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財務思維 : 財務精英的進階之道 版權信息
- ISBN：9787201162768
- 條形碼：9787201162768 ; 978-7-201-16276-8
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
財務思維 : 財務精英的進階之道 本書特色
★編輯推薦1：財務高手的實操分享，精進你的財務認知。中國人民大學商學院研究生&萬達集團財務成本中心副總經理首次整理10余年財務心得，傾囊相授自己的財務認知。 ★編輯推薦2：理清財務體系，規劃財務路線，讓你不走彎路，省心省時省力。 ★編輯推薦3：簡單易學，門檻低，階梯教學，零基礎也能看得懂。 ★編輯推薦4：本書適合對未來有所追求的財務人看，讓你有一個清晰的職場規劃路線，了解每個層級的財務人應該具備的財務知識及思考方式；適合對財務知識一知半解的小白看，培養你的財務思維，提升你的財務水平；也適合所有有意做管理，對自身能力想有所突破和提升的職場人和創業者看，學會財務知識才能把控運營成本，輕松管理一家公司。 ★編輯推薦5：版式人性化貼心設計：“原則”“釋義”“方法”“案例”的模塊設置讓你閱讀流暢，有重點地閱讀，不傷眼、不費神。 ★編輯推薦6：裝幀精簡又大氣：32開便攜翻閱開本、明亮的色彩配置、有內涵的雙封設計，增添你的閱讀舒適感。
財務思維 : 財務精英的進階之道 內容簡介
本書從基層、中層、高層三個層次, 層層遞進地講出了如何成為一名優秀的財務人。要想成為某個層級的財務應該具備哪些財務知識以及財務思維。本書不僅講思維觀念, 也講操作方法, 還有詳實的案例以供讀者學習、模仿、提升。
財務思維 : 財務精英的進階之道 目錄
**章 基層財務人員必須要具備的5個觀念
一要精確：財務以數據準確為天職 // 002
兩把刷子：Excel要有PPT的精美， PPT要有Excel的精確 // 007
三張證書：人靠衣裝馬靠鞍，被人賞識靠標簽 // 014
四有新人：有頭有尾，有模有樣 // 022
五指連心：五指收于掌心，經營歸于現金 // 027
第二章 中層財務人員必須要具備的11個觀念
一支筆桿：怎樣寫好公文 // 050
兩張嘴皮：如何做好口頭匯報 // 055
“三動”培訓：怎樣做好培訓 // 061
A4報告：如何撰寫匯報文件 // 069
五龍治水：如何搭建財務體系 // 074
核算管理：如何建立核算管理體系 // 082
預算管理：如何建立預算管理體系 // 105
資金管理：如何建立資金管理體系 // 119
資產管理：如何建立資產管理體系 // 131
稅務管理：如何建立稅務管理體系 // 148
識人用人，是管理者的核心能力 // 155
第三章 高層財務人員必須要具備的8個觀念
思想理念：建立個人思想體系 // 164
經營意識：能為企業賺錢，才是合格的高管 // 175
投資意識：懂投資，但不要去投資 // 187
融資意識：吸納資金，為企業注入發展動力 // 193
風險意識：建立預警機制，防患于未然 // 200
人際意識：協調好內外關系，溝通起來更高效 // 209
產業高度：降維打擊，懂產業才能懂企業 // 214
國家大勢：時勢造就英雄，英雄審時度勢 // 221
后記 相信未來，熱愛生命
一要精確：財務以數據準確為天職 // 002
兩把刷子：Excel要有PPT的精美， PPT要有Excel的精確 // 007
三張證書：人靠衣裝馬靠鞍，被人賞識靠標簽 // 014
四有新人：有頭有尾，有模有樣 // 022
五指連心：五指收于掌心，經營歸于現金 // 027
第二章 中層財務人員必須要具備的11個觀念
一支筆桿：怎樣寫好公文 // 050
兩張嘴皮：如何做好口頭匯報 // 055
“三動”培訓：怎樣做好培訓 // 061
A4報告：如何撰寫匯報文件 // 069
五龍治水：如何搭建財務體系 // 074
核算管理：如何建立核算管理體系 // 082
預算管理：如何建立預算管理體系 // 105
資金管理：如何建立資金管理體系 // 119
資產管理：如何建立資產管理體系 // 131
稅務管理：如何建立稅務管理體系 // 148
識人用人，是管理者的核心能力 // 155
第三章 高層財務人員必須要具備的8個觀念
思想理念：建立個人思想體系 // 164
經營意識：能為企業賺錢，才是合格的高管 // 175
投資意識：懂投資，但不要去投資 // 187
融資意識：吸納資金，為企業注入發展動力 // 193
風險意識：建立預警機制，防患于未然 // 200
人際意識：協調好內外關系，溝通起來更高效 // 209
產業高度：降維打擊，懂產業才能懂企業 // 214
國家大勢：時勢造就英雄，英雄審時度勢 // 221
后記 相信未來，熱愛生命
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財務思維 : 財務精英的進階之道 節選
基層財務人員是指出納、會計兩個崗位，主要完成資金收付、記賬、編表、開票、報稅等具體的、技術性的、程序性的工作。通常只要遵循會計準則的規定、符合本企業的制度規范，按領導的要求完成工作任務，需要決策、創意的部分很少，*重要的是專業技能過硬、工作質量可靠，及時向領導交付滿意的產品。 我總結了5條經驗，為了方便記憶，編成了類似順口溜的形式。 一要精確：財務人員要養成保證數據精確的習慣。 兩把刷子：財務人員要精通PPT和Excel兩種辦公軟件。 三張證書：財務人員至少要考取一張有分量的證書。 四有新人：財務人員要養成做事有頭有尾、工作閉環的習慣。 五指連心：財務人員要充分了解資金的重要性并擅長編制現金流量表。 一要精確：財務以數據準確為天職 財務以數據準確為天職。 會計的本質是一套收集信息、處理信息、反映信息的程序和系統，基本功能就是提供有關企業財務狀況、經營成果和現金流方面的信息，為投資者、債權人、金融機構或其他信息使用人等提供決策依據。 而作為決策依據的會計信息，*重要的特質就是準確。 作為財務人員，每天都在和數據打交道，會計的核心原則就是借貸平衡，我們也時刻在注意著鉤稽關系、數據差異，傳統中人們對財務的認知也是“會計要求算得準”“差一分都不行”。 如果說軍人以服從命令為天職，那么財務就是以數據準確為天職，保證數據沒有錯誤是財務人員的基本素質。 這當然非常困難，財務人員每天面臨的數據成千上萬，稍不留意就會出現錯誤，免不了會遭受領導批評。 面對領導的批評，有些財務人員表現出不理解，心里會想：老虎也有打盹的時候，誰還能不犯錯了；有什么大不了的，不就是錯個數字嘛。 人人都會犯錯，這確實是事實。不過犯錯自然就會有后果，如果你愿意承擔這種后果，比如不被人相信、升職加薪沒機會，甚至被開除，那就要為自己的選擇負責。 很多時候錯了一個數據也確實沒什么大不了的，改過來就是了。但問題是，有些時候數據錯誤會很致命。比如，IPO時招股說明書上出現了數據錯誤，可能會導致IPO失敗。又如，如果給老板的材料中出現數據錯誤，可能會導致投資決策失誤，并連累自己的頂頭上司遭受處分。如果頂頭上司遭到處分，作為下屬的自己難道能獨善其身？ 這個世界上的信息不外乎數字、文字、圖片、視頻等幾種。文字的含義是模糊的，不同人有不同的理解；圖片和視頻的含義是豐富的，不同人有不同的感受；但數字沒有歧義，一就是一， 二就是二。 所以數據錯誤沒有借口，沒有理由。數據只有錯誤和準確之分，沒有大錯誤和小錯誤之分。 作為財務人員，我們要記住，數據錯誤重不重要的評價權不在你的手中，而在別人那里，你認為不重要的錯誤，在別人眼里可能是不能饒恕的錯誤。 保障數據準確沒有例外，財務人員應該對數據錯誤保持零容忍。 數據不對，努力白費。數據保證準確是財務人員的基本素質，再嚴格要求也不為過。嚴謹的工作態度不僅有助于提高工作質量，也是構成個人信譽的必要元素，每位財務人員都應該嚴格地要求自己，扎扎實實地進行檢查，慎之又慎，維護自己和團隊的榮譽，不辜負他人的信任，并牢記：信任來自靠譜，尊重來自價值。 既然養成保證數據準確的素質有百利而無一害，那么我們應如何做到呢？ 1．愿意多花時間 財務人員首先應端正態度，認識到保證數據準確的必要性，愿意多花時間仔細研究數據之間的關系，愿意多花時間反復檢查計算結果。“世上無難事，只要肯登攀”，會計的數字計算無非加減乘除四則運算，在技術上不存在難度，難的是不重視，不愿意多花時間，只要能克服這一點，數據錯誤的可能性就會降低一半。 2．找到學習榜樣 榜樣的力量是無窮的，在我們的周圍，總會有出類拔萃的人物。財務人員*好在周圍找到一個學習榜樣，以人為師，這樣既可以激勵自己，也可以樹立自信心。 工作之初，我非常幸運地遇到了一位出色的同事，使我意識到多年如一日的保證數據準確是可以做到的，是切實可行的。 她的名字叫阿豆，負責集團15家公司每月的管理報告合并工作。管理報告是集團的一套分析報表，每套報表包括資產負債表、利潤表、現金流量表、各類成本費用、固定資產的分析表等44張表，每張表平均有1000個單元格。阿豆在這個崗位上工作了8年，每年12個月，每個月15家，每家44張表，每張表1000個單元格，總共6336萬個單元格，而她從來沒有出過錯。 這樣的業績深深地震撼了剛入行的我，那時我暗暗下定決心，以她為榜樣，做一名靠譜的財務人。 3．養成設置校驗公式的習慣 財務人員要養成設置校驗公式的習慣，也就是在表格主體底部或者一側設置公式，驗證應該相等的兩個數相減是否為零。 常見的驗證關系包括： 橫向合計-縱向合計=0 資產-負債-權益=0 收入-成本-費用-凈利潤=0 期初現金及現金等價物余額-資產負債表貨幣資金期初數=0 期末現金及現金等價物余額-資產負債表貨幣資金期末數=0
財務思維 : 財務精英的進階之道 作者簡介
任成樞 現任萬達電影財務成本中心副總經理。2007年中國人民大學商學院財務管理專業研究生畢業，華潤集團工作3年，萬達集團工作10年。擁有注冊會計師、國際注冊內審師、證券從業資格等證書。實戰經驗豐富，擁有制造業、商業地產、文旅地產、影視行業從業經歷，在搭建體系、培養團隊、促進經營等方面成績卓著。
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