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新《安全生產法》學習手冊 版權信息
- ISBN：9787500877554
- 條形碼：9787500877554 ; 978-7-5008-7755-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
新《安全生產法》學習手冊 內容簡介
對于一般讀者而言，法律本身的專業術語理解起來難度較大，本書是一本通俗易懂，又不乏實用性和專業性的學習手冊，編者對法律文本中難理解的概念作了解釋，可以幫助讀者輕松學法、用法。 本書以2021年新修正的《安全生產法》為基礎，首先對立法目的進行解讀，其次對法條進行解釋，著重分析修改后的法律對于職工安全生產保護的相關規定，并關聯相關知識。很后附了兩套測試題，并附錄了新《安全生產法》全文方便讀者查閱。
新《安全生產法》學習手冊 目錄
目錄：
/ **部分 為安全生產保駕護航 /
**章 以人為本 生命至上...............................................................................003
一、進一步修訂《安全生產法》的必要性......................................................003
二、在維護職工權益方面的重大舉措..............................................................015
三、修訂的主要內容...........................................................................................017
/ 第二部分 安全法規執行好 隱患事故發生少 /
第二章 生產很重要 安全來促進
——2021 年新法總則制度釋義及問題解答..........................................029
一、制度釋義.......................................................................................................029
二、一問一答.......................................................................................................060
第三章 企業要發展 安全來保障
——2021 年新法“生產經營單位的安全生產保障”制度釋義及
問題解答...........................................................................................063
一、制度釋義.......................................................................................................063
二、一問一答.......................................................................................................109
第四章 安全是責任 利己又利他
——2021 年新法“從業人員的安全生產權利義務”制度釋義及
問題解答...........................................................................................111
一、制度釋義.......................................................................................................111
二、一問一答.......................................................................................................136
第五章 監督管理不松懈 制度才能落到實
——2021 年新法“安全生產的監督管理”制度釋義及問題解答.....139
一、制度釋義.......................................................................................................139
二、一問一答.......................................................................................................167
第六章 事故發生怎么辦 應急救援和調查
——2021 年新法“生產安全事故的應急救援與調查處理”制度
釋義及問題解答...............................................................................170
一、制度釋義.......................................................................................................170
二、一問一答.......................................................................................................185
第七章 切勿踩紅線 違法要擔責
——2021 年新法“法律責任”制度釋義及問題解答.........................188
一、制度釋義.......................................................................................................188
二、一問一答.......................................................................................................223
/ 第三部分 新《安全生產法》測試題 /
/ 第四部分 附 錄 /
中華人民共和國安全生產法..............................................................................245
全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國安全生產法》
的決定...............................................................................................................273
生產安全事故報告和調查處理條例..................................................................286
國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定..............................................295
展開全部
新《安全生產法》學習手冊 節選
二、在維護職工權益方面的重大舉措 生命安全與身體健康權益是職工*重要的合法權益之一。權益得到保護的前提是有法可依，為了廣大職工的安全能夠得到保障，確保企業生產安全，2014年8月31日《安全生產法》的修正案在維護職工群眾權益方面發揮了重要作用。2021 年新法在維護職工權益方面又有了新的舉措，體現了“以人為本、生命至上”的立法精神。 （一）強調“以人為本、生命至上” 2021 年新法第三條第二款明確規定，安全生產工作應當以人為本，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發展理念，堅持安全**、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風險。這突出了人民生命安全的首要地位。 （二）在投入和制度保障上加強安全生產管理 2021 年新法第四條規定，生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立健全全員安全生產責任制和安全生產規章制度，加大對安全生產資金、物資、技術、人員的投入保障力度，改善安全生產條件，加強安全生產標準化、信息化建設，構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，健全風險防范化解機制，提高安全生產水平，確保安全生產。 第二十二條規定，生產經營單位的全員安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容。生產經營單位應當建立相應的機制，加強對全員安全生產責任制落實情況的監督考核，保證全員安全生產責任制的落實。 （三）增加從業人員知情權的規定 第四十一條第二款規定，生產經營單位應當建立健全并落實生產安全事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發現并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應當如實記錄，并通過職工大會或者職工代表大會、信息公示欄等方式向從業人員通報。其中，重大事故隱患排查治理情況應當及時向負有安全生產監督管理職責的部門和職工大會或職工代表大會報告。 （四）完善對員工宿舍安全的規定 第四十二條第二款規定，生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口、疏散通道。禁止占用、鎖閉、封堵生產經營場所或者員工宿舍的出口、疏散通道。本條在 2014 年修正“封閉、堵塞”為“鎖閉、封堵”的基礎上增加了 “占用”，也增加了疏散通道的規定。生產經營場所出現安全生產事故時，疏散人群首先要經過疏散通道才能到達安全出口，因此疏散通道同樣重要。 （五）增加對生產經營單位關注員工心理衛生的義務規定 第四十四條第二款規定，生產經營單位應當關注從業人員的身體、心理狀況和行為習慣，加強對從業人員的心理疏導、精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產責任，防范從業人員行為異常導致事故發生。該條款為新增規定。 （六）新增生產經營單位及時救治義務，完善民事賠償規定 第五十六條**款規定，生產經營單位發生生產安全事故后，應當及時采取措施救治有關人員。生產經營單位負責人的重要職責之一就是組織本單位生產安全事故的搶救。因此，接到事故報告后，生產經營單位負責人應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。生產經營單位及單位負責人*有條件就地**時間組織搶救，又熟悉本單位生產經營活動和事故的特點，其迅速組織搶救意義重大。本次修訂，增加了生產經營單位及時救治義務，體現了“以人為本、生命至上”的立法精神。 第五十六條第二款規定，因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權提出賠償要求。原法規定為因生產安全事故受到損害的從業人員，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向生產經營單位提出賠償要求。按照修改后的該款規定，因為生產安全事故受到損害的從業人員，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，不再局限于向生產經營單位提出賠償要求。具體來說，在生產事故發生后，如果工傷保險不能補償受損害的從業人員因事故所受的全部損失，同時生產經營單位或其他第三人對事故的發生負有責任，則從業人員還有權向生產單位或第三人提出賠償要求。可見，工傷保險與民事求償權相輔相成，共同來保障從業人員的*大利益。2021 年新法將“有權向本單 位提出賠償要求”修改為“有權提出賠償要求”，更符合實際，也有利于全面保護從業人員的權利。
新《安全生產法》學習手冊 作者簡介
本書成立本書編寫組，由北京工商大學法學彭插三副教授負責，確保內容扎實、權威。
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