(zhuǎn)變。 為推動電力企業(yè)管理創(chuàng)新工作,交流和推廣管理創(chuàng)新成果,從 1993 年開始,電力行業(yè)組織開展企業(yè)現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果評審工作, 總結(jié)提高和推廣應(yīng)用電力企業(yè)管理創(chuàng)新成果,倡導(dǎo)企業(yè)自主創(chuàng)新。電 力企業(yè)管理創(chuàng)新工作開展 20 多年來,得到了各電力企業(yè)的高度重視和 積極參與,管理創(chuàng)新工作直接促進(jìn)了電力企業(yè)改革和發(fā)展水平的提升。 國家電網(wǎng)有限公司(以下簡稱國家電網(wǎng)公司)以解決基礎(chǔ)性、關(guān) 鍵性、深層次問題為重點,開展富有成效的管理創(chuàng)新實踐活動,特別 是在核心業(yè)務(wù)、資源體系、科研體系、直屬產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)管理、信息系統(tǒng)、社會責(zé)任、民主管理、企業(yè)文化、品牌建設(shè)十大重點領(lǐng)域確定重 大、重點項目,加強(qiáng)重點培育,形成了一大批創(chuàng)新性突出、實踐性豐 富、效益性顯著的管理創(chuàng)新成果,有力促進(jìn)了管理變革和效益提升。 按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一考核的“五統(tǒng) 一”原則,加強(qiáng)管理創(chuàng)新工作的領(lǐng)導(dǎo)。注重創(chuàng)新能力建設(shè),提升管理 創(chuàng)新組織、策略、實施、提煉和應(yīng)用五種能力。堅持持續(xù)改進(jìn)、健全 完善、戰(zhàn)略主導(dǎo)、推動實踐、評價激勵、推廣應(yīng)用等創(chuàng)新管理常態(tài)工 作機(jī)制,為管理創(chuàng)新工作的規(guī)范有效開展提供了支撐和保障。 緊扣電力企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。管理創(chuàng)新圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,解決發(fā) 展過程中的重點、難點問題。瞄準(zhǔn)推動“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo),管理創(chuàng)新 不斷完善現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu),科學(xué)調(diào)整電網(wǎng)結(jié)構(gòu),優(yōu)化電網(wǎng)布局,促 進(jìn)公司全面、協(xié)同、可持續(xù)發(fā)展。 融入電力改革的管理實踐。充分發(fā)揮管理創(chuàng)新價值創(chuàng)造作用,將創(chuàng) 新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法吸收、整合至企業(yè)發(fā)展中。把管理創(chuàng)新與 中心工作緊密結(jié)合,營造創(chuàng)新氛圍,搭建創(chuàng)新內(nèi)化平臺,建立創(chuàng)新機(jī)制。 深入應(yīng)用能源現(xiàn)代管理手段。能源互聯(lián)網(wǎng)是以電為中心,以堅強(qiáng) 智能電網(wǎng)為基礎(chǔ)平臺,將先進(jìn)信息通信技術(shù)、控制技術(shù)與先進(jìn)能源技 術(shù)深度融合應(yīng)用。建立能源互聯(lián)網(wǎng)信息支撐體系和技術(shù)手段,開展企 業(yè)各類業(yè)務(wù)管理活動和價值創(chuàng)造行為,推動傳統(tǒng)業(yè)務(wù)賦能、新業(yè)態(tài)的 催生,實現(xiàn)價值的共創(chuàng)和共享。 實現(xiàn)創(chuàng)新的理論方法支撐。圍繞企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略發(fā)展要求,在轉(zhuǎn)變 管理理念、完善管理制度、改進(jìn)管理方式、優(yōu)化管理流程、提升卓越 績效管理等方面開展前瞻研究,豐富管理創(chuàng)新理論體系,實現(xiàn)企業(yè)管 理創(chuàng)新精益高效。

國網(wǎng)蒙東電力管理創(chuàng)新體系化運(yùn)作實施指南 作者簡介

國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司成立于2009年6月,由原屬東北電網(wǎng)公司的赤峰、通遼電業(yè)局及原屬內(nèi)蒙古電力公司的興安、呼倫貝爾電業(yè)局劃轉(zhuǎn)組建,主要負(fù)責(zé)赤峰、通遼、興安、呼倫貝爾四盟市電網(wǎng)的規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)營管理、供電服務(wù)等工作,承擔(dān)內(nèi)蒙古境內(nèi)特高壓及配套工程的前期協(xié)調(diào)、建設(shè)管理、運(yùn)行維護(hù)等任務(wù)。供電面積47萬平方千米(占內(nèi)蒙古總面積的40%),供電人口1057萬人(占內(nèi)蒙古總?cè)丝诘?4%),服務(wù)客戶657萬戶。近年來,先后獲得全國全面質(zhì)量管理40周年杰出推進(jìn)單位、國家電網(wǎng)公司文明單位、內(nèi)蒙古文明單位、內(nèi)蒙古“五一”勞動獎狀、內(nèi)蒙古“最*社會責(zé)任感企業(yè)”、內(nèi)蒙古“百佳誠信企業(yè)”等榮譽(yù)。

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