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國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與多任務(wù)溝通研究
包郵 國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與多任務(wù)溝通研究
作者：于文成
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263
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國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與多任務(wù)溝通研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787520386593
- 條形碼：9787520386593 ; 978-7-5203-8659-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>>
國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與多任務(wù)溝通研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)揮作用的骨干力量，追求經(jīng)濟(jì)績(jī)效與社會(huì)責(zé)任的雙重任務(wù)明顯，這種雙重任務(wù)需求成了國(guó)企發(fā)展為具有優(yōu)選競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)的重要背景基礎(chǔ)。與此同時(shí)，混合所有制改革引入社會(huì)資本加快了國(guó)企從行政型治理到經(jīng)濟(jì)型治理的轉(zhuǎn)變。但由于股東的異質(zhì)性，可能會(huì)形成社會(huì)股東與國(guó)有股東的利益爭(zhēng)奪，導(dǎo)致在企業(yè)決策、任務(wù)選擇的偏好以及對(duì)董事會(huì)、高管團(tuán)隊(duì)等業(yè)務(wù)管理層的干預(yù)，影響效率。此外，黨的十九大報(bào)告提出的深化國(guó)企改革的根本目標(biāo)在于建立現(xiàn)代企業(yè)制度。雖然多年改革，但國(guó)企“內(nèi)部治理外部化”的問(wèn)題依然存在。因此，如何理順并有效發(fā)揮股東、董事會(huì)和管理層等國(guó)企內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系和作用刻不容緩。綜上，本書(shū)基于國(guó)有企業(yè)多任務(wù)異質(zhì)委托的理論背景，同時(shí)結(jié)合國(guó)企改革的現(xiàn)實(shí)情境，從核心治理機(jī)構(gòu)中的股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)結(jié)構(gòu)和管理層結(jié)構(gòu)入手，分析國(guó)企混合所有制內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)對(duì)于國(guó)企雙重任務(wù)的影響，并根據(jù)研究結(jié)果提出發(fā)展國(guó)企改革的政策建議。
國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與多任務(wù)溝通研究 目錄
**章 緒論
一 研究背景
（一）國(guó)有企業(yè)改革助力全球經(jīng)濟(jì)擺脫萎靡
（二）三大攻堅(jiān)戰(zhàn)需求下國(guó)有企業(yè)責(zé)任增加
（三）全面深化改革中的國(guó)有企業(yè)治理探索
二 問(wèn)題提出
（一）國(guó)有企業(yè)混合所有制治理結(jié)構(gòu)的確定
（二）研究問(wèn)題的綜合梳理與提出
三 研究目的與意義
（一）研究目的
（二）研究意義
四 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
（一）企業(yè)的績(jī)效：雙重任務(wù)的研究
（二）股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響
（三）董事會(huì)結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響
（四）管理層結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響
（五）研究評(píng)述
五 研究?jī)?nèi)容與方法
（一）研究?jī)?nèi)容
（二）研究方法
六 創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 國(guó)有企業(yè)混合所有制治理結(jié)構(gòu)與雙重任務(wù)的理論分析
一 國(guó)有企業(yè)多任務(wù)異質(zhì)委托情境的形成：基于委托-代理理論
（一）股東與管理者之間的利益分歧：傳統(tǒng)委托-代理問(wèn)題
（二）控股股東與中小股東之間的利益沖突：新的委托-代理問(wèn)題
（三）終極控股股東與其他股東之間的利益矛盾：新委托-代理問(wèn)題的深化
（四）多任務(wù)與異質(zhì)委托：中國(guó)國(guó)有企業(yè)特殊的委托-代理模式
二 國(guó)有企業(yè)多主體治理框架的延伸：基于利益相關(guān)者理論
三 混合治理結(jié)構(gòu)下決策者的行為解釋?zhuān)夯谛睦韺W(xué)理論
（一）高階理論
（二）社會(huì)類(lèi)化理論
（三）信息決策理論
四 國(guó)有企業(yè)混合治理結(jié)構(gòu)與雙重任務(wù)的關(guān)系機(jī)理
五 本章小結(jié)
……
第三章 國(guó)有企業(yè)混合所有制股權(quán)結(jié)構(gòu)與雙重任務(wù)的實(shí)證分析
第四章 國(guó)有企業(yè)混合所有制董事會(huì)結(jié)構(gòu)與雙重任務(wù)的實(shí)證分析
第五章 國(guó)有企業(yè)混合所有制管理層結(jié)構(gòu)與雙重任務(wù)的實(shí)證分析
第六章 有限理性行為假設(shè)下的多任務(wù)委托-代理模型拓展
第七章 研究結(jié)論與未來(lái)研究展望
參考文獻(xiàn)
一 研究背景
（一）國(guó)有企業(yè)改革助力全球經(jīng)濟(jì)擺脫萎靡
（二）三大攻堅(jiān)戰(zhàn)需求下國(guó)有企業(yè)責(zé)任增加
（三）全面深化改革中的國(guó)有企業(yè)治理探索
二 問(wèn)題提出
（一）國(guó)有企業(yè)混合所有制治理結(jié)構(gòu)的確定
（二）研究問(wèn)題的綜合梳理與提出
三 研究目的與意義
（一）研究目的
（二）研究意義
四 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
（一）企業(yè)的績(jī)效：雙重任務(wù)的研究
（二）股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響
（三）董事會(huì)結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響
（四）管理層結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響
（五）研究評(píng)述
五 研究?jī)?nèi)容與方法
（一）研究?jī)?nèi)容
（二）研究方法
六 創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 國(guó)有企業(yè)混合所有制治理結(jié)構(gòu)與雙重任務(wù)的理論分析
一 國(guó)有企業(yè)多任務(wù)異質(zhì)委托情境的形成：基于委托-代理理論
（一）股東與管理者之間的利益分歧：傳統(tǒng)委托-代理問(wèn)題
（二）控股股東與中小股東之間的利益沖突：新的委托-代理問(wèn)題
（三）終極控股股東與其他股東之間的利益矛盾：新委托-代理問(wèn)題的深化
（四）多任務(wù)與異質(zhì)委托：中國(guó)國(guó)有企業(yè)特殊的委托-代理模式
二 國(guó)有企業(yè)多主體治理框架的延伸：基于利益相關(guān)者理論
三 混合治理結(jié)構(gòu)下決策者的行為解釋?zhuān)夯谛睦韺W(xué)理論
（一）高階理論
（二）社會(huì)類(lèi)化理論
（三）信息決策理論
四 國(guó)有企業(yè)混合治理結(jié)構(gòu)與雙重任務(wù)的關(guān)系機(jī)理
五 本章小結(jié)
……
第三章 國(guó)有企業(yè)混合所有制股權(quán)結(jié)構(gòu)與雙重任務(wù)的實(shí)證分析
第四章 國(guó)有企業(yè)混合所有制董事會(huì)結(jié)構(gòu)與雙重任務(wù)的實(shí)證分析
第五章 國(guó)有企業(yè)混合所有制管理層結(jié)構(gòu)與雙重任務(wù)的實(shí)證分析
第六章 有限理性行為假設(shè)下的多任務(wù)委托-代理模型拓展
第七章 研究結(jié)論與未來(lái)研究展望
參考文獻(xiàn)
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國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與多任務(wù)溝通研究 作者簡(jiǎn)介
于文成，1990年出生，男，山東青島人，國(guó)家公派聯(lián)合培養(yǎng)管理學(xué)博士，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)在站搏士后，現(xiàn)為青島農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院講師。長(zhǎng)期關(guān)注并研究公司金融與治理領(lǐng)域的企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題。
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