中图网(原中国图书网):网上书店,尾货特色书店,30万种特价书低至2折!

歡迎光臨中圖網 請 | 注冊
> >
股權戰略:開放型組織價值共創的頂層設計

包郵 股權戰略:開放型組織價值共創的頂層設計

作者:謝建祥
出版社:清華大學出版社出版時間:2020-01-01
開本: 16開 頁數: 255頁
本類榜單:個人理財銷量榜
中 圖 價:¥25.4(5.1折) 定價  ¥49.8 登錄后可看到會員價
加入購物車 收藏
開年大促, 全場包郵
?新疆、西藏除外
本類五星書更多>

股權戰略:開放型組織價值共創的頂層設計 版權信息

  • ISBN:9787302537311
  • 條形碼:9787302537311 ; 978-7-302-53731-1
  • 裝幀:平裝-膠訂
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

股權戰略:開放型組織價值共創的頂層設計 本書特色

《股權戰略:開放型組織價值共創的頂層設計》立足于為讀者提供實戰性知識的角度,用10章的內容,系統化地講述了以下內容:更能激發企業創造力的開放型組織模式、企業股權戰略頂層設計基石、股權合伙人制度設計與相應權責利分配、長保開放型組織發展活力的股權動態調整機制、開放但絕不喪失控制權的股權制度預設、利用制度設計化解股權利益沖突的防火墻構建以及開放型股權激勵方案的制定與落地方法、頂層設計完成后又該如何通過股權運營與更多其他獨立組織結成利益共同體、如何以對外股權投資方式打造更大的開放型生態等。通過閱讀本書,讀者將熟練掌握企業股權戰略設計與實施的相關技能,對工作能力的提升及職場升遷均大有裨益。 《股權戰略:開放型組織價值共創的頂層設計》適合中小企業創業者、中高層管理者、投資經理、企業股東、企業合伙人、享有期權/股權激勵的企業員工、經濟學/金融學/工商管理專業在校大學生閱讀。

股權戰略:開放型組織價值共創的頂層設計 內容簡介

《股權戰略:開放型組織價值共創的頂層設計》的特色如下:
1.內容全面、詳略得當
本書通過多維度對股權設計與落地進行系統的講解,全文內容以層層遞進的形式來進行敘述,全面分析股權的各個可能性。除此之外,本書對于知識點相對淺顯的內容僅進行了簡單介紹,重點講解了如何進行實際的股權操作知識與技巧,整體內容詳略得當,更具實用性。
2.容易理解,采用大量圖表、案例
全文通俗易懂,針對抽象性的專業術語、行業名詞等都進行了詳細解釋。另外,本書還通過大量的事例樣本、圖表分析,讓讀者全面的了解頂層設計的精粹內容,同時運用大量對比分析圖、邏輯關系圖來使本書更具實用性、易理解性。
3.實用性強,對實操人員有借鑒意義
本書借鑒了大量實際案例,進而講述如何設計實用的股權方案,讓股權設計更加符合企業發展。而且本書還分析了大量的案例、原因、內容等,以便為相關操作人員達到花費較少的精力,掌握股權設計精髓的目的。

股權戰略:開放型組織價值共創的頂層設計 目錄

目錄 
第1章 開放型組織:更能激發企業創造力的組織模式 1
1.1 概念透視:什么才是真正意義上的開放型組織 2
1.2 基本特征:典型開放型組織均應具備的3類特征 5
1.3 內向外向:內向開放型組織與外向開放型組織 9
1.4 開放式發展:開放型組織的決策、協同與利益分配 10
1.5 內部創業:以股權激活開放型組織價值潛力 13
1.6 案例——韓都衣舍實現快速崛起背后的開放型組織模式 16
第2章 股權布局:確立企業股權戰略頂層設計的基石 23
2.1 布局原則:不可獨占,但永遠牢記股權只有100% 24
2.2 關鍵數字:持股份額所代表權利*重要的3條線 27
2.3 股權架構:二元股權架構相比一元股權架構的巨大優勢 30
2.4 治理結構:企業治理結構設計與股權布局設計的相互影響 34
2.5 股權預留:預留股權份額敲定與3類暫代持方案 37
2.6 案例——雷軍在創、投過程中的股權布局設計之道 42
第3章 合伙人制:股權合伙人間的權、責、利分配 49
3.1 合伙人制:企業合伙人制度的含義與開放性優勢 50
3.2 份額計算:以貢獻比重為基礎分配合伙人股份 56
3.3 參考結構:大數據視角下的*優合伙股權結構分布 61
3.4 權、責、利分配:合伙人職權劃分與股權分配脫離技巧 66
3.5 遠離人群:再倚重也不能引進為股權合伙人的4類人群 72
3.6 隱性要素:合伙人是否與配偶間存在創業股權分離協議 75
3.7 案例——李國慶夫妻共同創業與當當網的失勢 78
第4章 動態股權機制:長保開放型組織發展活力的法寶 83
4.1 尋找合伙人:股權合伙人的常見類型與團隊組盤 84
4.2 動態股權:動態股權相比于靜態股權的絕佳優勢 88
4.3 機制設計:動態股權分配機制設計實戰方法 91
4.4 成員退出:合伙人退出機制設計的關鍵點 95
4.5 協議范本:經典股權合伙人進入、退出協議模板 101
4.6 案例——因股權分配機制缺陷導致的真功夫、西少爺之殤 112
第5章 企業控制:開放但絕不喪失控制權的股權制度預設 117
5.1 股東會:創始人利用股東會保有企業控制權的3種方式 118
5.2 董事會:股權融資完成后董事會的變化與應對方法 121
5.3 關鍵資源:通過保有手上關鍵資源實現經營控制 125
5.4 融資協議:融資協議中可能損害團隊控制權的5個陷阱 127
5.5 法律工具:妨害保有控制權的常見法律風險與應對工具 131
5.6 案例——馬云以個位數股份占比保有對阿里的控制權 135
5.7 案例——李想如何一步步喪失了對汽車之家的控制權 142
第6章 構建防火墻:利用制度設計化解股權利益沖突 147
6.1 性質差異:普通合伙企業與有限合伙企業的比較分析 148
6.2 持股平臺:搭建持股平臺相較于直接持股的6個優勢 151
6.3 AB股計劃:上市前投票權委托與上市后AB股計劃一脈相承 158
6.4 一致行動人:設置一致行動人的意義與協議要點 161
6.5 案例——京東管理層在企業上市前后所設置的制度防火墻 167
第7章 股權激勵:如何以開放型股權激勵留住核心人才 173
7.1 獲得好處:企業對員工實施股權激勵 可獲得的3個好處 174
7.2 基本原則:選擇股權激勵模式的4個基本原則 177
7.3 模式工具:企業不同發展階段的激勵模式與激勵工具選擇 179
7.4 激勵對象:公司應重點進行股權激勵的3類人才 183
7.5 激勵交付:股權激勵交付過程所涉及的個人所得稅與確認書設計 188
7.6 激勵行權:股權激勵行權條件、行權方式與行權價格設置 193
7.7 案例——蘑菇街上市后員工期權激勵縮水教訓解讀 198
第8章 激勵落地:開放型股權激勵方案設計 201
8.1 實施時機:動態的股權分配機制的激勵時機選擇 202
8.2 激勵額度:如何以總占比為基礎計算具體員工的激勵額度 204
8.3 制度設計:經典企業股權激勵制度設計要素 209
8.4 退出機制:退出情形設定與相應鎖定期、收回方式設置 212
8.5 案例——華為不同發展階段的相應員工股權激勵方式 214
第9章 股權運營:與更多其他獨立組織結成利益共同體 221
9.1 股權運營:股權運營思維成就高速發展 222
9.2 層次差異:對企業內不同團隊層次實施不同股權政策的方法 224
9.3 上下游激勵:對外如何利用股權同上下游組成聯盟 230
9.4 繼承轉讓:特殊情況導致股權繼承、轉讓的4種處理方式 233
9.5 案例——沈陽8家集成電路企業如何以股權為紐帶共組聯盟 235
第10章 股權投資:以對外股權投資打造更大的開放型生態 239
10.1 投資策略:布局產業鏈、打造生態圈 240
10.2 風控體系:企業對外股權投資過程中的風控體系建設 241
10.3 合資企業:以合資企業方式開展對外投資的優勢與方法 243
10.4 股權并購:股權并購的運作流程 247
10.5 案例——小米利用對外投資打造的開放式生態股權架構 252
展開全部

股權戰略:開放型組織價值共創的頂層設計 作者簡介

謝建祥
組織變革與組織創新專家
中國社會科學院管理學博士
曾任職于全球知名的人力資源管理咨詢公司Hay Group、國內知名的管理咨詢集團“和君集團”、華南管理咨詢公司“中大咨詢”、世界500強企業“ING集團”等,專注于組織變革與組織創新領域,致力于將學術研究、咨詢服務與管理實踐進行價值融合,為新時代中國管理理論創新與貢獻力量。

商品評論(0條)
暫無評論……
書友推薦
本類暢銷
編輯推薦
返回頂部
中圖網
在線客服
主站蜘蛛池模板: 污水/卧式/潜水/钻井/矿用/大型/小型/泥浆泵,价格,参数,型号,厂家 - 安平县鼎千泵业制造厂 | 胶水,胶粘剂,AB胶,环氧胶,UV胶水,高温胶,快干胶,密封胶,结构胶,电子胶,厌氧胶,高温胶水,电子胶水-东莞聚力-聚厉胶粘 | 赛默飞Thermo veritiproPCR仪|ProFlex3 x 32PCR系统|Countess3细胞计数仪|371|3111二氧化碳培养箱|Mirco17R|Mirco21R离心机|仟诺生物 | 智能垃圾箱|垃圾房|垃圾分类亭|垃圾分类箱专业生产厂家定做-宿迁市传宇环保设备有限公司 | 污水/卧式/潜水/钻井/矿用/大型/小型/泥浆泵,价格,参数,型号,厂家 - 安平县鼎千泵业制造厂 | 篮球架_乒乓球台_足球门_校园_竞技体育器材_厂家_价格-沧州浩然体育器材有限公司 | 科研ELISA试剂盒,酶联免疫检测试剂盒,昆虫_植物ELISA酶免试剂盒-上海仁捷生物科技有限公司 | 视频直播 -摄影摄像-视频拍摄-直播分发| 河南正规膏药生产厂家-膏药贴牌-膏药代加工-修康药业集团官网 | 乐之康护 - 专业护工服务平台,提供医院陪护-居家照护-居家康复 | 亚洲工业智能制造领域专业门户网站 - 亚洲自动化与机器人网 | 澳门精准正版免费大全,2025新澳门全年免费,新澳天天开奖免费资料大全最新,新澳2025今晚开奖资料,新澳马今天最快最新图库 | 南京PVC快速门厂家南京快速卷帘门_南京pvc快速门_世界500强企业国内供应商_南京美高门业 | 小型玉石雕刻机_家用玉雕机_小型万能雕刻机_凡刻雕刻机官网 | 超声波成孔成槽质量检测仪-压浆机-桥梁预应力智能张拉设备-上海硕冠检测设备有限公司 | 老房子翻新装修,旧房墙面翻新,房屋防水补漏,厨房卫生间改造,室内装潢装修公司 - 一修房屋快修官网 | 众品家具网-家具品牌招商_家具代理加盟_家具门户的首选网络媒体。 | 集菌仪_智能集菌仪_全封闭集菌仪_无菌检查集菌仪厂家-那艾 | 流量卡中心-流量卡套餐查询系统_移动电信联通流量卡套餐大全 | 办公室装修_上海办公室设计装修_时尚办公新主张-后街印象 | 高低温老化试验机-步入式/低温恒温恒湿试验机-百科 | 除尘器布袋骨架,除尘器滤袋,除尘器骨架,电磁脉冲阀膜片,卸灰阀,螺旋输送机-泊头市天润环保机械设备有限公司 | 在线钠离子分析仪-硅酸根离子浓度测定仪-油液水分测定仪价格-北京时代新维测控设备有限公司 | 土壤有机碳消解器-石油|表层油类分析采水器-青岛溯源环保设备有限公司 | 济南铝方通-济南铝方通价格-济南方通厂家-山东鲁方通建材有限公司 | 协议书_协议合同格式模板范本大全| 高压微雾加湿器_工业加湿器_温室喷雾-昌润空气净化设备 | 对照品_中药对照品_标准品_对照药材_「格利普」高纯中药标准品厂家-成都格利普生物科技有限公司 澳门精准正版免费大全,2025新澳门全年免费,新澳天天开奖免费资料大全最新,新澳2025今晚开奖资料,新澳马今天最快最新图库 | 桁架楼承板-钢筋桁架楼承板-江苏众力达钢筋楼承板厂 | 算命免费_生辰八字_免费在线算命 - 卜算子算命网 | 氧氮氢联合测定仪-联测仪-氧氮氢元素分析仪-江苏品彦光电 | 螺杆式冷水机-低温冷水机厂家-冷冻机-风冷式-水冷式冷水机-上海祝松机械有限公司 | 伸缩器_伸缩接头_传力接头-巩义市润达管道设备制造有限公司 | 异噻唑啉酮-均三嗪-三丹油-1227-中北杀菌剂厂家 | 青岛空压机,青岛空压机维修/保养,青岛空压机销售/出租公司,青岛空压机厂家电话 | 房车价格_依维柯/大通/东风御风/福特全顺/江铃图片_云梯搬家车厂家-程力专用汽车股份有限公司 | 产业规划_产业园区规划-产业投资选址及规划招商托管一体化服务商-中机院产业园区规划网 | 自动气象站_气象站监测设备_全自动气象站设备_雨量监测站-山东风途物联网 | lcd条形屏-液晶长条屏-户外广告屏-条形智能显示屏-深圳市条形智能电子有限公司 | 【北京写字楼出租_写字楼租赁_办公室出租网/出售】-远行地产官网 | 蜗轮丝杆升降机-螺旋升降机-丝杠升降机厂家-润驰传动 |