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中國事業單位發展報告:2021:2021 版權信息
- ISBN：9787520197069
- 條形碼：9787520197069 ; 978-7-5201-9706-9
- 裝幀：精裝
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中國事業單位發展報告:2021:2021 內容簡介
《中國事業單位發展報告（2021）》從事業單位改革試點、不同行業事業單位改革、人事制度改革等方面總結了我國事業單位改革的基本狀況、進展和發展趨勢，系統分析了教育、科研、文化、衛生等行業事業單位發展狀況。本書還對部分地區事業單位改革探索以及多家事業單位內部管理創新實踐進行了分析，力圖為政策制定者、事業單位管理者和理論研究者提供借鑒與參考。全書由總報告和改革發展篇、行業分析篇、政策創新篇、管理探索篇、理論研究篇、大事記六個專題組成。
中國事業單位發展報告:2021:2021 目錄
Ⅰ 總報告
1中國事業單位改革的進展與趨勢（2020～2021） 熊通成／001
一深化事業單位改革試點工作扎實推進／002
二不同行業事業單位改革往縱深發展／004
三積極推進事業單位人事制度改革／022
四總結與展望／025
Ⅱ 改革發展篇
2教育事業單位改革的回顧與展望（2020～2021） 程名／027
3科研事業單位改革的回顧與展望（2020～2021） 魯曉 劉肖肖／035
4文化事業單位改革的回顧與展望（2020～2021） 胡軼俊 劉素君／042
5事業單位機構編制制度改革的回顧與展望（2012～2021） 薛惠芳／052
6事業單位人事制度改革的回顧與展望（2020～2021） 胡軼。070
7事業單位紀檢監察工作的回顧與展望（2020～2021） 潘春玲 安家妤／082
Ⅲ 行業分析篇
8教育事業單位發展狀況分析 胡軼俊／094
9高等教育事業單位發展狀況分析 翁秋怡／109
10科研事業單位發展狀況分析 畢蘇波／126
11文化事業單位發展狀況分析 甘亞雯／155
12衛生事業單位發展狀況分析 朱祝霞／166
Ⅳ 地方探索篇
13上海水務海洋行業專業技術人員繼續教育的實踐探索 沈英／184
14江蘇省南通市港閘區中小學法人治理結構的改革探索 吳桂順／189
15安徽省蚌埠市高新區創新“周轉池”管理機制的探索 朱秋晨／198
16安徽省廣德市義務教育教師隊伍“縣管校聘”管理改革的實踐 張長春／205
17湖北省人才評價制度的實踐與探索 李凡／214
18湖南省事業單位工作人員培訓工作的創新探索 鐘吉元 張世金／221
Ⅴ 案例分析篇
19中國水利水電科學研究院培養創新人才的實踐 吳生志 邢學成／228
20中國農業科學院深圳農業基因組研究所科研自主權改革與探索 仰皖旭 姚慶磊／237
21天津國際生物醫藥聯合研究院科研人員激勵制度的探索 關叢笑 周傳華／243
22上？萍即髮W人才隊伍建設的實踐探索 李碧波 高瑄／251
23安徽師范大學考核評價機制改革的實踐 芮先紅 朱為民／256
Ⅵ 專題研究篇
24科技智庫類事業單位人才隊伍建設研究
——以天津市為例 李小芬 許優美 于鑫 金鹿 張慧南／265
25事業單位崗位設置管理工作的問題分析與對策建議 劉德榮／274
26事業單位崗位統籌管理的成效與問題分析——以安徽省銅陵市為例 陸大奎／293
27？谑惺聵I單位專業技術崗位設置管理的問題與優化策略 岑彩梅／302
28新形勢下事業單位腐敗治理的實踐路徑 張譯文／308
Ⅶ 大事記
29大事記 畢蘇波 柏玉林 整理／318
1中國事業單位改革的進展與趨勢（2020～2021） 熊通成／001
一深化事業單位改革試點工作扎實推進／002
二不同行業事業單位改革往縱深發展／004
三積極推進事業單位人事制度改革／022
四總結與展望／025
Ⅱ 改革發展篇
2教育事業單位改革的回顧與展望（2020～2021） 程名／027
3科研事業單位改革的回顧與展望（2020～2021） 魯曉 劉肖肖／035
4文化事業單位改革的回顧與展望（2020～2021） 胡軼俊 劉素君／042
5事業單位機構編制制度改革的回顧與展望（2012～2021） 薛惠芳／052
6事業單位人事制度改革的回顧與展望（2020～2021） 胡軼。070
7事業單位紀檢監察工作的回顧與展望（2020～2021） 潘春玲 安家妤／082
Ⅲ 行業分析篇
8教育事業單位發展狀況分析 胡軼俊／094
9高等教育事業單位發展狀況分析 翁秋怡／109
10科研事業單位發展狀況分析 畢蘇波／126
11文化事業單位發展狀況分析 甘亞雯／155
12衛生事業單位發展狀況分析 朱祝霞／166
Ⅳ 地方探索篇
13上海水務海洋行業專業技術人員繼續教育的實踐探索 沈英／184
14江蘇省南通市港閘區中小學法人治理結構的改革探索 吳桂順／189
15安徽省蚌埠市高新區創新“周轉池”管理機制的探索 朱秋晨／198
16安徽省廣德市義務教育教師隊伍“縣管校聘”管理改革的實踐 張長春／205
17湖北省人才評價制度的實踐與探索 李凡／214
18湖南省事業單位工作人員培訓工作的創新探索 鐘吉元 張世金／221
Ⅴ 案例分析篇
19中國水利水電科學研究院培養創新人才的實踐 吳生志 邢學成／228
20中國農業科學院深圳農業基因組研究所科研自主權改革與探索 仰皖旭 姚慶磊／237
21天津國際生物醫藥聯合研究院科研人員激勵制度的探索 關叢笑 周傳華／243
22上？萍即髮W人才隊伍建設的實踐探索 李碧波 高瑄／251
23安徽師范大學考核評價機制改革的實踐 芮先紅 朱為民／256
Ⅵ 專題研究篇
24科技智庫類事業單位人才隊伍建設研究
——以天津市為例 李小芬 許優美 于鑫 金鹿 張慧南／265
25事業單位崗位設置管理工作的問題分析與對策建議 劉德榮／274
26事業單位崗位統籌管理的成效與問題分析——以安徽省銅陵市為例 陸大奎／293
27？谑惺聵I單位專業技術崗位設置管理的問題與優化策略 岑彩梅／302
28新形勢下事業單位腐敗治理的實踐路徑 張譯文／308
Ⅶ 大事記
29大事記 畢蘇波 柏玉林 整理／318
展開全部
中國事業單位發展報告:2021:2021 作者簡介
余興安 全國政協委員，中國人事科學研究院院長、研究員。歷任中國人事科學研究院研究室主任、人事部人才流動開發司副司長、人力資源社會保障部人力資源市場司副司長、山東省日照市副市長。兼任國際行政科學學會副主席、中國人才研究會常務副會長、中國行政管理學會副會長等。主要從事行政管理體制改革、人事制度改革與人才資源開發等研究。
熊通成 經濟學博士，中國人事科學研究院事業單位管理研究室主任、研究員。兼任國務院醫改領導小組專家咨詢委員會委員、中央和國家機關青年聯合會委員、中國人才研究會工資福利專委會秘書長、國家衛健委疾病預防控制專家咨詢委員會委員。主要從事事業單位人事制度改革、機關事業單位工資制度改革等方面研究。
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