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社會保險案例集 版權信息
- ISBN：9787565053375
- 條形碼：9787565053375 ; 978-7-5650-5337-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
社會保險案例集 內容簡介
通過社會保險法完善的社會保障體系，不僅是社會主義市場經濟體制的重要支柱，也是社會安定的重要保證。本教材圍繞社會保險中的基本養老保險、基本醫療與生育保險、工傷保險、失業保險與社會保險征繳、經辦、監督以及社會保險基金、法律責任等內容收集和編寫了26個案例，內容詳細、覆蓋面廣、通俗易懂、實踐性強，對于學習和運用我國社會保險法具有一定參考意義和示范作用。全書分為7章，包括總則案例（3個），基本養老保險案例（4個），基本醫療與生育保險案例（5個），工傷保險案例（4個），失業保險案例（2個），社會保險征繳、經辦、監督案例（5個），社會保險基金、法律責任案例（3個）。
社會保險案例集 目錄
**章 總則案例
案例1-1 虛假身份下的社保待遇認定
案例1-2 農電工社會保險費繳納的曲折之路
案例1-3 單位欠費導致的社保待遇缺失
第二章 基本養老保險案例
案例2-1 養老保險費“折現”，安心養老如何保障？
案例2-2 “視同繳費年限”，由誰管？
案例2-3 女職工究竟多大年齡退休？是50歲還是55歲？
案例2-4 跨統籌地區就業，是辦理社保關系轉移還是約定異地繳納報銷7
案例2-5 退休年齡出現分歧，法院是否能裁決
第三章 基本醫療與生育保險案例
案例3-1 補充醫療“責任權”不清，是因為“改制”嗎？
案例3-2 酒駕自傷，醫療費用誰來承擔？
案例3-3 “差額”醫療費究竟該由誰承擔？
案例3-4 基本醫療保險關系該何去何從？
案例3-5 “生”還是“升”？--職場女性的兩難選擇
第四章 工傷保險案例
案例4-1 “低標準”繳納工傷保險費，員工利益損失誰來承擔？
案例4-2 職工工傷的維權之路
案例4-3 此“工傷”非彼“工傷”，自傷身體為哪般？
案例4-4 臨時工違規操作導致事故，公司能全身而退嗎？
案例4-5 出差歸家不幸亡故，如此工傷認不認？
第五章 失業保險案例
案例5-1 征繳年限與離職意愿一一老板與員工孰是孰非？
案例5-2 失業人員都可以領取失業保險金嗎？
第六章 社會保險征繳、經辦、監督案例
案例6-1 工齡工資制的社保繳費基數核定--證據規則差異下的困惑
案例6-2 不同的用工方式，其員工的社保征繳如何進行？
案例6-3 社保費轉為稅務部門征收后企業用工成本會發生什么變化？
案例6-4 社保權益遭到侵害時如何維護自己的正當權益？
案例6-5 停薪留職期間，社保費該由誰交？
第七章 社會保險基金、法律責任案例
案例7-1 企業年金的“繳”與“取”
案例7-2 職工試用期間，是否應為其辦理社會保險登記？
案例7-3 辭退職工時，如何處理勞動合同和社會保險登記？
參考文獻
案例1-1 虛假身份下的社保待遇認定
案例1-2 農電工社會保險費繳納的曲折之路
案例1-3 單位欠費導致的社保待遇缺失
第二章 基本養老保險案例
案例2-1 養老保險費“折現”，安心養老如何保障？
案例2-2 “視同繳費年限”，由誰管？
案例2-3 女職工究竟多大年齡退休？是50歲還是55歲？
案例2-4 跨統籌地區就業，是辦理社保關系轉移還是約定異地繳納報銷7
案例2-5 退休年齡出現分歧，法院是否能裁決
第三章 基本醫療與生育保險案例
案例3-1 補充醫療“責任權”不清，是因為“改制”嗎？
案例3-2 酒駕自傷，醫療費用誰來承擔？
案例3-3 “差額”醫療費究竟該由誰承擔？
案例3-4 基本醫療保險關系該何去何從？
案例3-5 “生”還是“升”？--職場女性的兩難選擇
第四章 工傷保險案例
案例4-1 “低標準”繳納工傷保險費，員工利益損失誰來承擔？
案例4-2 職工工傷的維權之路
案例4-3 此“工傷”非彼“工傷”，自傷身體為哪般？
案例4-4 臨時工違規操作導致事故，公司能全身而退嗎？
案例4-5 出差歸家不幸亡故，如此工傷認不認？
第五章 失業保險案例
案例5-1 征繳年限與離職意愿一一老板與員工孰是孰非？
案例5-2 失業人員都可以領取失業保險金嗎？
第六章 社會保險征繳、經辦、監督案例
案例6-1 工齡工資制的社保繳費基數核定--證據規則差異下的困惑
案例6-2 不同的用工方式，其員工的社保征繳如何進行？
案例6-3 社保費轉為稅務部門征收后企業用工成本會發生什么變化？
案例6-4 社保權益遭到侵害時如何維護自己的正當權益？
案例6-5 停薪留職期間，社保費該由誰交？
第七章 社會保險基金、法律責任案例
案例7-1 企業年金的“繳”與“取”
案例7-2 職工試用期間，是否應為其辦理社會保險登記？
案例7-3 辭退職工時，如何處理勞動合同和社會保險登記？
參考文獻
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