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《新時代》:打造專業化報紙 版權信息
- ISBN：7300052304
- 條形碼：9787300052304 ; 978-7-300-05230-4
- 裝幀：簡裝本
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
《新時代》:打造專業化報紙 本書特色
這本綜合性的指南涵蓋了報紙管理的每一個角落、每一個縫隙。這是一本非常實用、非常專業的手冊，可供在發展中國家和轉型國家中工作的任何一位傳媒經理人參考。它不僅深入地討論了報紙經營管理理念，而且提供了大量實用的管理工具和管理技巧，以方便讀者有效地應用管理理念。培訓者和經理人都說，他們特別欣賞本書對虛構報紙《新時代》的案例分析和豐富的綜合索引。該書適用性很廣，既可以用于短至一周的培訓項目，也可以用于長達一年的報紙管理課程。
《新時代》:打造專業化報紙 內容簡介
《新時代》是作者心目中理想報紙的范例。作者以《新時代》為例，人量借鑒了西方發達國家報紙經營管理的理論和方法，針對新興市場經濟國家媒體的特點，提出了打造專業化報紙的三個關鍵環節：理念－管理－溝通。正確的理念保證正確的努力目標和方向；專業化管理是實現目標的關鍵；良好溝通對實現報紙的理念、增加管理效率非常必要！ ±砟瞽h節包括：媒體的角色；制定戰略規劃、年度商業計劃、廣告價格、編輯方針的步驟和方法等。管理環節包括：報紙組織結構圖；報紙組織程序；工作職責描述；報道策劃和編輯策劃；報道和編輯規范手冊；廣告的編排策略；增刊、特刊的策劃方略；培訓和激勵員工的方法；評估員工業績的方法；員工工資和稿酬比例的權衡與把握等。溝通環節強調了其具體途徑，特別列舉了從每天的編前會到半年一次的全體員工大會的幾乎所有口頭溝通方式和各種書面溝通方式。 這是一本能讓初學者和決策者都能受益的書。
《新時代》:打造專業化報紙 目錄
前言
緒論篇
第1章 新聞的角色
1.1 各種新聞理論
1.2 關于傳媒獨立
1.3 職業化新聞
理念篇
第2章 戰略規劃
2.1 尋求答案
2.2 使命陳詞
2.3 領導與管理
2.4 分析強勢與弱勢、機遇與威脅
2.5 中期目標與短期目標
2.6 計劃的重要性
第3章 商業計劃
第4章 編輯內容
第5章 組織結構
營理篇
第6章 勞工組織
第7章 人力資源
溝通篇
第8章 溝通
附錄：工作職責描述
鳴謝
主題索引
索引
參考文獻
譯后記
緒論篇
第1章 新聞的角色
1.1 各種新聞理論
1.2 關于傳媒獨立
1.3 職業化新聞
理念篇
第2章 戰略規劃
2.1 尋求答案
2.2 使命陳詞
2.3 領導與管理
2.4 分析強勢與弱勢、機遇與威脅
2.5 中期目標與短期目標
2.6 計劃的重要性
第3章 商業計劃
第4章 編輯內容
第5章 組織結構
營理篇
第6章 勞工組織
第7章 人力資源
溝通篇
第8章 溝通
附錄：工作職責描述
鳴謝
主題索引
索引
參考文獻
譯后記
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《新時代》:打造專業化報紙 作者簡介
塔特安娜·瑞普科瓦（Tatiana Repkova） 斯洛伐克人，現為世界報業協會（WAN，總部設在法國巴黎）研究與信息管理部主任。此前，她為新興市場經濟國家做報紙管理咨詢顧問。她曾經在包括中國在內的14個國家做過報紙管理研討會主講人和咨詢顧問，這些國家分布在東歐、巴爾干地區、東非、中亞和東亞。她是斯洛伐克一家商業周報《趨勢》（Tlend）的創始人和擁有人之一。1993—1995年擔任《趨勢》的執行總監和總編輯，1996年擔任斯洛伐克全國性日報《國家復興》（Narodna Obroda）的執行總監和總編輯，2001—2002年擔任斯洛伐克全國性日報《真理報》（Pravda）總經理。作為尼曼獎得主，在美國哈佛大學學習一年（1997—1998）后，她被推選為世界自由報業研究所（World Free Press Institute，總部設在美國加利福尼亞州）的歐洲部主任。
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