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語言賦能.實踐篇 版權信息
- ISBN：9787516806517
- 條形碼：9787516806517 ; 978-7-5168-0651-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
語言賦能.實踐篇 本書特色
你是否曾經認為“表揚會讓人得意忘形”，而吝嗇對家人、學生、下屬說出表揚的話語？ 你是否曾經認為“只追求快樂出不了成果”，而一味克制、警惕他人不能快樂過頭？ 你是否曾經認為“沒有否定就沒有成長”，而經常訓斥自己的員工和孩子？ 其實，這樣做的你已經放棄了使用積極話語，讓自己和他人更具干勁的權利！ 本書作者浦上大輔繼《語言賦能》后推出的全新力作《語言賦能.實踐篇》，正是幫助你和他人走出各種“執念”怪圈，真正擁抱積極話語，為語言賦能，為自己賦能，為周圍人賦能的實操指南手冊。通過八大真實案例，解鎖三大PEP TALK（積極話術）場景，教你如何5秒鐘激發自己斗志；1分鐘激發他人干勁；2分鐘抓住聽眾心靈！ 當語言更有力，當語言被賦能，你會發現，你和你身邊的人，都將變得更加積極向上、更加熱愛生活，世界也因此變得更加美好！
語言賦能.實踐篇 內容簡介
作者浦上大輔繼暢銷書《語言賦能》之后的又一升級力作。 本書通過八大真實案例，結合理論分析和權威指導，解鎖三大PEP TALK（積極話術）場景，教你如何5秒鐘激發自己斗志；1分鐘激發他人干勁；2分鐘抓住聽眾心靈！是一本真正適用于管理者、父母、老師、教練等指導員工、孩子、學生、運動員的實踐操作指南。 為語言賦能，讓溝通更加精準有力，激發自己和他人的斗志，用積極語言的力量，鋪就了不起的成長之路！
語言賦能.實踐篇 目錄
**章 想做出成績應該怎么說話
實踐案例 語言創造出*的少年棒球俱樂部
○ 怎樣才能激發他人的干勁
1. 成員周圍的環境發生了改變
2. *導者周圍的環境發生了改變
○ 拒 改變語言的 3 種執念
執念 1：“表揚會讓人得意忘形”
執念 2：“只追求快樂出不了成果”
執念 3：“沒有否定*沒有成長”
○ “Pep Talk”與“Ppe Talk”
○ 語言可以塑造團隊
實踐案例 語言的力量改變了團隊
第二章 你也一起成為 Pep Talker 吧
○ Pep Talk 是什么
Pep Talk 的歷史背景
Pep Talk 的精髓
○ Pep Talker 需要掌握的理論背景
1. 關于人際關系重要性的基礎理論
2. 關于表達能力的基礎理論
3. 關于想象的重要性的基礎理論
4. 關于執念的基礎理論
○ 什么是 Pep Talk 周期
1. 目標 Pep Talk
2. 比賽后 Talk
3. 激勵 Talk
○ Pep Talk 成功的關鍵點
1. 誰來說
2. 說什么
3. 怎么說
○ 成為 Pep Talker 的 4 個學習要點
1. 積極話語
2. 自我 Pep Talk
3. 目標 Pep Talk
4. 視覺 Pep Talk
實踐案例 幼兒園的“Pep Talk 實踐園”挑戰
測一測你的“Pep Talker 潛力度”
第三章 Pep Talk 的根基是“積極話語”
○ 理解“積極話語”的基本理念
1. 語言一變，心情隨之改變
2. 語言一變，執念隨之改變
3. 提問方式一變，干勁隨之改變
4. 提問方式一變，未來隨之改變
○ 轉換成積極話語
1. 轉換理解——對人印象篇
2. 轉換理解——狀況篇
3. 指示行為轉換
○“積極的語言”未必*是“Pep Talk”
1. 信任關系
2. 精神狀態
3. 環境、經驗和立場
展開全部
語言賦能.實踐篇 作者簡介
[日]浦上大輔 激勵演說家，一般社團法人日本朝禮協會理事，日本Pep Talk推廣協會常務理事。 1969年出生于日本東京，在北海道大學學習運動生理學、物理治療學，獲健康體育科學碩士學位。作為運動指導專家，常年活躍于體育教育、康復醫療、老年人護理等領域。先后擔任Strechpole?股份有限公司LPN董事長、一般財團法人日本核心調節協會（JCCA)理事長。與知名激勵演說家巖崎由純共同成立一般財團法人日本Pep Talk普及協會。 著有《語言賦能》。 浦上大輔個人官網：http://urakamidaisuke.com/
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