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農民專業合作社內信用合作達成與治理研究——以蘇魯地區為例

包郵 農民專業合作社內信用合作達成與治理研究——以蘇魯地區為例

作者:張雷
出版社:經濟管理出版社出版時間:2021-10-01
開本: 16開 頁數: 240
本類榜單:經濟銷量榜
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農民專業合作社內信用合作達成與治理研究——以蘇魯地區為例 版權信息

  • ISBN:9787509680889
  • 條形碼:9787509680889 ; 978-7-5096-8088-9
  • 裝幀:暫無
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

農民專業合作社內信用合作達成與治理研究——以蘇魯地區為例 本書特色

農民專業合作社社員(以下簡稱“合作社社員”)作為新型農業經營主體的重要組成部分,其融資難問題是當前阻礙鄉村振興的重要因素之一。為了解決合作社社員融資難問題,由合作社自發開展的信用合作活動在全國范圍內不斷發展。 本書試圖分析影響合作社內信用合作實現達成的因素、治理效果以及出現使命漂移等治理失效問題的原因。基于此,本書以蘇魯地區為例,利用互聯性交易和治理機制等理論,分別探討合作社內信用合作達成及治理問題。

農民專業合作社內信用合作達成與治理研究——以蘇魯地區為例 內容簡介

本書是對農民專業合作社內信用合作的*新思考,對于規范合作社內信用合作的可持續發展具有一定的理論和現實價值。 全書主要包括三部分內容:(一)蘇魯地區合作社內信用合作現狀及模式比較;(二)合作社內信用合作達成分析;(三)合作社內信用合作達成治理分析;全書主要結論如下:一方面, 合作社內信用合作達成是外部政府規制因素和內部生產合作特征因素以及社員信用合作認知因素等共同作用的結果; 另外一方面,內部治理機制的不完善和外部政府規制的缺失或過度干預, 會導致信用合作的不可持續以及使命漂移等治理問題。

農民專業合作社內信用合作達成與治理研究——以蘇魯地區為例 目錄

1 導言 1.1 研究背景與問題 1.2 研究意義 1.3 研究目標與內容 1.3.1 研究目標 1.3.2 研究內容 1.4 技術路線圖 1.5 研究方法和數據來源 1.5.1 研究方 1.5.2 數據來源 1.6 可能的創新與不足 1.6.1 可能的創新 1.6.2 可能的不足 2 概念界定與文獻綜述 2.1 核心概念界定 2.1.1 農民專業合作社 2.1.2 信用合作達成 2.1.3 信用合作治理0t 2.1.4 信用合作使命漂移 2.2 相關研究文獻綜述與評述 2.2.1 國外對信用合作組織的研究 2.2.2 國內對信用合作組織的研究 2.2.3 合作社內信用合作的研究 2.2.4 相關研究文獻綜述與評述 3 理論基礎與分析框架 3.1 理論基礎 3.1.1 互聯性交易理論 3.1.2 聲譽理論 3.1.3 信息不對稱理論 3.1.4 社會認知理論 3.1.5 治理機制理論 3.2 分析框架 3.2.1 合作社內信用合作達成機制分析 3.2.2 合作社內信用合作治理機制與績效分析 3.2.3 合作社內信用合作達成與治理總分析框架 4 蘇魯地區合作社內信用合作現狀及模式比較 4.1 蘇魯地區合作社內信用合作現狀概況 4.1.1 江蘇省農民專業合作社內信用合作試點現狀 4.1.2 山東省農民專業合作社內信用合作試點現狀 4.1.3 蘇魯地區農民專業合作社內信用合作自發開展現狀 4.2 蘇魯地區合作社內信用合作模式總結 4.2.1 農民專業合作社內信用合作“無池化”模式 4.2.2 農民專業合作社內信用合作“基本股金”模式 4.2.3 農民專業合作社內信用合作“混合”模式 4.2.4 農民專業合作社內信用合作“機構”模式 4.3 蘇魯地區不同信用合作模式比較分析 4.3.1 不同信用合作模式外部環境 4.3.2 不同信用合作模式內部治理機制 4.3.3 不同信用合作模式治理機制比較分析 4.4 本章小結 5 合作社內信用合作達成之出資行為分析 5.1 引言 5.2 研究分析框架 5.2.1 蘇魯地區合作社內信用合作出資激勵機制 5.2.2 信用合作權屬認知與出資行為達成 5.3 指標選取及描述分析 5.3.1 指標選取 5.3.2 描述性分析 5.4 實證檢驗 5.4.1 模型構建 5.4.2 共線性檢驗 5.4.3 社員信用合作認知程度與出資行為 5.4.4 不同信用合作認知維度與出資行為 5.5 異質性分析 5.5.1 不同信用合作模式下社員信用合作認知與出資行為 5.5.2 不同地域下社員信用合作認知與出資行為 5.6 信用合作認知程度與社員出資行為機制分析 5.7 本章小結 6 合作社內信用合作達成之借款行為分析 6.1 引言 6.2 研究分析框架 6.2.1 生產合作與信用合作的互聯性特征 6.2.2 生產合作聲譽效應與信用合作借款達成 6.3 指標選取及描述分析 6.3.1 指標選取 6.3.2 描述性分析 6.4 實證檢驗 6.4.1 實證模型構建 6.4.2 實證結果分析 6.5 穩健性檢驗 6.5.1 生產合作交易額度與社員信用合作借款 6.5.2 信貸約束下生產合作與社員信用合作借款 6.6 本章小結 7 合作社內信用合作達成治理機制與績效分析 7.1 引言 7.2 研究分析框架 7.2.1 蘇魯地區合作社內信用合作治理機制現狀 7.2.2 基于治理機制理論的信用合作績效分析 7.3 數據來源、指標選取及描述性分析 7.3.1 數據來源 7.3.2 指標選取 7.3.3 描述性分析 7.4 實證檢驗 7.4.1 實證模型構建 7.4.2 治理機制與合作社內信用合作社會績效 7.4.3 治理機制與合作社內信用合作財務績效 7.5 穩健性檢驗 7.5.1 治理機制與合作社內信用合作普通社員借款占比 7.5.2 治理機制與合作社內信用合作資產收益率 7.6 本章小結 8 合作社內信用合作達成治理與使命漂移動因分析 8.1 引言 8.2 典型案例 8.2.1 HZ果品專業合作社案例背景 8.2.2 HZ果品合作社信用合作使命漂移現象 8.3 治理機制視角下合作社內信用合作使命漂移動因分析 8.3.1 HZ果品合作社內信用合作外部制度環境分析 8.3.2 HZ果品合作社內信用合作內部治理機制分析 8.4 HZ果品合作社內信用合作使命漂移進一步延伸討論 8.4.1 生產合作異化導致成員邊界不清 8.4.2 信用合作產權關系異化與盈余逐利 8.4.3 監管主體缺乏規制制度基礎 8.5 本章小結 9 結論及對策建議 9.1 研究結論 9.1.1 社員信用合作權屬認知推動信用合作出資.有利于信用合作達成 9.1.2 社員生產合作關系通過影響信用合作借款,促進信用合作達成 9.1.3 適度監管是信用合作雙重治理目標實現的有效保障 9.1.4 生產合作異化以及法律制度缺失等易導致信用合作漂移 9.2 政策建議 9.2.1 加強對普通社員信用合作權屬認知教育 9.2.2 篩選功能完善、生產合作緊密的合作社開展信用合作 9.2.3 對合作社內信用合作應采取分級適度監管 9.2.4 明確監管主體、加快相關立法出臺 9.3 進一步討論 參考文獻 附錄 后記
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農民專業合作社內信用合作達成與治理研究——以蘇魯地區為例 作者簡介

張雷,男,1990年12月生于河南省羅山縣。2019年于南京農業大學獲得博士學位。現為南京財經大學講師。主要研究領域:農村金融、微型金融。曾在《農業經濟問題》《中國農村觀察》等CSSCI來源期刊發表論文十余篇。主持省部級課題一項,參與***或省部級課題多項。

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