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不會匯報工作,怎能脫穎而出 版權信息
- ISBN：9787518033362
- 條形碼：9787518033362 ; 978-7-5180-3336-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
不會匯報工作,怎能脫穎而出 內容簡介
作為員工不僅要努力工作，還需要將工作成果適時匯報給領導，通過這個途徑讓領導知曉你的能力、處世方式。一個再的員工，倘若不善于匯報工作，也只能處于不溫不火、得不到重用的狀態，所以，努力拼職場，首先必須從匯報工作開始。 不會匯報工作，怎能脫穎而出從匯報工作入手，詳盡地剖析匯報工作的方方面面，具體到需要向領導匯報什么內容、如何匯報、什么時候匯報等一系列問題，給予職場人有效的方法與技巧，助每一位有夢的職場人贏得事業好運。
不會匯報工作,怎能脫穎而出 目錄
目 錄
第01 章 匯報工作—不可輕視說得好 / 001
你的關注值是多少 / 003
別埋頭苦干，要適時推銷自己 / 005
匯報也是工作職責 / 006
職場新人，匯報工作才是王道 / 009
主動匯報勝于被動匯報 / 011
秀出你的口才，讓領導刮目相看 / 013
第02 章 匯報前—工作做到位 / 017
你是否把工作做到位 / 019
你是否注意了全部的細節 / 021
工作必須今日事今日畢 / 023
不僅僅是完成，更需要高效率 / 024
既要勤奮做事，又要積極動腦 / 026
盡職盡責做好本分工作 / 028
第03 章 匯報態度—做好員工的本分 / 031
匯報工作，會聽更要會記錄 / 033
匯報工作，克服膽怯心態 / 034
相信自己，有意見大膽說 / 036
謹慎應對，勿挑戰領導權威 / 038
擺正位置，不要與領導爭辯 / 040
匯報時不要隨意打斷領導的話 / 042
第04 章 匯報時機—看準機會再說 / 045
主動及時匯報工作 / 047
何種情況下必須向領導匯報 / 049
四小時復命制：匯報要迅速 / 051
看準時機，幫領導說出他想說的話 / 053
關鍵時刻，妙語為領導解圍 / 055
工作中需適時保持沉默 / 056
第05 章 匯報玄機—找準其中的密鑰 / 059
言之有序，匯報工作要分清主次 / 061
工作匯報，內容要符合邏輯 / 062
當眾匯報工作，語言有講究 / 064
用事實和數據來說話 / 066
良好的表達能力更容易被領導認可 / 068
在領導面前，不能不懂裝懂 / 070
避免越級匯報，應向直屬領導匯報 / 071
第06 章 匯報禮儀—做好細節功夫 / 075
謙和有禮，給領導留下好的印象 / 077
領導說話時，做一個好的傾聽者 / 078
多請教，把面子給領導 / 080
聆聽領導教導，及時給予回饋 / 082
保持微笑，讓領導產生好感 / 083
反應過度，會令領導不悅 / 085
提意見時，應委婉含蓄 / 087
第07 章 匯報分寸—謹慎開口勿說錯 / 091
多聽少說，深受領導好評 / 093
領導面前，說話不要太隨意 / 094
自己的私事，少在領導面前說 / 096
性格直率，說話也要有分寸 / 098
和領導說話，不要想到哪里說到哪里 / 100
領導面前，不要談論同事的事情 / 101
多看多做，不要妄加評論 / 103
有些話題是辦公室閑聊禁區 / 104
第08 章 匯報重點— 一分鐘讓領導肯定你 / 107
忠誠之志，贏得領導信任 / 109
擔當之言，展現工作態度 / 111
絕對服從，說到即要做到 / 112
匯報工作時避免抱怨 / 114
恪守本分，越位的話不能說 / 116
以退為進，讓領導認可你的提案 / 118
適時贊美，才能與領導更親近 / 119
第09 章 看透心思—領導話里有話 / 123
聽透領導的話，才能高效完成工作 / 125
領導的話，不能從字面上理解 / 126
看領導眼神，體會話外之音 / 128
不同環境，領導的話有不同的理解 / 130
如何讀懂領導的“批示” / 131
揣摩領導繞彎子的準確心理 / 133
領導提出看法的潛臺詞 / 135
不會匯報工作，怎能脫穎而出
第10 章 摸準脾性—領導都有想法 / 137
了解領導秉性，對癥下藥 / 139
通過秘書，更多地了解領導 / 140
解碼領導性格，匯報更順利 / 142
如何跟性子急的領導匯報工作 / 144
如何向細致型領導匯報 / 145
如何向喜歡挑剔的領導匯報工作 / 147
如何向喜歡吹噓的領導匯報工作 / 148
第11 章 做好“報聯相”—讓他放心把工作交給你 / 151
做好匯報，工作更有導向性 / 153
優先聽從直管領導的指令 / 154
對同事，不抱怨不爭功 / 156
鼓勵下屬，肯定其工作業績 / 158
如何與客戶做有效的溝通 / 160
完善的售后服務是為了確認*后的工作 / 163
第12 章 養成“執行力”—做積極自主的員工 / 165
與領導及同事做好溝通，形成團隊合力 / 167
甘當馬前卒，為領導排憂解難 / 168
沒有任何借口，做好本職工作 / 171
工作中學會與同事展開良好的合作 / 173
抱怨無法改變現狀，唯有積極行動 / 175
努力工作，天道定能酬勤 / 177
第13 章 口頭匯報—好口才為你加分 / 181
敢于說話是事業成功的砝碼 / 183
思維清晰，語言表達更流暢 / 184
掌握向領導口頭匯報的技巧 / 186
有理不在聲高，時刻注意語氣語態 / 188
口頭匯報需要避免的八種語病 / 190
口頭匯報，學會快速打草稿 / 193
第14 章 書面匯報—公文寫作有技巧 / 195
工作總結的作用 / 197
工作總結的基本特征 / 198
認真組織材料 / 201
如何擬定工作總結 / 202
撰寫講稿的要求 / 204
工作總結詞句的錘煉 / 206
第15 章 匯報技巧—牢記六大點 / 209
大方回應領導對工作的指正 / 211
報喜報憂有技巧 / 212
深思熟慮后再談工作 / 214
匯報工作有訣竅 / 216
善于推功攬過，讓領導更器重 / 217
讓領導做選擇題，而不是問答題 / 218
第16 章 接受批評—領導對事不對人 / 221
稍安勿躁，領導生氣很正常 / 223
領導沒偏見，只對事不對人 / 224
為什么領導當眾批評人 / 226
領導私下批評人時的真實用意 / 228
參考文獻 / 230
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