中圖網小程序
一鍵登錄
更方便
本類五星書更多>
-
>
闖進數學世界――探秘歷史名題
-
>
中醫基礎理論
-
>
當代中國政府與政治(新編21世紀公共管理系列教材)
-
>
高校軍事課教程
-
>
思想道德與法治(2021年版)
-
>
毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論(2021年版)
-
>
中醫內科學·全國中醫藥行業高等教育“十四五”規劃教材
普通高等教育經管類專業“十三五”規劃教材ERP人力資源管理實務 版權信息
- ISBN：9787302559818
- 條形碼：9787302559818 ; 978-7-302-55981-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
普通高等教育經管類專業“十三五”規劃教材ERP人力資源管理實務 本書特色
《ERP人力資源管理實務(用友U8 V10.1版)》以真實的機械制造行業企業原型為平臺，重點介紹了信息系統環境下人力資源管理中的員工管理、績效管理和薪酬管理等職能工作的方法和流程。全書以用友ERP人力資源管理系統的12個實驗模塊為基礎，詳細介紹了各模塊的基本功能、理論基礎和操作實務，并提供了實務操作的結果賬套，每個實務操作模塊緊緊圍繞企業人力資源管理職能設計，以期達到提高學生人力資源管理實際業務能力的目的。各實驗可以連續操作，也可以根據實際情況有選擇性地學習，適應了不同層次的教學與自學的需要。 《ERP人力資源管理實務(用友U8 V10.1版)》既可以作為普通高等院校本、專科人力資源管理及經濟管理等相關專業的教學實驗用書，也可以作為企業信息化管理人員及相關業務人員的培訓教材。
普通高等教育經管類專業“十三五”規劃教材ERP人力資源管理實務 內容簡介
《ERP人力資源管理實務(用友U8 V10.1版)》以真實的機械制造行業企業原型為平臺，重點介紹了信息系統環境下人力資源管理中的員工管理、績效管理和薪酬管理等職能工作的方法和流程。全書以用友ERP人力資源管理系統的12個實驗模塊為基礎，詳細介紹了各模塊的基本功能、理論基礎和操作實務，并提供了實務操作的結果賬套，每個實務操作模塊緊緊圍繞企業人力資源管理職能設計，以期達到提高學生人力資源管理實際業務能力的目的。各實驗可以連續操作，也可以根據實際情況有選擇性地學習，適應了不同層次的教學與自學的需要。 《ERP人力資源管理實務(用友U8 V10.1版)》既可以作為普通高等院校本、？迫肆Y源管理及經濟管理等相關專業的教學實驗用書，也可以作為企業信息化管理人員及相關業務人員的培訓教材。
普通高等教育經管類專業“十三五”規劃教材ERP人力資源管理實務 目錄
第1章 走進《ERP人力資源管理實務》
1．1 實務教程使用導航
1．1．1 設計思想
1．1．2 編寫特色
1．1．3 學習建議
1．2 認識機械行業原型企業
1．2．1 機械行業特色認知
1．2．2 原型企業現狀呈現
1．2．3 認識信息化平臺用友ERP-U8
第2章 系統構建
2．1 系統概述
2．1．1 功能概述
2．1．2 與其他模塊的數據關聯
2．1．3 系統構建的操作流程
2．2 應用實務
2．2．1 系統管理及基礎檔案設置
2．2．2 機構人員基礎設置
第3章 HR基礎設置
3．1 系統設置
3．1．1 信息結構——增加信息項
3．1．2 基礎檔案——增加檔案項
3．1．3 人事業務定制
3．1．4 單據模板
3．1．5 規則設置
3．2 報表工具
3．2．1 固定統計表
3．2．2 動態報表
3．2．3 卡片
3．2．4 花名冊
3．2．5 綜合分析
第4章 人事管理
4．1 組織機構
4．1．1 單位管理
4．1．2 部門管理
4．1．3 職務管理
4．1．4 崗位管理
4．1．5 繼任人計劃
4．1．6 編制管理
4．2 人員管理
4．2．1 人員檔案
4．2．2 入職管理
4．2．3 人員變動處理
第5章 薪資管理
5．1 薪酬管理相關參數的設置
5．2 薪資標準
5．3 薪資調整
5．3．1 調資設置
5．3．2 調資處理
5．3．3 調資檔案
5．4 工資類別
5．4．1 新建工資類別
5．4．2 刪除工資類別
5．5 設置基礎信息
5．5．1 發放次數管理
5．5．2 人員附加信息設置
5．5．3 工資項目設置
5．5．4 部門設置
5．5．5 人員檔案
5．6 業務處理
5．6．1 實發工資變動
5．6．2 獎金變動
5．7 扣繳所得稅
5．8 統計分析
5．9 維護
第6章 保險福利管理
6．1 基礎設置
6．1．1 福利類別設置
6．1．2 福利業務設置
6．2 福利業務
6．2．1 福利檔案
6．2．2 福利繳交
第7章 考勤管理
7．1 考勤設置
7．1．1 考勤類別
7．1．2 考勤選項
7．1．3 考勤制度
7．1．4 休息日
7．1．5 考勤班次
7．1．6 班組
7．1．7 考勤期間
7．1．8 考勤人員
7．1．9 考勤機管理
7．1．10 考勤項目
7．1．11 考勤算法
7．2 日常業務
7．2．1 排班管理
7．2．2 加班登記
7．3 數據處理
7．3．1 刷卡數據
7．3．2 考勤計算
7．3．3 異常處理
7．3．4 月考勤匯總
7．4 考勤日報
7．5 統計分析
第8章 人事合同管理
8．1 基礎設置
8．1．1 勞動合同設置
8．1．2 通知模板
8．2 合同業務處理
8．2．1 初簽業務
8．2．2 合同變更業務
8．2．3 合同續簽業務
8．2．4 合同終止業務
8．3 勞動爭議結果記錄
8．4 勞動臺賬查詢
8．5 勞動報表查詢
第9章 招聘管理
9．1 招聘渠道
9．2 招聘需求
9．3 招聘計劃
9．4 應聘管理
9．5 人才庫管理
第10章 培訓管理
10．1 培訓資源管理
10．1．1 培訓教師管理
10．1．2 培訓資料管理
10．1．3 培訓設施管理
10．1．4 培訓課程管理
10．2 培訓需求
10．3 培訓計劃
10．4 培訓活動
10．5 培訓評估
10．6 員工培訓檔案
10．7 統計分析
第11章 績效管理
11．1 基礎設置
11．1．1 考評指標庫
11．1．2 評分方式
11．1．3 考評量表模板
11．2 績效計劃
11．3 Web應用
11．4 考評結果
11．5 績效反饋
11．6 統計分析
第12章 宿舍管理
12．1 基礎設置
12．1．1 宿舍設置
12．1．2 費用項目
12．2 日常業務
12．2．1 宿舍分配
12．2．2 房間費用
12．2．3 人員費用
12．3 統計分析
展開全部
書友推薦
- >
大紅狗在馬戲團-大紅狗克里弗-助人
- >
人文閱讀與收藏·良友文學叢書:一天的工作
- >
名家帶你讀魯迅:故事新編
- >
回憶愛瑪儂
- >
有舍有得是人生
- >
李白與唐代文化
- >
伯納黛特,你要去哪(2021新版)
- >
中國人在烏蘇里邊疆區:歷史與人類學概述
本類暢銷
