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持續(xù)交付2.0:業(yè)務(wù)引領(lǐng)的DevOps精要:business-leading devops essentials

包郵 持續(xù)交付2.0:業(yè)務(wù)引領(lǐng)的DevOps精要:business-leading devops essentials

作者:喬梁
出版社:人民郵電出版社出版時間:2020-02-01
開本: 25cm 頁數(shù): 345頁
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持續(xù)交付2.0:業(yè)務(wù)引領(lǐng)的DevOps精要:business-leading devops essentials 版權(quán)信息

持續(xù)交付2.0:業(yè)務(wù)引領(lǐng)的DevOps精要:business-leading devops essentials 本書特色

·世界**互聯(lián)網(wǎng)公司軟件交付工作原則與方法解析 ·作者在持續(xù)交付領(lǐng)域多年實踐經(jīng)驗的精華總結(jié) ·國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)公司多位管理者與領(lǐng)域?qū)<液狭A情推薦 持續(xù)交付2.0不只是關(guān)于軟件的交付模型,而是從業(yè)務(wù)問題出發(fā),關(guān)注業(yè)務(wù)假設(shè)驗證速度的雙環(huán)業(yè)務(wù)模型。只有從業(yè)務(wù)目標(biāo)出發(fā)的持續(xù)交付實踐才有強大的創(chuàng)造力和生命力! 書中指出,持續(xù)交付2.0雙環(huán)模型高速運轉(zhuǎn)的三個支柱分別是組織機制、軟件架構(gòu)和軟件交付基礎(chǔ)設(shè)施,同時給出了提升價值探索環(huán)以及快速驗證環(huán)運轉(zhuǎn)速度的多種可行方法。 本書還為我們呈現(xiàn)了在企業(yè)內(nèi)部改善持續(xù)交付2.0能力所需遵循的基本原則,包括組織文化建設(shè)、軟件系統(tǒng)架構(gòu)、業(yè)務(wù)協(xié)作、配置管理、構(gòu)建集成、自動化測試、發(fā)布與監(jiān)控七大板塊,并指出各領(lǐng)域?qū)嵺`關(guān)鍵點,以及多種可實操性方法。同時,通過3個完整的實踐案例過程分析,說明每個企業(yè)或團(tuán)隊都必須從自己的業(yè)務(wù)目標(biāo)出發(fā),根據(jù)自己的實際情況,制定自己的改善路線。 精裝版更是增加了一章“勝任力模型與組織健康度”的內(nèi)容,具體闡述組織能力三要素——流程、工具與個體,組織勝任力評估模型,個人勝任力培養(yǎng)體系,組織健康度,使全書的內(nèi)容體系更加完整。

持續(xù)交付2.0:業(yè)務(wù)引領(lǐng)的DevOps精要:business-leading devops essentials 內(nèi)容簡介

本書“重新定義”了持續(xù)交付,增補了組織管理和架構(gòu)兩個維度,輔助以真實案例,對諸多持續(xù)交付的原則和實踐加以解讀,并對持續(xù)交付過程中的取舍原則加以論述。 本書分三個部分。**部分作者根據(jù)自己近十年的工作及咨詢經(jīng)歷,不斷總結(jié)、提煉和反思,對原有的持續(xù)交付進(jìn)行了修正,重新定義持續(xù)交付為實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的能力,并引入持續(xù)交付的能力模型;第二部分闡述組織打造持續(xù)交付能力所需遵守的原則,包括基礎(chǔ)原則、組織原則和架構(gòu)原則;第三部分通過多個互聯(lián)網(wǎng)公司案例的解讀,闡述如何根據(jù)組織的當(dāng)前狀況,應(yīng)用原則,并對*佳實踐進(jìn)行取舍,快速達(dá)到組織能力目標(biāo)。 本書適合大型互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)VP、技術(shù)負(fù)責(zé)人,中小型互聯(lián)網(wǎng)公司的CTO、技術(shù)VP、研發(fā)/測試/運維負(fù)責(zé)人、主管及骨干,以及組織變革者閱讀。

持續(xù)交付2.0:業(yè)務(wù)引領(lǐng)的DevOps精要:business-leading devops essentials 目錄

第1章 持續(xù)交付2.0 1 1.1 軟件工程發(fā)展概述 1 1.1.1 瀑布軟件開發(fā)方法 1 1.1.2 敏捷軟件開發(fā)方法 2 1.1.3 DevOps運動 3 1.1.4 持續(xù)交付1.0 4 1.2 持續(xù)交付2.0 7 1.2.1 精益思想 8 1.2.2 雙環(huán)模型 9 1.2.3 4個核心原則 11 1.2.4 持續(xù)交付七巧板 12 1.3 小結(jié) 13 第2章 價值探索環(huán) 15 2.1 探索環(huán)的意義 15 2.2 探索環(huán)的4個關(guān)鍵環(huán)節(jié) 16 2.2.1 提問 17 2.2.2 錨定 18 2.2.3 共創(chuàng) 20 2.2.4 精煉 23 2.3 工作原則 25 2.3.1 分解并快速試錯 25 2.3.2 一次只驗證一點 26 2.3.3 允許失敗 27 2.4 共創(chuàng)與精煉的常用方法 28 2.4.1 裝飾窗方法 28 2.4.2 *小可行特性法 30 2.4.3 特區(qū)法 31 2.4.4 定向探索法 31 2.4.5 稻草人法 32 2.4.6 *小可行產(chǎn)品法 33 2.5 實施注意事項 33 2.6 小結(jié) 36 第3章 快速驗證環(huán) 37 3.1 驗證環(huán)的目標(biāo) 37 3.2 驗證環(huán)的4個關(guān)鍵環(huán)節(jié) 38 3.2.1 構(gòu)建 38 3.2.2 運行 39 3.2.3 監(jiān)測 40 3.2.4 決策 40 3.3 工作原則 40 3.3.1 質(zhì)量內(nèi)建 40 3.3.2 消除等待 41 3.3.3 重復(fù)事務(wù)自動化 44 3.3.4 監(jiān)測一切 44 3.4 小結(jié) 45 第4章 持續(xù)交付2.0的組織文化 47 4.1 安全、信任與持續(xù)改善 47 4.1.1 失敗是安全的 47 4.1.2 相互信任 47 4.1.3 持續(xù)改善 48 4.2 文化塑造四步法 48 4.2.1 行為決定文化 48 4.2.2 谷歌的工程師質(zhì)量文化 50 4.2.3 Etsy的持續(xù)試驗文化 51 4.3 行動原則 52 4.3.1 價值導(dǎo)向 53 4.3.2 快速驗證 53 4.3.3 持續(xù)學(xué)習(xí) 53 4.4 度量原則 57 4.4.1 度量指標(biāo)的4類屬性 58 4.4.2 度量的目標(biāo)是改善 59 4.5 “改善套路”進(jìn)行持續(xù)改進(jìn) 59 4.6 小結(jié) 60 第5章 持續(xù)交付的軟件系統(tǒng)架構(gòu) 63 5.1 “大系統(tǒng)小做”原則 64 5.1.1 持續(xù)交付架構(gòu)要求 64 5.1.2 系統(tǒng)拆分原則 64 5.2 常見架構(gòu)模式 65 5.2.1 微核架構(gòu) 65 5.2.2 微服務(wù)架構(gòu) 66 5.2.3 巨石應(yīng)用 67 5.3 架構(gòu)改造實施模式 69 5.3.1 拆遷者模式 70 5.3.2 絞殺者模式 71 5.3.3 修繕者模式 71 5.3.4 數(shù)據(jù)庫的拆分方法 73 5.4 小結(jié) 73 第6章 業(yè)務(wù)需求協(xié)作管理 75 6.1 產(chǎn)品版本周期概述 76 6.1.1 準(zhǔn)備期 76 6.1.2 交付期 77 6.2 需求拆分的利與弊 78 6.2.1 需求拆分的收益 79 6.2.2 需求拆分的成本 81 6.3 需求拆分方法 82 6.3.1 需求的來源 83 6.3.2 技術(shù)債也是需求 83 6.3.3 參與需求拆分的角色 84 6.3.4 不平等的INVEST原則 85 6.3.5 五大拆分技法 85 6.3.6 七大組成部分 87 6.4 需求分析與管理工具集 88 6.4.1 用戶故事地圖 88 6.4.2 用戶故事樹 89 6.4.3 依賴關(guān)系圖 90 6.4.4 需求管理數(shù)字化平臺 90 6.5 團(tuán)隊協(xié)作管理工具 90 6.5.1 團(tuán)隊共享日歷 91 6.5.2 團(tuán)隊回顧 92 6.5.3 可視化故事墻 93 6.5.4 明確“完成”的定義 93 6.5.5 持續(xù)集成 94 6.5.6 故事驗證 94 6.6 小結(jié) 94 第7章 部署流水線原則與工具設(shè)計 95 7.1 簡單的部署流水線 95 7.1.1 簡單的產(chǎn)品研發(fā)流程 95 7.1.2 初始部署流水線 96 7.1.3 流水線執(zhí)行狀態(tài)解析 98 7.2 部署流水線的設(shè)計與使用 98 7.2.1 流水線的設(shè)計原則 98 7.2.2 團(tuán)隊的協(xié)作紀(jì)律 100 7.3 部署流水線平臺的構(gòu)成 100 7.3.1 工具鏈總體架構(gòu) 100 7.3.2 平臺應(yīng)當(dāng)具備的基本能力 102 7.3.3 工具鏈建設(shè)策略 103 7.4 基礎(chǔ)支撐服務(wù)的云化 103 7.4.1 基礎(chǔ)支撐服務(wù)的協(xié)作過程解析 104 7.4.2 編譯構(gòu)建管理服務(wù) 106 7.4.3 自動化測試管理服務(wù) 107 7.4.4 軟件部署管理服務(wù) 108 7.4.5 基礎(chǔ)環(huán)境管理服務(wù) 109 7.5 企業(yè)制品庫的管理 110 7.5.1 制品庫的分類 110 7.5.2 制品庫的管理原則 111 7.6 多種多樣的部署流水線 111 7.6.1 多組件的部署流水線 111 7.6.2 個人部署流水線 112 7.6.3 部署流水線的不斷演進(jìn) 113 7.7 為開發(fā)者構(gòu)建自助式工具 114 7.8 小結(jié) 116 第8章 利于集成的分支策略 117 8.1 版本控制系統(tǒng)的使用目的 117 8.1.1 集中式版本控制系統(tǒng) 117 8.1.2 分布式版本控制系統(tǒng) 118 8.1.3 版本控制系統(tǒng)中的基本概念 120 8.2 常見分支開發(fā)模式 121 8.2.1 主干開發(fā),主干發(fā)布 121 8.2.2 主干開發(fā),分支發(fā)布 122 8.2.3 分支開發(fā),主干發(fā)布 124 8.3 分支模式的演化 129 8.3.1 “三駕馬車”分支模式 129 8.3.2 Gitflow分支模式 130 8.3.3 GitHubFlow分支模式 131 8.4 分支策略的選擇 131 8.4.1 版本發(fā)布模式 131 8.4.2 分支策略與發(fā)布周期的關(guān)系 135 8.5 小結(jié) 136 第9章 持續(xù)集成 137 9.1 起源與定義 137 9.1.1 原始定義 138 9.1.2 一次集成過程 138 9.2 六步提交法 139 9.2.1 4個關(guān)鍵點 141 9.2.2 同步與異步模式 142 9.2.3 自查表 143 9.3 速度與質(zhì)量的權(quán)衡 144 9.3.1 分級構(gòu)建 145 9.3.2 多人同時提交的構(gòu)建 145 9.3.3 云平臺的威力 146 9.4 在團(tuán)隊中實施持續(xù)集成實踐 148 9.4.1 快速建立團(tuán)隊的持續(xù)集成實踐 149 9.4.2 分支策略與部署流水線 151 9.5 常見的實施問題 153 9.5.1 工程師的開發(fā)習(xí)慣 154 9.5.2 視而不見的掃描問題 154 9.5.3 自動化測試用例的缺乏 154 9.6 小結(jié) 155 第10章 自動化測試策略與方法 157 10.1 自動化測試的自身定位 157 10.1.1 自動化測試的優(yōu)勢 158 10.1.2 自動化測試所需的投入 159 10.2 突破傳統(tǒng)自動化測試的困境 160 10.2.1 傳統(tǒng)自動化測試的特點 161 10.2.2 自動化測試的分層 161 10.2.3 不同類型的測試金字塔 164 10.3 自動化測試的實施策略 167 10.3.1 增加自動化測試用例的著手點 167 10.3.2 提高自動化測試的執(zhí)行次數(shù) 168 10.3.3 良好自動化測試的特征 169 10.3.4 共享自動化測試的維護(hù)職責(zé) 170 10.3.5 代碼測試覆蓋率 171 10.4 用戶驗收自動化測試要點 172 10.4.1 先搭建分層框架 172 10.4.2 測試用例數(shù)應(yīng)保持低位 175 10.4.3 為自動化測試用例預(yù)留API 175 10.4.4 為調(diào)試做好準(zhǔn)備 175 10.4.5 測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備 175 10.5 其他質(zhì)量檢查方法 177 10.5.1 差異批注測試方法 177 10.5.2 代碼規(guī)范檢查與代碼動靜態(tài)檢測 178 10.5.3 AI在測試領(lǐng)域的應(yīng)用 178 10.6 小結(jié) 179 第11章 軟件配置管理 181 11.1 將一切納入配置管理 181 11.1.1 配置管理目標(biāo) 181 11.1.2 配置管理的范圍 182 11.1.3 軟件配置管理原則 182 11.2 軟件包的版本管理 186 11.2.1 包管理的反模式 186 11.2.2 集中式包管理服務(wù) 187 11.2.3 軟件包的元信息 188 11.3 包依賴管理 190 11.3.1 顯式聲明依賴 190 11.3.2 自動管理依賴 192 11.3.3 減少復(fù)雜依賴 193 11.4 環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施管理 196 11.4.1 環(huán)境準(zhǔn)備的4種狀態(tài) 196 11.4.2 領(lǐng)域?qū)僬Z言的應(yīng)用 202 11.4.3 環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施即代碼 203 11.5 軟件配置項的管理 204 11.5.1 二進(jìn)制與配置項的分離 204 11.5.2 配置信息的版本管理 205 11.5.3 配置項的存儲組織方式 206 11.5.4 配置漂移與治理 207 11.6 不可變基礎(chǔ)設(shè)施與云應(yīng)用 208 11.6.1 實現(xiàn)不可變基礎(chǔ)設(shè)施 208 11.6.2 云原生應(yīng)用 211 11.6.3 優(yōu)勢與挑戰(zhàn) 211 11.7 數(shù)據(jù)的版本管理 213 11.7.1 數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)變更 213 11.7.2 數(shù)據(jù)文件 213 11.8 需求與源代碼的版本關(guān)聯(lián) 214 11.9 小結(jié) 214 第12章 低風(fēng)險發(fā)布 217 12.1 高頻發(fā)布是一種趨勢 217 12.1.1 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的高頻發(fā)布 218 12.1.2 收益與成本共存 220 12.2 降低發(fā)布風(fēng)險的方法 221 12.2.1 藍(lán)綠部署 221 12.2.2 滾動部署 222 12.2.3 金絲雀發(fā)布與灰度發(fā)布 223 12.2.4 暗部署 224 12.3 高頻發(fā)布支撐技術(shù) 225 12.3.1 功能開關(guān)技術(shù) 226 12.3.2 數(shù)據(jù)遷移技術(shù) 228 12.3.3 抽象分支方法 231 12.3.4 升級替代回滾 232 12.4 影響發(fā)布頻率的因素 233 12.5 小結(jié) 234 第13章 監(jiān)測與決策 235 13.1 生產(chǎn)監(jiān)測范圍 236 13.1.1 后臺服務(wù)的監(jiān)測 236 13.1.2 分發(fā)軟件的監(jiān)測 236 13.2 數(shù)據(jù)監(jiān)測體系 237 13.2.1 收集與處理 237 13.2.2 數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化 238 13.2.3 監(jiān)測數(shù)據(jù)體系及其能力衡量 239 13.3 問題處理體系 241 13.3.1 告警海洋與智能化管理 241 13.3.2 問題處理是一個學(xué)習(xí)過程 242 13.4 生產(chǎn)環(huán)境測試 243 13.4.1 測試活動扁平化趨勢 243 13.4.2 生產(chǎn)環(huán)境中的測試 245 13.4.3 混沌工程 245 13.5 向東,還是向西 246 13.6 小結(jié) 247 第14章 大型互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊的FT化 249 14.1 簡介 249 14.1.1 改進(jìn)前狀態(tài) 250 14.1.2 改進(jìn)后狀態(tài) 252 14.2 改進(jìn)方法論 252 14.2.1 指導(dǎo)思想 252 14.2.2 改進(jìn)步驟 252 14.3 改進(jìn)的歷程 253 14.3.1 架構(gòu)解耦 253 14.3.2 組織解耦 255 14.3.3 研發(fā)流程再造 258 14.3.4 自動化一切 266 14.4 小結(jié) 267 第15章 小團(tuán)隊逆襲之旅 271 15.1 背景簡介 271 15.1.1 改進(jìn)前的“死亡行軍”之旅 273 15.1.2 改進(jìn)后的無缺陷交付 273 15.2 改進(jìn)方法論 274 15.2.1 指導(dǎo)思想 274 15.2.2 試點團(tuán)隊的選擇 274 15.3 **階段:研發(fā)準(zhǔn)備期 275 15.3.1 功能簡介與需求拆分 275 15.3.2 架構(gòu)設(shè)計與需求依賴識別 276 15.3.3 工作量估算與排期 277 15.4 第二階段:軟件交付期 279 15.4.1 通過可視化看板改進(jìn)工作流程 279 15.4.2 無缺陷交付 286 15.4.3 主干開發(fā)與持續(xù)集成 287 15.4.4 測試活動左移 288 15.4.5 代碼評審 288 15.4.6 關(guān)注結(jié)果,更要關(guān)注過程 289 15.5 小結(jié) 290 第16章 研發(fā)推動的DevOps 293 16.1 改進(jìn)的關(guān)鍵點 295 16.1.1 改進(jìn)方法論 295 16.1.2 定義改進(jìn)目標(biāo) 295 16.2 **階段:敏捷101 297 16.2.1 做個靠譜的計劃 297 16.2.2 開發(fā)階段啟航 301 16.2.3 對過程質(zhì)量的約束 304 16.2.4 階段性改進(jìn)點 311 16.3 第二階段:DevOps轉(zhuǎn)型 312 16.3.1 與運維人員的“沖突” 313 16.3.2 高頻部署發(fā)布中的具體障礙 314 16.3.3 整體解決方案的設(shè)計 314 16.3.4 DevOps階段的團(tuán)隊改變 318 16.4 小結(jié) 318 第17章 勝任力模型與組織健康度 321 17.1 組織能力三要素:流程、工具與個體 321 17.2 組織勝任力評估模型 322 17.2.1 過程維度 323 17.2.2 結(jié)果維度 323 17.3 個人勝任力培養(yǎng)體系 324 17.4 組織健康度 325 17.5 小結(jié) 326 附錄A 軟件工程的三次進(jìn)化 327 附錄B 排序法做相對估算 341
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持續(xù)交付2.0:業(yè)務(wù)引領(lǐng)的DevOps精要:business-leading devops essentials 作者簡介

喬梁 , 敏思特咨詢公司聯(lián)合創(chuàng)始人,持續(xù)交付領(lǐng)域?qū)<遥艚菖c精益轉(zhuǎn)型導(dǎo)師,任騰訊外聘高級研發(fā)管理顧問。擁有多年IT從業(yè)經(jīng)驗,曾就職于百度、Nokia等國內(nèi)外知名軟件公司,并先后擔(dān)任騰訊、搜狐暢游等多家互聯(lián)網(wǎng)公司的高級管理顧問,幫助多個產(chǎn)品線取得業(yè)務(wù)上的成功突破,曾為華為、上汽等非互聯(lián)網(wǎng)軟件企業(yè)提供敏捷轉(zhuǎn)型咨詢服務(wù),指導(dǎo)解決組織轉(zhuǎn)型與研發(fā)管理方面的相關(guān)問題。 喬梁是國內(nèi)*早致力于通過敏捷開發(fā)與精益理論改善軟件價值交付效率的實踐者之一,精研各種軟件工程方法論,2010年翻譯《持續(xù)交付》一書,并將其融會貫通,成為持續(xù)交付和DevOps理念在國內(nèi)的首批實踐者和布道者,在8 年管理實踐的基礎(chǔ)上, 經(jīng)過總結(jié)提煉,提出持續(xù)交付雙環(huán)模型,并將工作心得整理成冊, 取名為《持續(xù)交付2.0》,將關(guān)注點擴(kuò)展至業(yè)務(wù)價值的持續(xù)探索與快速驗證。關(guān)注本書公眾號“持續(xù)交付2.0”(微信號continuous_delivery),或者訪問本書網(wǎng)站www.continuousdelivery20.com,可以持續(xù)獲取作者的*新分享,并參與互動和交流。

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