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過度勞動及其經(jīng)濟損失研究 版權信息
- ISBN：9787563830640
- 條形碼：9787563830640 ; 978-7-5638-3064-0
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
過度勞動及其經(jīng)濟損失研究 本書特色
隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，過度勞動問題日益凸顯，甚至已成為部分員工的工作常態(tài)。“過勞”所造成的社會經(jīng)濟損失是很大的，在“健康中國2030”規(guī)劃和倡導下，嚴重的“過勞”與我國經(jīng)濟新常態(tài)下的發(fā)展理念及可持續(xù)發(fā)展觀相違背，是該杜絕與防止的。相較于發(fā)達國家在“過勞”領域的研究進展，我國的涉足起步較晚，2000年以后才有一些學者開始關注并從事相關方面的研究。國內(nèi)已經(jīng)有學者圍繞著“過勞”的前因變量展開了研究
過度勞動及其經(jīng)濟損失研究 內(nèi)容簡介
隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展, 過度勞動問題日益凸顯, 甚至已成為部分員工的工作常態(tài)。本書共分八章, 內(nèi)容包括: 概述 ; “過勞”及經(jīng)濟損失的文獻與理論分析 ; “過勞”現(xiàn)狀的比較及形成機制分析等。
過度勞動及其經(jīng)濟損失研究 目錄
**章概述
**節(jié)問題的提出 第二節(jié)“過勞”的概念界定及分類 第三節(jié)“過勞”經(jīng)濟損失的概念及要素劃分 第四節(jié)研究意義及價值 第五節(jié)研究內(nèi)容及方法 第六節(jié)研究的創(chuàng)新性努力 第二章“過勞”及經(jīng)濟損失的文獻與理論分析
**節(jié)國內(nèi)外“過勞”研究的發(fā)展路徑及比較 第二節(jié)“過勞”的不良后果及經(jīng)濟損失分析 第三節(jié)“過勞”經(jīng)濟損失的一般理論基礎 本章小結
第三章“過勞”現(xiàn)狀的比較及形成機制分析
**節(jié)中國、日本“過勞”現(xiàn)狀的比較分析 第二節(jié)“過勞”形成機制的跨層次分析 本章小結
第四章“過勞”經(jīng)濟損失的實證分析
**節(jié)“過勞”經(jīng)濟損失測算的方法及模型 第二節(jié)統(tǒng)計范疇與數(shù)據(jù) 第三節(jié)工作效率隨時間推進的演變規(guī)律 第四節(jié)中國“過勞”經(jīng)濟損失的估計 第五節(jié)“過勞”經(jīng)濟損失估計結果的再驗證 本章小結 第五章“過勞”經(jīng)濟損失測算的典型案例分析
**節(jié)事故經(jīng)濟損失測算的一般方法 第二節(jié)生產(chǎn)安全事故經(jīng)濟損失測算的文獻分析 第三節(jié)疲勞駕駛事故經(jīng)濟損失測算的理論分析 本章小結
第六章防止“過勞”的國外經(jīng)驗及啟示
**節(jié)國外相關法律及經(jīng)驗借鑒 第二節(jié)對中國的啟示及對策建議 本章小結
第七章研究結論
**節(jié)“過勞”研究的發(fā)展規(guī)律及分布特征
第二節(jié)“過勞”經(jīng)濟損失的一般理論及方法
第三節(jié)“過勞”經(jīng)濟損失的結果估計及驗證
第四節(jié)與“過勞”經(jīng)濟損失相關聯(lián)的案例分析
第五節(jié)“過勞”的國外法律法規(guī)及預防措施
第八章研究的貢獻、不足與展望
**節(jié)研究貢獻 第二節(jié)研究不足 第三節(jié)研究展望
參考文獻 附錄 后記
**節(jié)問題的提出 第二節(jié)“過勞”的概念界定及分類 第三節(jié)“過勞”經(jīng)濟損失的概念及要素劃分 第四節(jié)研究意義及價值 第五節(jié)研究內(nèi)容及方法 第六節(jié)研究的創(chuàng)新性努力 第二章“過勞”及經(jīng)濟損失的文獻與理論分析
**節(jié)國內(nèi)外“過勞”研究的發(fā)展路徑及比較 第二節(jié)“過勞”的不良后果及經(jīng)濟損失分析 第三節(jié)“過勞”經(jīng)濟損失的一般理論基礎 本章小結
第三章“過勞”現(xiàn)狀的比較及形成機制分析
**節(jié)中國、日本“過勞”現(xiàn)狀的比較分析 第二節(jié)“過勞”形成機制的跨層次分析 本章小結
第四章“過勞”經(jīng)濟損失的實證分析
**節(jié)“過勞”經(jīng)濟損失測算的方法及模型 第二節(jié)統(tǒng)計范疇與數(shù)據(jù) 第三節(jié)工作效率隨時間推進的演變規(guī)律 第四節(jié)中國“過勞”經(jīng)濟損失的估計 第五節(jié)“過勞”經(jīng)濟損失估計結果的再驗證 本章小結 第五章“過勞”經(jīng)濟損失測算的典型案例分析
**節(jié)事故經(jīng)濟損失測算的一般方法 第二節(jié)生產(chǎn)安全事故經(jīng)濟損失測算的文獻分析 第三節(jié)疲勞駕駛事故經(jīng)濟損失測算的理論分析 本章小結
第六章防止“過勞”的國外經(jīng)驗及啟示
**節(jié)國外相關法律及經(jīng)驗借鑒 第二節(jié)對中國的啟示及對策建議 本章小結
第七章研究結論
**節(jié)“過勞”研究的發(fā)展規(guī)律及分布特征
第二節(jié)“過勞”經(jīng)濟損失的一般理論及方法
第三節(jié)“過勞”經(jīng)濟損失的結果估計及驗證
第四節(jié)與“過勞”經(jīng)濟損失相關聯(lián)的案例分析
第五節(jié)“過勞”的國外法律法規(guī)及預防措施
第八章研究的貢獻、不足與展望
**節(jié)研究貢獻 第二節(jié)研究不足 第三節(jié)研究展望
參考文獻 附錄 后記
展開全部
過度勞動及其經(jīng)濟損失研究 作者簡介
2008年9月考入首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院。后本科保研、碩博連讀，就讀國家重點學科勞動經(jīng)濟學專業(yè)，于2018年6月獲得經(jīng)濟學博士學位，現(xiàn)在工商管理學院做博士后研究。在讀期間連續(xù)四年獲國家獎學金，北京市優(yōu)秀博士畢業(yè)生稱號等。受學校和國家留學基金委資助先后兩次赴日留學，主攻“過勞”問題研究。現(xiàn)任中國人力資源開發(fā)研究會適度勞動分會常務理事兼任副秘書長。
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