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農民工自組織的組織增權研究 版權信息
- ISBN:9787520382243
- 條形碼:9787520382243 ; 978-7-5203-8224-3
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
農民工自組織的組織增權研究 內容簡介
在利益多元化、群體博弈加劇的時代,越來越多的農民工開始以組織化力量進行自我管理,并維護本群體利益。本書通過對農民工自組織的系統研究,闡釋了以下幾個論點:1.農民工自組織具有扎實的社會基礎及明顯的組織特征;2.農民工自組織初具資源整合能力及增權服務功能;3.農民工自組織的制約因素影響可持續發展;4.農民工自組織的積極變革助推良性發展。本書通過明晰農民工的群體目標與訴求,力圖找準農民工自組織的定位與目標、完善農民工自組織的結構與制度,為當代農民工自組織的多元化發展提供理論指導,滿足農民工群體自我管理的需求,緩解政府部門公共服務的壓力,為農民工城鎮化提供創新型路徑。
農民工自組織的組織增權研究 目錄
**章 緒論
**節 研究背景與研究對象
第二節 研究目的與研究意義
第三節 研究思路與研究方法
第四節 資料收集與資料分析
第五節 樣本選取與樣本來源
第六節 概念界定與研究綜述
第二章 農民工自組織的理論基礎及現實依據
**節 農民工自組織的理論基礎
第二節 農民工自組織的現實依據
第三章 農民工自組織的制度環境與主體意識
**節 農民工自組織產生的制度環境
第二節 農民工自組織產生的主體意識
第四章 農民工自組織的主要類型與基本特征
**節 農民工自組織的主要類型
第二節 農民工自組織的基本特征
第五章 農民工自組織的政治增權功能
**節 農民工政治參與的弱權性
第二節 農民工自組織政治增權的實現方式
第六章 農民工自組織的經濟增權功能
**節 農民工經濟需求的多樣性
第二節 農民工自組織經濟增權的實現方式
第七章 農民工自組織的文化增權功能
**節 農民工文化需求的發展性
第二節 農民工自組織文化增權的實現方式
第八章 農民工自組織的社交增權功能
**節 農民工社會交往的內卷性
第二節 農民工自組織社交增權的實現方式
第九章 農民工自組織的組織增權優勢
**節 避免政府維權的資本干擾
第二節 擺脫工會維權的依附困境
第三節 降低個體維權的昂貴成本
第十章 農民工自組織的組織增權困境
**節 組織法律合法性問題
第二節 組織的治理能力不強
第三節 組織的制度環境不佳
第四節 組織的社會資源稀缺
第五節 組織的行動越軌風險
第十一章 規范農民工自組織增權功能的路徑思考
**節 規范農民工自組織增權功能的政府路徑
第二節 規范農民工自組織增權功能的自組織路徑
第三節 規范農民工自組織增權功能的社會組織路徑
第四節 規范農民工自組織增權功能的黨組織路徑
第十二章 研究結論與主要創新
**節 研究結論
第二節 主要創新
第三節 后續研究
參考文獻
農民工自組織的組織增權研究 作者簡介
潘旦,1980年生,女,浙江溫州人,浙江財經大學副教授,碩士生導師,法學博士。主要研究領域為馬克思主義社會學,研究方向為農民工群體的組織化、慈善公益組織的社會參與行動。主持國家社會科學基金項目1項、參與國家社會科學基金項目3項、主持省部級課題4項、廳局級課題十余項;在《社會科學戰線》、《社會主義研究》、《華東理工大學學報》(社會科學版)、《華東經濟管理》、《浙江社會科學》等期刊發表論文十余篇,多篇論文被人大復印報刊資料轉載。研究成果先后榮獲全國教育科學研究優秀成果獎二等獎、浙江省高等學校科研成果獎三等獎。
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