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中國傳媒業知識型員工工作幸福感研究 版權信息
- ISBN：9787504387080
- 條形碼：9787504387080 ; 978-7-5043-8708-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中國傳媒業知識型員工工作幸福感研究 內容簡介
隨著我國傳媒業市場化程度的加深，媒介融合腳步的加劇及“互聯網+”時代的到來，針對傳媒業知識型員工的有效管理日益成為傳媒企業整體實力和品牌競爭力提升的關鍵。《中國傳媒業知識型員工工作幸福感研究》以中國傳媒業知識型員工為研究對象，基于工作幸福感如何提升創新績效的命題假設為前提，從個體及組織心理學、人力資源管理學等視角，采用定性研究與定量研究相結合的方法，通過大量文獻梳理和實證調研，對傳媒業知識型員工工作幸福感的理論與實踐問題展開了較為全面的分析。 《中國傳媒業知識型員工工作幸福感研究》可供相關領域教師、研究人員、學生參考，對此領域感興趣的讀者也值得閱讀。
中國傳媒業知識型員工工作幸福感研究 目錄
**章 緒論
**節 研究背景
第二節 研究的意義和問題的提出
第三節 研究目標
第四節 研究思路
第五節 主要創新點
第二章 文獻綜述
**節 傳媒業知識型員工相關研究
第二節 工作幸福感相關研究
第三節 組織承諾相關研究
第四節 創新績效相關研究
第五節 工作幸福感與創新績效的相關研究
第三章 理論基礎
**節 自我決定理論
第二節 幸福感理論
第三節 社會交換理論
第四章 研究設計
**節 變量和測量
第二節 研究假設
第三節 理論模型的構建
第五章 問卷設計與小樣本測試
**節 問卷設計
第二節 確定測量量表
第三節 前測性訪談
第四節 試調查
第五節 小樣本測試
第六章 大范圍問卷調查與數據分析
**節 大范圍數據收集與分析方法
第二節 描述性統計分析
第三節 信度分析
第四節 因子分析
第五節 相關分析
第六節 回歸分析
第七節 結果分析與討論
第七章 研究結論與展望
**節 研究結論
第二節 研究的管理啟示與建議
第三節 研究局限與展望
附錄
附錄1 預調查問卷
附錄2 正式調查問卷
附錄3 調查問卷網頁版、手機版示意圖
參考文獻
后記
**節 研究背景
第二節 研究的意義和問題的提出
第三節 研究目標
第四節 研究思路
第五節 主要創新點
第二章 文獻綜述
**節 傳媒業知識型員工相關研究
第二節 工作幸福感相關研究
第三節 組織承諾相關研究
第四節 創新績效相關研究
第五節 工作幸福感與創新績效的相關研究
第三章 理論基礎
**節 自我決定理論
第二節 幸福感理論
第三節 社會交換理論
第四章 研究設計
**節 變量和測量
第二節 研究假設
第三節 理論模型的構建
第五章 問卷設計與小樣本測試
**節 問卷設計
第二節 確定測量量表
第三節 前測性訪談
第四節 試調查
第五節 小樣本測試
第六章 大范圍問卷調查與數據分析
**節 大范圍數據收集與分析方法
第二節 描述性統計分析
第三節 信度分析
第四節 因子分析
第五節 相關分析
第六節 回歸分析
第七節 結果分析與討論
第七章 研究結論與展望
**節 研究結論
第二節 研究的管理啟示與建議
第三節 研究局限與展望
附錄
附錄1 預調查問卷
附錄2 正式調查問卷
附錄3 調查問卷網頁版、手機版示意圖
參考文獻
后記
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