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國有企業基層組織工作規定學習手冊 版權信息
- ISBN：9787521607789
- 條形碼：9787521607789 ; 978-7-5216-0778-9
- 裝幀：60g膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
國有企業基層組織工作規定學習手冊 本書特色
1.根據《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》編定； 2.收錄了國有企業基層組織工作方面常用的黨內法規和規范性文件。 國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。黨的十八大以來，黨中央高度重視國有企業改革發展和黨的建設。2016年10月，黨中央專門召開全國國有企業黨的建設工作會議，習近平總書記出席會議并發表重要講話，為加強國有企業黨的建設指明了方向。十九大黨章修正案，進一步明確了國有企業黨組織功能定位，為國有企業黨組織開展工作、發揮作用提供了根本遵循。 2019年12月30日，中共中央印發的《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》），是新時代加強國有企業黨的建設的基本遵循。《條例》的制定實施，對于堅持和加強黨對國有企業的全面領導，提高國有企業黨的建設質量，完善中國特色現代企業制度，增強國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力，做強做優做大國有資本，具有十分重要的意義。 學習宣傳、貫徹落實《條例》是各級黨組織的重要任務。按照黨中央要求，各級黨委（黨組）要從鞏固黨的執政基礎的高度出發，把國有企業黨的建設作為管黨治黨的重要任務抓緊抓好，采取有力措施，強化責任落實，推動《條例》落到實處、見到實效。 為了便于廣大黨員以及各級黨組織學習《條例》，學習與國有企業基層組織工作相關的黨章黨規黨紀，我們特編寫了這本《國有企業基層組織工作規定學習手冊》。本書依據《條例》編寫，全書體例分為綜合、組織設置和主要職責、黨的政治建設和黨的領導、黨員隊伍建設、黨內民主與監督五個部分，收錄了相關的黨內法規及規范性文件，供讀者學習使用。
國有企業基層組織工作規定學習手冊 內容簡介
國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》可以加強黨對國有企業的全面領導、提高國有企業黨的建設質量的重要舉措，對于完善中國特色現代企業制度，增強國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力，做強做優做大國有資本，具有十分重要的意義。本書根據《國有企業基層組織工作條例（試行）》而編定，收錄與國有企業基層組織工作相關的黨內法規及規范性文件，以供廣大黨員學習使用。要從組織上、制度上、機制上確保國有企業黨組織的領導地位，充分發揮企業黨委（黨組）把方向、管大局、保落實的領導作用。要堅持中國特色現代企業制度改革方向，把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，確保國有企業黨委（黨組）領導作用發揮組織化、制度化、具體化。
國有企業基層組織工作規定學習手冊 目錄
一、綜合
中國共產黨章程
（2017年10月24日）
中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）
（2019年12月30日）
二、組織設置和主要職責
中國共產黨支部工作條例（試行）
（2018年10月28日）
中國共產黨黨組工作條例
（2019年4月6日）
關于黨的基層組織任期的意見
（2018年7月12日）
三、黨的政治建設和黨的領導
關于黨內政治生活的若干準則
（1980年2月29日）
關于新形勢下黨內政治生活的若干準則
（2016年10月27日）
中國共產黨重大事項請示報告條例
（2019年1月31日）
中國共產黨工作機關條例（試行）
（2017年3月1日）
中共中央關于加強黨的政治建設的意見
（2019年1月31日）
中共中央、國務院關于深化國有企業改革的指導意見
（2015年8月24日）
四、黨員隊伍建設
中國共產黨黨員教育管理工作條例
（2019年5月6日）
關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定
（2008年2月4日）
中國共產黨發展黨員工作細則
（2014年5月28日）
2019—2023年全國黨員教育培訓工作規劃
（2019年11月）
關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定
（2013年2月19日）
干部教育培訓工作條例
（2015年10月14日）
中央企業負責人經營業績考核辦法
（2019年3月1日）
黨政領導干部選拔任用工作條例
（2019年3月3日）
黨政領導干部考核工作條例
（2019年4月7日）
推進領導干部能上能下若干規定（試行）
（2015年7月19日）
國有重要骨干企業領導人員任職和公務回避暫行規定
（2001年4月30日）
關于防止干部“帶病提拔”的意見
（2016年8月15日）
干部人事檔案工作條例
（2018年11月20日）
五、黨內民主與監督
中國共產黨廉潔自律準則
（2015年10月18日）
中國共產黨紀律處分條例
（2018年8月18日）
中國共產黨黨內監督條例
（2016年10月27日）
中國共產黨問責條例
（2019年8月25日）
中國共產黨巡視工作條例
（2017年7月1日）
中國共產黨黨務公開條例（試行）
（2017年12月20日）
黨政機關厲行節約反對浪費條例
（2013年11月18日）
國有企業領導人員廉潔從業若干規定
（2009年7月1日）
關于加強國家工作人員因私事出國（境）管理的暫行規定
（2003年1月14日）
關于黨員領導干部述職述廉的暫行規定
（2005年12月19日）
關于黨政機關工作人員個人證券投資行為若干規定
（2001年4月3日）
關于領導干部不得參加自發成立的“老鄉會”、“校友會”、“戰友會”組織的通知
（2002年4月4日）
關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見
（2010年6月5日）
黨政主要領導干部和國有企事業單位主要領導人員經濟責任審計規定
（2019年7月7日）
地方黨政領導干部食品安全責任制規定
（2019年2月5日）
地方黨政領導干部安全生產責任制規定
（2018年4月8日）
黨政領導干部生態環境損害責任追究辦法（試行）
（2015年8月9日）
黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規定（試行）
（2018年11月29日）
干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法
（2019年5月13日）
黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）
（2019年12月30日）
中國共產黨章程
（2017年10月24日）
中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）
（2019年12月30日）
二、組織設置和主要職責
中國共產黨支部工作條例（試行）
（2018年10月28日）
中國共產黨黨組工作條例
（2019年4月6日）
關于黨的基層組織任期的意見
（2018年7月12日）
三、黨的政治建設和黨的領導
關于黨內政治生活的若干準則
（1980年2月29日）
關于新形勢下黨內政治生活的若干準則
（2016年10月27日）
中國共產黨重大事項請示報告條例
（2019年1月31日）
中國共產黨工作機關條例（試行）
（2017年3月1日）
中共中央關于加強黨的政治建設的意見
（2019年1月31日）
中共中央、國務院關于深化國有企業改革的指導意見
（2015年8月24日）
四、黨員隊伍建設
中國共產黨黨員教育管理工作條例
（2019年5月6日）
關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定
（2008年2月4日）
中國共產黨發展黨員工作細則
（2014年5月28日）
2019—2023年全國黨員教育培訓工作規劃
（2019年11月）
關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定
（2013年2月19日）
干部教育培訓工作條例
（2015年10月14日）
中央企業負責人經營業績考核辦法
（2019年3月1日）
黨政領導干部選拔任用工作條例
（2019年3月3日）
黨政領導干部考核工作條例
（2019年4月7日）
推進領導干部能上能下若干規定（試行）
（2015年7月19日）
國有重要骨干企業領導人員任職和公務回避暫行規定
（2001年4月30日）
關于防止干部“帶病提拔”的意見
（2016年8月15日）
干部人事檔案工作條例
（2018年11月20日）
五、黨內民主與監督
中國共產黨廉潔自律準則
（2015年10月18日）
中國共產黨紀律處分條例
（2018年8月18日）
中國共產黨黨內監督條例
（2016年10月27日）
中國共產黨問責條例
（2019年8月25日）
中國共產黨巡視工作條例
（2017年7月1日）
中國共產黨黨務公開條例（試行）
（2017年12月20日）
黨政機關厲行節約反對浪費條例
（2013年11月18日）
國有企業領導人員廉潔從業若干規定
（2009年7月1日）
關于加強國家工作人員因私事出國（境）管理的暫行規定
（2003年1月14日）
關于黨員領導干部述職述廉的暫行規定
（2005年12月19日）
關于黨政機關工作人員個人證券投資行為若干規定
（2001年4月3日）
關于領導干部不得參加自發成立的“老鄉會”、“校友會”、“戰友會”組織的通知
（2002年4月4日）
關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見
（2010年6月5日）
黨政主要領導干部和國有企事業單位主要領導人員經濟責任審計規定
（2019年7月7日）
地方黨政領導干部食品安全責任制規定
（2019年2月5日）
地方黨政領導干部安全生產責任制規定
（2018年4月8日）
黨政領導干部生態環境損害責任追究辦法（試行）
（2015年8月9日）
黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規定（試行）
（2018年11月29日）
干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法
（2019年5月13日）
黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）
（2019年12月30日）
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國有企業基層組織工作規定學習手冊 節選
《國有企業基層組織工作規定學習手冊》： 第三十條企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。 黨的基層組織，根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批準，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。基層委員會由黨員大會或代表大會選舉產生，總支部委員會和支部委員會由黨員大會選舉產生，提出委員候選人要廣泛征求黨員和群眾的意見。 第三十一條黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期三年至五年。基層委員會、總支部委員會、支部委員會的書記、副書記選舉產生后，應報上級黨組織批準。 第三十二條黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。它的基本任務是： （一）宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，積極創先爭優，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。 （二）組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識。 （三）對黨員進行教育、管理、監督和服務，提高黨員素質，堅定理想信念，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。 （四）密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作。 （五）充分發揮黨員和群眾的積極性創造性，發現、培養和推薦他們中間的優秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現代化建設中貢獻自己的聰明才智。 （六）對要求人黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，重視在生產、工作**線和青年中發展黨員。 （七）監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國家法律法規，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。 （八）教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違紀違法行為作斗爭。 第三十三條街道、鄉、鎮黨的基層委員會和村、社區黨組織，領導本地區的工作和基層社會治理，支持和保證行政組織、經濟組織和群眾自治組織充分行使職權。 國有企業黨委（黨組）發揮領導作用，把方向、管大局、保落實，依照規定討論和決定企業重大事項。國有企業和集體企業中黨的基層組織，圍繞企業生產經營開展工作。保證監督黨和國家的方針、政策在本企業的貫徹執行；支持股東會、董事會、監事會和經理（廠長）依法行使職權；全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作；參與企業重大問題的決策；加強黨組織的自身建設，領導思想政治工作、精神文明建設和工會、共青團等群團組織。 ……
國有企業基層組織工作規定學習手冊 作者簡介
中國法制出版社是中央級法律類圖書專業出版社，成立于1989年6月。出版物主要包括：1.法律法規的國家標準版本；2.法律、法規的權威性中外文對照文本；3.中外法學著作；4.研究生、大學本科、專科法學教科書；5.法律工具書；6.解釋、宣傳、介紹法律、法規的普及性讀物；7.法律、法規中文及中外文對照文本的電子書。
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