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師徒制對會計專業(yè)學(xué)生知識轉(zhuǎn)移的研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787306072481
- 條形碼：9787306072481 ; 978-7-306-07248-1
- 裝幀：一般純質(zhì)紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
師徒制對會計專業(yè)學(xué)生知識轉(zhuǎn)移的研究 本書特色
作者從實際情況和多年教學(xué)經(jīng)驗出發(fā)，總結(jié)并通過比較科學(xué)的方法試驗得出對會計專業(yè)教育和社會適應(yīng)性有實踐意義的結(jié)論。本書稿可供一線會計專業(yè)教學(xué)工作者和相關(guān)專業(yè)的研究者參考。
師徒制對會計專業(yè)學(xué)生知識轉(zhuǎn)移的研究 內(nèi)容簡介
本書以汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計專業(yè)畢業(yè)實習(xí)生為例，用師帶徒教學(xué)模式解決高職會計專業(yè)的畢業(yè)生在校所學(xué)知識和用人單位的需求脫節(jié)問題。作者根據(jù)多年的從事會計行業(yè)的工作結(jié)合在校教學(xué)及帶學(xué)生進行財務(wù)會計實訓(xùn)的經(jīng)驗，認為師徒制是解決問題的很好方法。作者從實際情況和多年教學(xué)經(jīng)驗出發(fā)，總結(jié)并通過比較科學(xué)的方法試驗得出對會計專業(yè)教育和社會適應(yīng)性有實踐意義的結(jié)論。本書可供一線會計專業(yè)教學(xué)工作者和相關(guān)專業(yè)的研究者參考。
師徒制對會計專業(yè)學(xué)生知識轉(zhuǎn)移的研究 目錄
**章 緒論
1.1 選題背景
1.1.1 研究對象的背景
1.1.2 問題的提出
1.1.3 目前用于解決問題的主要培養(yǎng)模式
1.2 選題意義
1.2.1 理論意義
1.2.2 實踐意義
1.3 研究目的
1.4 研究的框架和方法
1.4.1 研究對象
1.4.2 研究框架
1.4.3 研究方法
1.5 研究的創(chuàng)新點和范圍
1.5.1 創(chuàng)新點
1.5.2 研究方法的創(chuàng)新
1.6 研究計劃
1.7 本章小結(jié)
第二章 師徒制與會計職業(yè)教育研究現(xiàn)狀
2.1 師徒制的定義及國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀
2.1.1 師徒制的定義
2.1.2 國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀
2.1.3 企業(yè)師徒制的功能
2.2 會計職業(yè)教育的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
2.2.1 國外研究綜述
2.2.2 國內(nèi)研究綜述
2.3 師徒制在會計職業(yè)教育中的現(xiàn)狀和作用
2.3.1 建立師徒制的必要性
2.3.2 師徒制在會計職業(yè)教育中的現(xiàn)狀和作用
2.4 師徒制的知識轉(zhuǎn)移
2.4.1 知識轉(zhuǎn)移理論
2.4.2 師徒制知識轉(zhuǎn)移的路徑
2.5 本章小結(jié)
第三章 研究方法及設(shè)計
3.1 研究思路
3.2 深度訪談法研究
3.2.1 深度訪談法理論
3.2.2 選擇深度訪談法的原因
3.2.3 深度訪談的設(shè)計
3.3 德爾菲法研究
3.3.1 德爾菲法的理論
3.3.2 德爾菲法及其特點
3.3.3 選擇德爾菲法的原因
3.3.4 德爾菲法的設(shè)計
3.4 實驗法研究
3.4.1 實驗法的理論
3.4.2 選用實驗法的原因
3.4.3 實驗法的設(shè)計
3.5 本章小結(jié)
第四章 資料的整理分析與討論
4.1 訪談法
4.1.1 樣本選擇
4.1.2 樣本選擇的依據(jù)
4.1.3 深度訪談的詳細方案
4.1.4 訪談結(jié)果排序
4.2 德爾菲法
4.2.1 專家人數(shù)、類型及權(quán)威性的確定
4.2.2 編制問卷
4.2.3 指標(biāo)篩選條件
4.2.4 問卷調(diào)查結(jié)果分析
4.2.5 修正調(diào)查問卷
4.2.6 第二輪德爾菲法問卷調(diào)查結(jié)果分析
4.2.7 成果結(jié)論
4.2.8 量表測試
4.3 實驗法
4.3.1 實驗的目的
4.3.2 實驗設(shè)計
4.3.3 實驗基本程序
4.3.4 實驗結(jié)果的對比分析討論與結(jié)論
4.4 本章小結(jié)
第五章 結(jié)論與建議
5.1 基本結(jié)論
5.1.1 深度訪談得出師徒制是*佳的解決問題模式
5.1.2 德爾菲法得出會計人員能力指標(biāo)體系為評分依據(jù)
5.1.3 實驗法驗證師徒制對知識轉(zhuǎn)移的有效性……112
5.2 對汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院的建議
5.3 后續(xù)研究
附錄一 德爾菲法**輪問卷
附錄二 德爾菲法第二輪正式問卷
附錄三 會計人員能力評價指標(biāo)體系評分量表測試問卷… …128
附錄四 實驗前測測試卷（會計技能和會計綜合素質(zhì)）… …130
附錄五 實驗前測測試卷（會計知識）
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師徒制對會計專業(yè)學(xué)生知識轉(zhuǎn)移的研究 作者簡介
羅妙華，女，高級會計師，管理會計博士，注冊稅務(wù)師，廣東省社科聯(lián)成員，澳門社科聯(lián)成員，現(xiàn)任職于汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院。主要的研究方向包括：財務(wù)會計、管理會計，稅務(wù)和經(jīng)濟管理方面的研究。
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