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國際公務員實務概論 版權信息
- ISBN:9787301323694
- 條形碼:9787301323694 ; 978-7-301-32369-4
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
國際公務員實務概論 內容簡介
本書基于三位作者在聯合國系統和有關靠前機構任職20年以上的切身體會和實踐經驗,全面、系統地介紹了新發展趨勢下靠前組織對有靠前勝任力人才的需求,以及適應大變局要求的優選治理人才需要具備的基本素質、需要掌握的基本知識和應該具備的綜合技能。本書涵蓋了優選治理與中國的角色、新時期靠前職員的素質要求與培養、成功應聘與當好靠前職員、靠前組織公文寫作、靠前組織的規范性工作、靠前組織項目運作程序與方法、靠前會議的組織與實施,以及靠前組織預算與會費等每個靠前職員都必須了解、熟悉的內容。書中分享的典型案例,為讀者如何從實操入手,做很好的靠前職員提供了具象的場景。 本書是當前高等學校靠前組織和優選治理等相關專業的教學不可或缺的實踐補充,既可作為有志于從事靠前組織相關工作的人員實現“進得去,留得下,做得好,上得去,有聲音,有影響”的職業目標的實用教材,也可為政府、研究機構的人員提供參考。
國際公務員實務概論 目錄
**節全球治理概述1
第二節國際組織的分類與構架7
第三節中國在全球治理中的角色16
第四節中國對全球治理的主要貢獻19
第二章新時期國際職員的素質要求與培養29
**節國際環境變化帶來的挑戰29
第二節國際職員的類別與基本素質要求32
第三節優秀國際職員的培養42
第四節國際組織管理層人員的培養47
第三章成功應聘與當好國際職員53
**節國際職員應聘程序與面試技巧53
第二節國際職員入職須知64
第三節全球勝任力的提升66
第四節完善自我的能力71
第四章國際組織公文寫作74
**節國際組織公文概述74
第二節國際組織公文類別77
第三節聯合國會議正式文件的準備79
第四節聯合國會議成果文件的起草84
第五節聯合國會議成果文件的審議93
第五章國際組織的規范性工作103
**節規范性工作的基本范疇103
第二節開展規范性工作的主要方法106
第三節支持開展規范性工作的協調機制113
第四節不同層面規范性工作的案例分析116
第五節規范性工作的評價標準124
第六章國際組織項目運作程序與方法127
**節項目類別與周期127
第二節項目識別的基本流程130
第三節項目準備136
第四節項目評估與談判要點140
第五節項目執行階段的工作重點142
第六節項目實施進度與效果的監測評價146
第七章國際會議的組織與實施154
**節國際會議的類別156
第二節國際會議的組織管理161
第三節國際會議議程、文件和決議形成168
第四節國際會議主席的產生和會議主持詞177
第五節國際會議籌備和實施的全過程179
第八章國際組織預算與會費187
**節聯合國預算及其報批程序188
第二節聯合國預算及其分配192
第三節聯合國預算編制、執行監督、評估及相關事宜201
第四節聯合國財產管理與采購206
第五節聯合國監察和審計制度207
第六節聯合國會費及相關事項210
推薦閱讀219
國際公務員實務概論 作者簡介
何昌垂,北京大學博士,國際歐亞科學院院士,北京大學國際關系學院特聘教授。長期從事糧食安全與全球治理、空間應用技術研究和科技管理工作。曾任聯合國糧農組織副總干事(聯合國副秘書長級)、助理總干事、可持續發展部環境與自然資源處處長,聯合國亞洲及太平洋經濟社會委員會空間應用處處長等。 陳志軍,武漢大學博士,聯合國糧農組織駐馬拉維共和國國家代表。長期從事水利和農業領域的國際發展援助工作。曾任聯合國糧農組織總部投資司高級投資官員和高級水利與農村基礎設施官員、糧農組織亞太區域辦公室水資源開發與保護官員,以及聯合國維持和平行動部駐東帝汶臨時過渡政府灌溉與水資源管理官員。 楊亞非,畢業于北京大學經濟學院、日內瓦國際關系及發展學院和紐卡斯爾大學工商管理學院。長期在外交部和國際機構從事多邊外交工作。曾任亞太經合組織秘書處執行主任特別助理、預算和管理委員會輪值主席,聯合國亞太經社會、聯合國人權高專辦和聯合國氣侯變化框架公約秘書處會務負責人。
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