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中國(guó)職工狀況研究報(bào)告(2020) 版權(quán)信息
- ISBN：9787520171441
- 條形碼：9787520171441 ; 978-7-5201-7144-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
中國(guó)職工狀況研究報(bào)告(2020) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
《中國(guó)職工狀況研究報(bào)告（2020）》在以往研究報(bào)告框架的基礎(chǔ)上，在內(nèi)容和結(jié)構(gòu)上做了補(bǔ)充與調(diào)整，以便更準(zhǔn)確、全面反映新時(shí)代中國(guó)職工隊(duì)伍的基本特征。全書(shū)分為四個(gè)部分：部分闡述了中國(guó)職工隊(duì)伍面對(duì)突然襲來(lái)的新冠肺炎疫情，積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召，在各級(jí)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織動(dòng)員，投身疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，為取得了促經(jīng)濟(jì)、保民生、抗疫情的阻擊戰(zhàn)的全面勝利做出了巨大的歷史性貢獻(xiàn)。同時(shí)，課題組繼續(xù)測(cè)算了2005～2018年“中國(guó)職工狀況指數(shù)”，通過(guò)研究分析發(fā)現(xiàn)中國(guó)職工狀況的均衡性指標(biāo)已連續(xù)2年出現(xiàn)了積極性變化。第二部分是與中國(guó)職工狀況相關(guān)的職工收入分配、就業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)安全、職業(yè)衛(wèi)生、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議、職工話語(yǔ)權(quán)等年度專題報(bào)告，力求更加全面地反映2019年度中國(guó)職工的整體狀況。第三部分是課題組在2019年度圍繞中國(guó)職工狀況出現(xiàn)的新問(wèn)題而進(jìn)行的專題調(diào)研，由“新冠肺炎疫情背景下職工工作與生活狀況調(diào)查”“非公企業(yè)職工狀況與工會(huì)工作研究”“論農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益的工會(huì)效應(yīng)”“京津冀地區(qū)農(nóng)民工群體就業(yè)質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)查”“關(guān)于建立職工勞動(dòng)安全權(quán)益定期協(xié)商制度的思考”“數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下中國(guó)新就業(yè)形態(tài)的主要特征與發(fā)展趨勢(shì)”六篇調(diào)研報(bào)告組成，這一部分應(yīng)該說(shuō)是對(duì)當(dāng)前職工狀況方面熱點(diǎn)問(wèn)題的深入研究。????第四部分為2019年中國(guó)職工狀況大事記，對(duì)2019年國(guó)內(nèi)發(fā)生的有關(guān)中國(guó)職工狀況方面的大事做了簡(jiǎn)要的記述。
中國(guó)職工狀況研究報(bào)告(2020) 目錄
Ⅰ總報(bào)告
2019年中國(guó)職工總體狀況 燕曉飛 柯希嘉／001
Ⅱ?qū)ｎ}報(bào)告
2019年中國(guó)職工就業(yè)狀況研究 李洪堅(jiān)／031
2019年中國(guó)職工收入分配狀況研究 信衛(wèi)平／054
2019年中國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)狀況研究 郭鵬／098
2019年中國(guó)職工職業(yè)安全狀況研究 顏峻／117
2019年中國(guó)職工職業(yè)衛(wèi)生狀況研究 唱斗／133
2019年我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議狀況研究 汪鑫／153
2019年中國(guó)職工議題媒體報(bào)道狀況研究 吳麟／171
Ⅲ調(diào)研報(bào)告
2020年新冠肺炎疫情背景下職工工作與生活狀況調(diào)查 郭宇強(qiáng) 趙思羽／203
非公企業(yè)職工狀況與工會(huì)工作研究
——基于S市W區(qū)的調(diào)查 葉鵬飛 吳建平 原會(huì)建 孟憲紅 王彬彬／224
論農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益的工會(huì)效應(yīng)
——來(lái)自原國(guó)家衛(wèi)計(jì)委流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證 張艷華／259
京津冀地區(qū)農(nóng)民工群體就業(yè)質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)查 高雪原／286
關(guān)于建立職工勞動(dòng)安全權(quán)益定期協(xié)商制度的思考 顏峻／301
數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下新就業(yè)發(fā)展與職工隊(duì)伍建設(shè) 紀(jì)雯雯／323
Ⅳ大事記
2019年中國(guó)職工狀況大事記 張佳楠／343
附錄
人力資源社會(huì)保障部關(guān)于《保障農(nóng)民工工資支付條例（草案征求意見(jiàn)稿）》公開(kāi)征求意見(jiàn)的通知／350
國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見(jiàn)國(guó)發(fā)〔2018〕39號(hào)／361
國(guó)務(wù)院關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見(jiàn)國(guó)發(fā)〔2018〕11號(hào)／366
人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的意見(jiàn)人社部發(fā)〔2018〕66號(hào)／374
人力資源社會(huì)保障部國(guó)家發(fā)展改革委等八部委關(guān)于切實(shí)做好化解過(guò)剩產(chǎn)能中職工安置工作的通知人社部發(fā)〔2019〕56號(hào)／379
國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見(jiàn)國(guó)發(fā)〔2019〕28號(hào)／382
人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn) 人社部發(fā)〔2018〕21號(hào)／389
人力資源社會(huì)保障部 *高人民法院 中華全國(guó)總工會(huì) 中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì) 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)關(guān)于實(shí)施“護(hù)薪”行動(dòng)全力做好拖欠農(nóng)民工工資爭(zhēng)議處理工作的通知 人社部發(fā)〔2019〕80號(hào)／392
人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于在全國(guó)推廣使用“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”服務(wù)平臺(tái)的通知 人社廳函〔2019〕144號(hào)／398
2019年中國(guó)職工總體狀況 燕曉飛 柯希嘉／001
Ⅱ?qū)ｎ}報(bào)告
2019年中國(guó)職工就業(yè)狀況研究 李洪堅(jiān)／031
2019年中國(guó)職工收入分配狀況研究 信衛(wèi)平／054
2019年中國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)狀況研究 郭鵬／098
2019年中國(guó)職工職業(yè)安全狀況研究 顏峻／117
2019年中國(guó)職工職業(yè)衛(wèi)生狀況研究 唱斗／133
2019年我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議狀況研究 汪鑫／153
2019年中國(guó)職工議題媒體報(bào)道狀況研究 吳麟／171
Ⅲ調(diào)研報(bào)告
2020年新冠肺炎疫情背景下職工工作與生活狀況調(diào)查 郭宇強(qiáng) 趙思羽／203
非公企業(yè)職工狀況與工會(huì)工作研究
——基于S市W區(qū)的調(diào)查 葉鵬飛 吳建平 原會(huì)建 孟憲紅 王彬彬／224
論農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益的工會(huì)效應(yīng)
——來(lái)自原國(guó)家衛(wèi)計(jì)委流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證 張艷華／259
京津冀地區(qū)農(nóng)民工群體就業(yè)質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)查 高雪原／286
關(guān)于建立職工勞動(dòng)安全權(quán)益定期協(xié)商制度的思考 顏峻／301
數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下新就業(yè)發(fā)展與職工隊(duì)伍建設(shè) 紀(jì)雯雯／323
Ⅳ大事記
2019年中國(guó)職工狀況大事記 張佳楠／343
附錄
人力資源社會(huì)保障部關(guān)于《保障農(nóng)民工工資支付條例（草案征求意見(jiàn)稿）》公開(kāi)征求意見(jiàn)的通知／350
國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見(jiàn)國(guó)發(fā)〔2018〕39號(hào)／361
國(guó)務(wù)院關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見(jiàn)國(guó)發(fā)〔2018〕11號(hào)／366
人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的意見(jiàn)人社部發(fā)〔2018〕66號(hào)／374
人力資源社會(huì)保障部國(guó)家發(fā)展改革委等八部委關(guān)于切實(shí)做好化解過(guò)剩產(chǎn)能中職工安置工作的通知人社部發(fā)〔2019〕56號(hào)／379
國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見(jiàn)國(guó)發(fā)〔2019〕28號(hào)／382
人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn) 人社部發(fā)〔2018〕21號(hào)／389
人力資源社會(huì)保障部 *高人民法院 中華全國(guó)總工會(huì) 中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì) 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)關(guān)于實(shí)施“護(hù)薪”行動(dòng)全力做好拖欠農(nóng)民工工資爭(zhēng)議處理工作的通知 人社部發(fā)〔2019〕80號(hào)／392
人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于在全國(guó)推廣使用“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”服務(wù)平臺(tái)的通知 人社廳函〔2019〕144號(hào)／398
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中國(guó)職工狀況研究報(bào)告(2020) 作者簡(jiǎn)介
本書(shū)主編燕曉飛，博士，教授，中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院科研處處長(zhǎng)，碩士研究生導(dǎo)師，國(guó)家社科基金同行評(píng)議專家，北京市高等學(xué)校教學(xué)名師，中國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)保障科學(xué)研究院特約研究員，中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、副秘書(shū)長(zhǎng)，中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)常務(wù)理事，中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，全國(guó)工會(huì)學(xué)研究會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)，中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系與工會(huì)研究院院長(zhǎng)，職工發(fā)展研究所所長(zhǎng)。主要從事職工狀況、勞動(dòng)收入、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)者教育培訓(xùn)等方面的研究。主持和參與包括國(guó)家社科基金、國(guó)際勞工組織、教育部人文社科、中華全國(guó)總工會(huì)等各類研究項(xiàng)目50余項(xiàng)，在全國(guó)重要期刊上發(fā)表論文40余篇，撰寫及參與編撰著作十余部。
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