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管理學第14版 版權(quán)信息
- ISBN：9787302569732
- 條形碼：9787302569732 ; 978-7-302-56973-2
- 裝幀：60g膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理學第14版 本書特色
《管理學》由美國著名管理學家斯蒂芬?P. 羅賓斯教授所撰寫，是西方經(jīng)典的管理學教材，被歐美大多數(shù)商學院選為指定教材或推薦參考書。本書以管理過程為主線，分別闡述了管理的主要職能：決策、計劃、組織與領導。為適應管理實踐的發(fā)展和管理學科的動態(tài)變化，第14版進行了較大范圍的更新，從內(nèi)容到形式都做了頗多調(diào)整。 本書結(jié)構(gòu)清晰，語言生動，不僅提供了大量的應用案例，而且薈萃了眾多學者的研究成果。同時，作者還頗具匠心地設計了多個實用性很強的專欄和練習，幫助讀者掌握所學內(nèi)容。 管理學大師所著的英文版經(jīng)典教材，原汁原味管理學大師所著的英文版經(jīng)典教材，原汁原味
管理學第14版 內(nèi)容簡介
《管理學（第14版）/清華管理學系列英文版教材》由美國著名管理學家斯蒂芬·P.羅賓斯教授所撰寫，是西方經(jīng)典的管理學教材，被歐美大多數(shù)商學院選為指定教材或推薦參考書。 《管理學（第14版）/清華管理學系列英文版教材》以管理過程為主線，闡述了計劃、組織、領導與控制等主要管理職能。為適應管理實踐的發(fā)展和管理學科的動態(tài)變化，第14版進行了較大范圍的更新，從內(nèi)容到形式都做了頗多調(diào)整。 《管理學（第14版）/清華管理學系列英文版教材》結(jié)構(gòu)清晰，語言生動，博采眾長，不僅提供了大量應用案例，而且薈萃了眾多學者的研究成果。同時，作者還頗具匠心地設計了多個實用性很強的專欄和練習，幫助讀者掌握所學內(nèi)容。 對于高校學生和企業(yè)管理者，《管理學（第14版）/清華管理學系列英文版教材》是一部極好的教材或參考書。
管理學第14版 目錄
第1篇 管理學導論
第1章 工作場所中的管理者
附加模塊管理史
第2章 決策
第1篇 管理實踐
第2篇 現(xiàn)代工作場所中的管理基礎知識
第3章 管理外部環(huán)境和組織文化
第4章 全球環(huán)境下的管理
第5章 管理多樣性
第6章 對社會責任和道德規(guī)范的管理
第7章 對變革和顛覆性創(chuàng)新的管理
第2篇 管理實踐
第3篇 計劃
第8章 計劃工作
第9章 戰(zhàn)略管理
第10章 新創(chuàng)企業(yè)
第3篇 管理實踐
第4篇 組織
第11章 設計組織結(jié)構(gòu)
第12章 人力資源管理
第13章 創(chuàng)建和管理團隊
第4篇 管理實踐
第5篇 領導
第14章 溝通管理
第15章 理解和管理個人行為
第16章 激勵員工
第17章 成為有效領導者
第5篇 管理實踐
第6篇 控制
第18章 監(jiān)督和控制
附加模塊計劃和控制技術(shù)
附加模塊運營管理
第6篇 管理實踐
第1章 工作場所中的管理者
附加模塊管理史
第2章 決策
第1篇 管理實踐
第2篇 現(xiàn)代工作場所中的管理基礎知識
第3章 管理外部環(huán)境和組織文化
第4章 全球環(huán)境下的管理
第5章 管理多樣性
第6章 對社會責任和道德規(guī)范的管理
第7章 對變革和顛覆性創(chuàng)新的管理
第2篇 管理實踐
第3篇 計劃
第8章 計劃工作
第9章 戰(zhàn)略管理
第10章 新創(chuàng)企業(yè)
第3篇 管理實踐
第4篇 組織
第11章 設計組織結(jié)構(gòu)
第12章 人力資源管理
第13章 創(chuàng)建和管理團隊
第4篇 管理實踐
第5篇 領導
第14章 溝通管理
第15章 理解和管理個人行為
第16章 激勵員工
第17章 成為有效領導者
第5篇 管理實踐
第6篇 控制
第18章 監(jiān)督和控制
附加模塊計劃和控制技術(shù)
附加模塊運營管理
第6篇 管理實踐
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管理學第14版 作者簡介
斯蒂芬·P.羅賓斯（Stephen P.Robbins），美國圣迭戈州立大學榮譽退休教授，管理學與組織行為學領域全球暢銷教材的作者，其著作在全美超過1000家大學中廣泛使用，并被翻譯為多種語言。羅賓斯博士長期從事管理學和組織行為學研究，他撰寫的教科書中非常著名的有《管理學》《組織行為學》《組織行為學精要》《人際技能培訓》等。
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