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快停止吧,無效社交 版權信息
- ISBN：9787511380128
- 條形碼：9787511380128 ; 978-7-5113-8012-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
快停止吧,無效社交 內容簡介
本書教讀者從更高的角度處理交往中遇到的各種情況和問題, 避免無效社交, 更好地駕馭各種人際交往的技巧, 走上成功之路。
快停止吧,無效社交 目錄
**章 不要在別人的世界里浪費自己的時間 ■
你的人生有哪些社交圈
與什么人交往，你就會成為什么人
社交圈不對，一切都白費
了解自己的需要，才能做到有效社交
圈子不同，不必強融
找對朋友圈，離成功更近一點
你想成為什么樣的人，就跟隨什么樣的人
你的“圈子”，決定你的位置
良禽擇木而棲
給自己找一個有希望的圈子
合適的圈子才是*好的圈子
第二章 你的社交有廣度沒深度，有數量沒質量 ■
打造“實心社交”，杜絕“空心社交”
患難見真情，困難時哪些人會真心幫你
不要試圖和每個人搞好關系，真心朋友才是你社交的根系
關鍵朋友的“ 100／40 社交法則”
一張圖看清你的關鍵性關系
建立“社交董事會”，擁有人生“導航儀”
社交“保鮮”術——用80％的精力管理20％的重點關系
朋友也分不同類型
把對手列入人脈庫中*重要的20％
第三章 自己沒有實力，不管認識誰都是白搭 ■
亮出閃光點，擺脫“什么也不是”的狀態
打造核心價值，成為別人樂于引薦的人
創建個人品牌
自助者人助
“人氣旺”的背后是“有價值”
能力是1，人脈是后面的0
把自己武裝成“績優股”
發掘自己的優勢，著力發展自身長處
多角度提升自己
推銷自己的能力也是實力之一
社交靠實力，不靠交情
找到失敗的真正原因
第四章 余生很貴，一定要和優秀的人在一起 ■
跟比自己優秀的人交往，你也會變得優秀
多交含金量高的朋友
如果你想成為一流的人，就要與一流的人在一起
乘坐一次頭等艙，很可能改變自己的一生
同國王一起散步，讓你離成功更近
結識教練式人物，成就事業易如反掌
成功也可以傳染和疊加，周圍的朋友決定你的年薪
第五章 與朋友互利共贏，讓你的社交創出效益 ■
從零和游戲走向雙贏，實現朋友與利益的平衡
積極貢獻自己的核心價值
利益互補，讓雙方變得更親密
選擇互補的搭檔，獲取*大利益
把客戶當成朋友，讓客戶助你成功
如果能被對方需要，自己也會變得很重要
借人之“勢”，讓自己事業更成功
互利共贏的社交才是真正的好社交
讓良好的社交為成功助力
第六章 該斷絕的關系趁早斷絕，別讓損友帶你入歧途 ■
社交不在多，有效則靈
有些人帶來機遇，有些人則會讓你陷入僵局
給你的社交把把脈，遠離負能量的朋友
拒絕無謂的交際應酬，遠離“社交強迫癥”
像打掃垃圾一樣，將“壞”朋友清理出去
朋友相處，不要為人情包袱所累
走過同樣的路，未必是同路人
與朋友安全地常來常往
“刺猬哲學”才是交友之道
朋友分“三六九等”，對待需因人而異/
展開全部
快停止吧,無效社交 節選
建立“社交董事會”，擁有人生“導航儀” 有人說，獲得成功的方法就是避免失敗。而許多人之所以屢次走上失敗的道路，就是因為沒有人告訴他，他走錯了。因此，我們需要一些人在關鍵時刻為我們提供專業的建議和幫助，他們就像是公司里的董事會一樣，當我們面臨問題時，董事會成員會幫你作出分析、提供決策建議。那么，在我們管理人脈的過程中，為自己組建一個社交董事會可以起到事半功倍的作用。社交董事會的成員應該包括以下成員： 1. 父母 也許你會有些驚訝，原來*重要的人脈資源正是自己*親近的父母。也許你的父母不是政府官員，也不是企業董事長，但是父母絕對是這個世界上*信任你、*支持你的人。他們總會站在你的立場上分析問題，所有的打算都是為你著想，當你需要幫助，他們會竭盡所能為你想辦法、謀出路。因此父母絕對是你人脈董事會的首席成員。當然，有的人因為各種原因和父母的關系不是很好，那么也可以選擇其他長輩來代替。 2. 導師 職業導師會在重要的領域指導你，幫助你快速成長并且接觸到很多工作機會與可能的選擇，還能傳授給你面試的技巧、在薪酬、合同方面給予建議和忠告。而一位富有智慧的生活導師則可以幫助你在情緒和精神上保持一種現實的生活態度和樂觀良好的狀態，幫你維持工作和生活的平衡。所以，你需要在重要的領域選擇一至兩位導師。 3. *好的朋友 *好的朋友是你人生中很重要的人，他一定對你有著相當深刻的了解和認識，他會在你*需要支持的時候挺身而出，也會在你成功時告誡你不可得意忘形，以免你沉浸在自我膨脹和幻想的泡沫中難以自拔，他是你可靠的支持。 4. 法律顧問 在法治社會，生活中方方面面的很多問題都需要靠法律手段來解決。然而大多數人對于各種法律知識知之甚少，遇到問題不知道從何下手，也不知道向誰請教。所以你需要一位通曉法律的朋友，讓他來做你的法律顧問。你的人脈中如果沒有這樣的人，那你可就要馬上動身去結識一位了。 5. 金融和理財顧問 在我們身邊，很少有人會專門尋求財務專家的建議。如果你不是非常喜歡或者擅長這方面，但打算要在這方面花大量時間研究的話，一定要留意那些在業內有過成功記錄的人，和他們結交朋友，并發展更緊密的關系，這會讓你的個人財務管理步入正軌。 6. 精神顧問 我們每一個人都會在某些事情上面表現出一些盲目的情緒，因此我們需要一位明智的精神顧問在道德倫理方面幫助我們去好好領會。在心靈有障礙的時候能夠和精神顧問談一談并領略其中 智慧，我們將受益匪淺。 這6 種人其實已經在我們的人脈之中，我們要做的就是把他們作為重點關系標記出來，當遇到事情的時候，就要去向這些人征詢意見。如果你還不能建立這樣一個“社交董事會”，那就說明你的人脈還不夠健全，你還有一些需要認識的人沒有認識，那么還是再去研讀一下關于人脈的忠告吧！ 社交“保鮮”術——用80％的精力管理20％的重點關系 “80/20 法則”*初是由猶太人經商的智慧經驗總結而來，意思是關鍵的少數往往是決定全局成敗的主要因素。“80/20 法則”不僅在經濟和商業中得到驗證，而且在人際關系中也同樣適用。“80/20 法則”說到底是一種優勢選擇的課題，雖然我們身邊有很多朋友可以結交，但真正能起關鍵作用的人卻只有那幾個。因此，我們要注意集中精力，把大部分心思花在這些關鍵人物身上。 “老陳的朋友真多啊！看，出入他家里的那些朋友都那么氣派！”一大群人圍在一起議論紛紛，夸贊老陳人緣好。 小李不屑地撇撇嘴，嘲諷道：“你再喜歡他，老陳也不會邀請你和他喝酒！這樣說來你還不如他家的那條尖鼻子狗呢！” 見沒有人理他，小李冷笑著繼續說：“他人緣好，會交朋友？簡直是睜著眼睛說瞎話！他的朋友只不過都是小鎮上的人。我每天都在鎮上，他還不認識我呢！要說朋友，他肯定沒有我的多，我認識鎮上的好多人。” 這時， 小李老婆發話了，“ 你朋友多？ 在一起吃喝玩樂罷了。” 眾人皆笑…… 雖說交朋友不能只為了辦事方便，但小李老婆的話也有一定的道理，老陳的交際范圍局限在一個小鎮上，確實不夠廣，他卻懂得和20% 的關鍵人物建立良好的關系。 ——在生活中，20% 的人給了我們80% 的價值。 ——我們80% 的成功是因為掌握了20% 的人際關系。 ——20% 的朋友對我們的生活產生了很重要的作用。 用二八原理管理人脈，你需要遵循以下兩點： **，讓80% 的人喜歡你，避開20% 不必交的、不可交的人。 有些人沒有必要深入交往，只要不讓對方討厭自己就行了，如有必要就聊聊侃侃，愉快地打發一段時間就夠了。還有的人是不可交的，所謂“擇善而交”也正是這個意思。和那些思想墮落、行動腐化、不思上進的人混在一起，只會把自己引上歧途，降低自己的人格，所以還是遠離他們比較好。除去這些少數的人，努力讓80% 的人喜歡你就行了，不要苛求自己成為“萬人迷”。 第二，和你生命中重要的20% 的人建立深厚的感情和密切的聯系。 俗話說：“好鋼要用在刀刃上”，每個人的時間和精力都是有限的，不可能和所有人維持親密的關系。對于那部分*重要的20% 的人，你要投入*多的精力來和他們拉近關系、發展友情，并且不斷深化感情，因為和這些人的關系關乎你的成長和生存。多和學習、工作中的關鍵人物溝通，他們能幫助你順利從業、愉快工作、尋求發展，這些關乎你一生的成就。 ……
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