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IACMR組織與管理書系管理研究哲學(xué) 版權(quán)信息
- ISBN：9787301307519
- 條形碼：9787301307519 ; 978-7-301-30751-9
- 裝幀：一般純質(zhì)紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
IACMR組織與管理書系管理研究哲學(xué) 本書特色
《管理研究哲學(xué)》一書探討了管理研究的哲學(xué)基礎(chǔ)問題，偏重于重要基礎(chǔ)知識的務(wù)實應(yīng)用。對于正在從事管理研究或者希望進(jìn)行管理研究的學(xué)者來說有較大的參考價值。
IACMR組織與管理書系管理研究哲學(xué) 內(nèi)容簡介
近年來，管理研究領(lǐng)域涌現(xiàn)出越來越多以哲學(xué)為基礎(chǔ)的反思與討論。美國德克薩斯達(dá)拉斯大學(xué)曾榮光教授所著的《管理研究哲學(xué)》一書無疑是在這方面具有代表性的、相對全面且系統(tǒng)的著作！豆芾硌芯空軐W(xué)》針對管理研究者所遇到的一系列關(guān)鍵方法論問題（如假定、解釋、理論檢驗、概況、復(fù)制等）進(jìn)行了哲學(xué)層面的審辯與分析，對于豐富管理研究的科學(xué)哲學(xué)基礎(chǔ)，加強(qiáng)管理研究方法論的科學(xué)性，構(gòu)建可靠的、有效的管理理論知識體系都有著很好重要的意義。
IACMR組織與管理書系管理研究哲學(xué) 目錄
**章哲學(xué)： 一個服務(wù)于研究者的小工/ 1
第二章解釋： 回答“為什么”的不同方式/ 23
第三章假定： 不能被假定掉/ 48
第四章理論檢驗： 一個看似簡單的過程/ 79
第五章概括： 一個有爭議的嘗試/ 120
第六章復(fù)制： 一個被忽略的必需品/ 157
第七章歷史編纂學(xué)： 一種被忽視的研究方法/ 201
第八章展望： 是，或不是，一門科學(xué)?/ 234
附錄哲學(xué)如何對研究方法論做出貢獻(xiàn)/ 243
名字索引/ 271
主題索引/ 279
第二章解釋： 回答“為什么”的不同方式/ 23
第三章假定： 不能被假定掉/ 48
第四章理論檢驗： 一個看似簡單的過程/ 79
第五章概括： 一個有爭議的嘗試/ 120
第六章復(fù)制： 一個被忽略的必需品/ 157
第七章歷史編纂學(xué)： 一種被忽視的研究方法/ 201
第八章展望： 是，或不是，一門科學(xué)?/ 234
附錄哲學(xué)如何對研究方法論做出貢獻(xiàn)/ 243
名字索引/ 271
主題索引/ 279
展開全部
IACMR組織與管理書系管理研究哲學(xué) 作者簡介
曾榮光（Eric W.K.Tsang)，美國德克薩斯達(dá)拉斯大學(xué)World Salute杰出教授。他在劍橋大學(xué)獲得哲學(xué)博士學(xué)位，是一位在管理研究方法論的哲學(xué)分析方面做出突出貢獻(xiàn)的學(xué)者。譯者簡介：任兵，南開大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理系教授，博士生導(dǎo)師，香港中文大學(xué)管理學(xué)博士。近年來關(guān)注質(zhì)性研究、管理理論構(gòu)建、管理研究的哲學(xué)與方法論等問題。《外國經(jīng)濟(jì)與管理》“東方管理”專欄編委，《管理學(xué)季刊》“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)”領(lǐng)域編輯。 袁慶宏，南開大學(xué)商學(xué)院教授，管理學(xué)博士，人力資源管理系系主任，博士生導(dǎo)師。主要研究領(lǐng)域為組織理論與組織行為，員工與組織間的非穩(wěn)態(tài)關(guān)系，員工職業(yè)生涯與職業(yè)成長等。
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