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中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險改革:經(jīng)濟(jì)效應(yīng)、制度設(shè)計與財務(wù)可持續(xù)性 版權(quán)信息
- ISBN：9787010236735
- 條形碼：9787010236735 ; 978-7-01-023673-5
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險改革:經(jīng)濟(jì)效應(yīng)、制度設(shè)計與財務(wù)可持續(xù)性 內(nèi)容簡介
對于養(yǎng)老保險制度而言，制度的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)與制度設(shè)計是相互影響的，制度設(shè)計也會對制度的財務(wù)可持續(xù)性產(chǎn)生影響。鑒于此，本書嘗試把經(jīng)濟(jì)效應(yīng)、制度設(shè)計與財務(wù)可持續(xù)性結(jié)合起來進(jìn)行研究，進(jìn)而提出相關(guān)政策建議，可以說是本領(lǐng)域研究的一項重要探索。 本書首先分析了養(yǎng)老保險制度通過各種路徑對經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的影響。作者在探討?zhàn)B老保險制度影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本路徑的基礎(chǔ)上，通過世代交疊模型分析了養(yǎng)老保險制度的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，進(jìn)而詳細(xì)探討了養(yǎng)老保險制度對儲蓄、投資市場和勞動力市場的影響。作者研究認(rèn)為，中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度已經(jīng)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了廣泛的影響，這是制度改革和制度設(shè)計中需要考慮的重要因素之一。接下來作者探討了制度設(shè)計與養(yǎng)老保險制度財務(wù)可持續(xù)性的關(guān)系，通過分析制度設(shè)計和一些政策因素對財務(wù)可持續(xù)性的影響，以及對中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度的財務(wù)可持續(xù)性進(jìn)行模擬分析，為改進(jìn)中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度設(shè)計和調(diào)整相關(guān)政策提供了理論和現(xiàn)實依據(jù)。很后，在回顧世界范圍內(nèi)養(yǎng)老保險改革及中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險改革歷程并找尋其規(guī)律的基礎(chǔ)上，結(jié)合前文的分析，提出了中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度改革的方向。
中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險改革:經(jīng)濟(jì)效應(yīng)、制度設(shè)計與財務(wù)可持續(xù)性 目錄
緒論
一、研究背景
二、研究意義
三、研究思路與框架
章 相關(guān)研究文獻(xiàn)述評
一、有關(guān)養(yǎng)老保險制度經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的研究
二、有關(guān)養(yǎng)老保險制度財務(wù)可持續(xù)性的研究
三、有關(guān)養(yǎng)老保險制度改革思路的研究
第二章 養(yǎng)老保險制度的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)概述
一、養(yǎng)老保險制度影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本路徑
二、世代交疊模型下養(yǎng)老保險制度經(jīng)濟(jì)效應(yīng)解析
第三章 養(yǎng)老保險制度對儲蓄的影響
一、替代效應(yīng)：養(yǎng)老保險制度使私人儲蓄減少的基本方式
二、削弱“替代效應(yīng)”的幾個主要因素
三、養(yǎng)老保險制度的增加私人儲蓄效應(yīng)
四、養(yǎng)老保險制度影響私人儲蓄的其他方式
五、中國基本養(yǎng)老保險制度對儲蓄的影響
第四章 養(yǎng)老保險制度對投資市場的影響
一、制度轉(zhuǎn)型與養(yǎng)老保險制度對投資市場的更多介入
二、養(yǎng)老保險制度對各投資主體投資行為的影響
三、養(yǎng)老保險基金對資本市場的影響
四、中國養(yǎng)老保險基金對資本市場的影響
第五章 養(yǎng)老保險制度對勞動力市場的影響
一、養(yǎng)老保險制度對勞動力供給的影響
二、養(yǎng)老保險制度對勞動力需求、人力資本投資等方面的影響
三、中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度對勞動力需求的影響
四、中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險對勞動力供給、人力資源等方面的影響
第六章 養(yǎng)老保險制度設(shè)計與財務(wù)可持續(xù)性
一、養(yǎng)老保險制度設(shè)計對財務(wù)可持續(xù)性的影響
二、制度設(shè)計與中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度財務(wù)可持續(xù)性
第七章 影響中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度財務(wù)可持續(xù)性的幾個政策因素
一、覆蓋面與制度財務(wù)可持續(xù)性
二、法定退休年齡與制度財務(wù)持續(xù)性
三、地區(qū)差異、統(tǒng)籌層次與財務(wù)可持續(xù)性
第八章 中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度財務(wù)可持續(xù)性模擬分析
一、模型構(gòu)建
二、三個場景的模擬分析
三、基本結(jié)論
第九章 養(yǎng)老保障制度改革回眸
一、四十多年來世界范圍內(nèi)養(yǎng)老保障制度改革回眸
二、中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度改革述評
第十章 中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度改革政策建議
一、果斷前行，引入名義賬戶制度
二、堅持包含名義賬戶的統(tǒng)賬結(jié)合制度
三、調(diào)整法定退休年齡的政策建議
四、其他政策建議
參考文獻(xiàn)
展開全部
中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險改革:經(jīng)濟(jì)效應(yīng)、制度設(shè)計與財務(wù)可持續(xù)性 作者簡介
孫永勇，男，管理學(xué)博士（社會保障專業(yè)），理論經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后，現(xiàn)任華中師范大學(xué)公共管理學(xué)院社會保障專業(yè)負(fù)責(zé)人、副教授，中國社會科學(xué)院世界社會保障研究中心執(zhí)行研究員、中國社會科學(xué)院社會保障實驗室執(zhí)行專家，中國社會保障學(xué)會養(yǎng)老金分會理事；美國克萊姆森大學(xué)中國研究中心高級訪問學(xué)者。 他于1999年考入武漢大學(xué)，成為國內(nèi)第一批社會保障專業(yè)研究生，師從國內(nèi)知名社會保障專家李珍教授和鄧大松教授，2005年獲博士學(xué)位后到華中師范大學(xué)任教至今。2010年，他進(jìn)入中國社會科學(xué)院世界經(jīng)濟(jì)與政治研究所追隨著名社會保障專家鄭秉文教授從事博士后研究，并成為中國社會科學(xué)院世界社會保障研究中心執(zhí)行研究員。長期從事養(yǎng)老保障理論與政策研究，先后主持國家社會科學(xué)基金項目等科研項目10余項，還作為主要成員參加了國家社會科學(xué)基金重大項目、國家自然科學(xué)基金項目等10余項科研項目，出版專著2部、合著3部，在《中國人口科學(xué)》《中國行政管理》等刊物上發(fā)表論文40多篇，科研成果先后獲得省部級科研獎勵3項。
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