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2018-內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告-內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展藍(lán)皮書-第三輯
包郵 2018-內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告-內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展藍(lán)皮書-第三輯
作者：馮利偉、李亞慧主編
開本：
16開
頁(yè)數(shù)：
232
本類榜單：經(jīng)濟(jì)銷量榜
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2018-內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告-內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展藍(lán)皮書-第三輯 版權(quán)信息
- ISBN：9787509662946
- 條形碼：9787509662946 ; 978-7-5096-6294-6
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
2018-內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告-內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展藍(lán)皮書-第三輯 本書特色
勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況是地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要體現(xiàn)，《內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告（2018）》以宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況和已發(fā)表相關(guān)資料為基礎(chǔ)，以內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)的就業(yè)、失業(yè)、勞動(dòng)力流動(dòng)、工資差異、低工資、勞動(dòng)力供給與需求以及勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展預(yù)測(cè)為主要研究?jī)?nèi)容，全面梳理內(nèi)蒙古勞動(dòng)力市場(chǎng)全貌。同時(shí)加入了自治區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境以及創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的研究，拋磚引玉，以此引起社會(huì)各界對(duì)于創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的重視以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)渠道和路徑探索。
2018-內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告-內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展藍(lán)皮書-第三輯 內(nèi)容簡(jiǎn)介
勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況是地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要體現(xiàn)，《內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告（2018）》以宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況和已發(fā)表相關(guān)資料為基礎(chǔ)，以內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)的就業(yè)、失業(yè)、勞動(dòng)力流動(dòng)、工資差異、低工資、勞動(dòng)力供給與需求以及勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展預(yù)測(cè)為主要研究?jī)?nèi)容，全面梳理內(nèi)蒙古勞動(dòng)力市場(chǎng)全貌。同時(shí)加入了自治區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境以及創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的研究，拋磚引玉，以此引起社會(huì)各界對(duì)于創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的重視以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)渠道和路徑探索。
2018-內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告-內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展藍(lán)皮書-第三輯 目錄
**章 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)供給
**節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)供給及其變化趨勢(shì)
一、內(nèi)蒙古自治區(qū)總?cè)丝诩捌錁?gòu)成
二、內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力人口總量及其變化
第二節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧民工總量及其結(jié)構(gòu)
一、內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧民工規(guī)模逐年增加
二、內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧民工結(jié)構(gòu)特征
第三節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)供給的影響因素
一、理論分析
二、自然因素
三、經(jīng)濟(jì)因素
四、制度因素
第二章 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求
**節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)就業(yè)結(jié)構(gòu)
一、城鎮(zhèn)職工的行業(yè)結(jié)構(gòu)
二、就業(yè)結(jié)構(gòu)及其變化特征
三、失業(yè)情況
第二節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力需求市場(chǎng)變化特征
一、勞動(dòng)力市場(chǎng)供求變化
二、用人單位需求變化
三、內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)個(gè)人求職變化
第三節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧民工轉(zhuǎn)移就業(yè)特征
一、內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的地域特征
二、內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧民工產(chǎn)業(yè)分布特征
三、內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧民工轉(zhuǎn)移就業(yè)收入特征
第三章 內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)與失業(yè)研究
**節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求結(jié)構(gòu)特征分析
一、供給和需求的結(jié)構(gòu)特征
二、勞動(dòng)力市場(chǎng)供求結(jié)構(gòu)矛盾
三、供求結(jié)構(gòu)性矛盾原因
四、解決措施
第二節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)現(xiàn)狀及主要矛盾
一、2016年總體就業(yè)狀況
二、失業(yè)現(xiàn)狀
三、失業(yè)成因分析
四、就業(yè)失業(yè)中的主要矛盾表現(xiàn)
五、化解內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)難題的對(duì)策建議
第四章 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力流動(dòng)研究
**節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力流動(dòng)狀況及其對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響
一、內(nèi)蒙古自治區(qū)流動(dòng)勞動(dòng)力的狀況和特征
二、勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響
第二節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)流動(dòng)勞動(dòng)力的影響因素與對(duì)策
一、內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力流動(dòng)的影響因素
二、引導(dǎo)勞動(dòng)力合理流動(dòng)的政策建議
第五章 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資差異研究
**節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資整體狀況
一、職工平均工資長(zhǎng)期以來(lái)低于全國(guó)平均水平
二、工資增長(zhǎng)速度緩慢
三、行業(yè)間工資差距大
第二節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資差異及其對(duì)策
一、行業(yè)工資差異
二、區(qū)域工資差異
三、工資差距的影響因素及對(duì)策
第六章 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)*低工資研究
**節(jié) *低工資制度的演變
一、*低工資制度概念界定
二、國(guó)內(nèi)外*低工資制度的起源和發(fā)展
三、常用的*低工資標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算方法
四、各種測(cè)算方法的比較
第二節(jié) 實(shí)施*低工資標(biāo)準(zhǔn)的必要性解析
一、擴(kuò)大消費(fèi)需求
二、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)
三、保障勞動(dòng)者權(quán)益
四、縮小收入差距
五、提升個(gè)人人力資本的投資資本
六、助力社會(huì)和諧發(fā)展
第三節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)*低工資標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)狀及改善對(duì)策
一、內(nèi)蒙古自治區(qū)2017年*低工資標(biāo)準(zhǔn)
二、內(nèi)蒙古自治區(qū)*低工資標(biāo)準(zhǔn)的橫向與縱向分析
三、*低工資標(biāo)準(zhǔn)與平均工資
四、*低工資標(biāo)準(zhǔn)與城鎮(zhèn)居民消費(fèi)性支出
五、完善內(nèi)蒙古自治區(qū)*低工資制度的對(duì)策
第七章 內(nèi)蒙古自治區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境研究
**節(jié) 創(chuàng)業(yè)環(huán)境
一、創(chuàng)業(yè)環(huán)境界定
二、創(chuàng)業(yè)環(huán)境要素的內(nèi)涵
三、創(chuàng)業(yè)環(huán)境特征
四、創(chuàng)業(yè)環(huán)境的作用
第二節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境評(píng)價(jià)
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)政策梳理與完善建議
一、國(guó)家部委層面出臺(tái)與創(chuàng)業(yè)拉動(dòng)就業(yè)相關(guān)政策梳理
二、創(chuàng)業(yè)政策分類與作用
三、內(nèi)蒙古自治區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策實(shí)施
四、創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)政策完善建議
第八章 創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的效應(yīng)研究
**節(jié) 創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的關(guān)系
一、新企業(yè)創(chuàng)建對(duì)就業(yè)的直接效應(yīng)
二、新企業(yè)創(chuàng)建對(duì)就業(yè)的供給方效應(yīng)
三、中國(guó)市場(chǎng)環(huán)境中“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的實(shí)證研究
四、內(nèi)蒙古自治區(qū)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)發(fā)展帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)分析
第二節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的建議
一、注重特色，健全完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)制
二、突出重點(diǎn)，健全完善不同層次群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶機(jī)制
三、優(yōu)化服務(wù)，健全完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)的公共服務(wù)保障機(jī)制
四、提升能力，健全完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)主體的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制
第九章 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域和推進(jìn)路徑
**節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展的環(huán)境與挑戰(zhàn)
一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展
二、政治制度和政策
三、區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r
第二節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域
一、建立統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)，提高勞動(dòng)力配置效率
二、促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型與升級(jí)
三、加快勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
第三節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展的推進(jìn)路徑
一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展是自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展的重要前提
二、社會(huì)穩(wěn)定是自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展的重要保證
三、改革是自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展的核心動(dòng)力
四、政府與自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展
第十章 改革開放四十年內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)變化
**節(jié) 勞動(dòng)力數(shù)量及結(jié)構(gòu)變化
一、就業(yè)人口數(shù)量
二、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)變化
三、大學(xué)生就業(yè)數(shù)量變化
四、女性就業(yè)數(shù)量變化
五、行業(yè)分布變化
第二節(jié) 勞動(dòng)力人力資本投資的變化
一、教育投資——教育經(jīng)費(fèi)變化
二、保健衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)變化
第三節(jié) 就業(yè)質(zhì)量變化
一、勞動(dòng)力受教育年限
二、工資水平變化
三、*低工資標(biāo)準(zhǔn)變化
附錄
參考文獻(xiàn)
**節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)供給及其變化趨勢(shì)
一、內(nèi)蒙古自治區(qū)總?cè)丝诩捌錁?gòu)成
二、內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力人口總量及其變化
第二節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧民工總量及其結(jié)構(gòu)
一、內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧民工規(guī)模逐年增加
二、內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧民工結(jié)構(gòu)特征
第三節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)供給的影響因素
一、理論分析
二、自然因素
三、經(jīng)濟(jì)因素
四、制度因素
第二章 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求
**節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)就業(yè)結(jié)構(gòu)
一、城鎮(zhèn)職工的行業(yè)結(jié)構(gòu)
二、就業(yè)結(jié)構(gòu)及其變化特征
三、失業(yè)情況
第二節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力需求市場(chǎng)變化特征
一、勞動(dòng)力市場(chǎng)供求變化
二、用人單位需求變化
三、內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)個(gè)人求職變化
第三節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧民工轉(zhuǎn)移就業(yè)特征
一、內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的地域特征
二、內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧民工產(chǎn)業(yè)分布特征
三、內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧民工轉(zhuǎn)移就業(yè)收入特征
第三章 內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)與失業(yè)研究
**節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求結(jié)構(gòu)特征分析
一、供給和需求的結(jié)構(gòu)特征
二、勞動(dòng)力市場(chǎng)供求結(jié)構(gòu)矛盾
三、供求結(jié)構(gòu)性矛盾原因
四、解決措施
第二節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)現(xiàn)狀及主要矛盾
一、2016年總體就業(yè)狀況
二、失業(yè)現(xiàn)狀
三、失業(yè)成因分析
四、就業(yè)失業(yè)中的主要矛盾表現(xiàn)
五、化解內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)難題的對(duì)策建議
第四章 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力流動(dòng)研究
**節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力流動(dòng)狀況及其對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響
一、內(nèi)蒙古自治區(qū)流動(dòng)勞動(dòng)力的狀況和特征
二、勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響
第二節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)流動(dòng)勞動(dòng)力的影響因素與對(duì)策
一、內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力流動(dòng)的影響因素
二、引導(dǎo)勞動(dòng)力合理流動(dòng)的政策建議
第五章 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資差異研究
**節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資整體狀況
一、職工平均工資長(zhǎng)期以來(lái)低于全國(guó)平均水平
二、工資增長(zhǎng)速度緩慢
三、行業(yè)間工資差距大
第二節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資差異及其對(duì)策
一、行業(yè)工資差異
二、區(qū)域工資差異
三、工資差距的影響因素及對(duì)策
第六章 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)*低工資研究
**節(jié) *低工資制度的演變
一、*低工資制度概念界定
二、國(guó)內(nèi)外*低工資制度的起源和發(fā)展
三、常用的*低工資標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算方法
四、各種測(cè)算方法的比較
第二節(jié) 實(shí)施*低工資標(biāo)準(zhǔn)的必要性解析
一、擴(kuò)大消費(fèi)需求
二、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)
三、保障勞動(dòng)者權(quán)益
四、縮小收入差距
五、提升個(gè)人人力資本的投資資本
六、助力社會(huì)和諧發(fā)展
第三節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)*低工資標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)狀及改善對(duì)策
一、內(nèi)蒙古自治區(qū)2017年*低工資標(biāo)準(zhǔn)
二、內(nèi)蒙古自治區(qū)*低工資標(biāo)準(zhǔn)的橫向與縱向分析
三、*低工資標(biāo)準(zhǔn)與平均工資
四、*低工資標(biāo)準(zhǔn)與城鎮(zhèn)居民消費(fèi)性支出
五、完善內(nèi)蒙古自治區(qū)*低工資制度的對(duì)策
第七章 內(nèi)蒙古自治區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境研究
**節(jié) 創(chuàng)業(yè)環(huán)境
一、創(chuàng)業(yè)環(huán)境界定
二、創(chuàng)業(yè)環(huán)境要素的內(nèi)涵
三、創(chuàng)業(yè)環(huán)境特征
四、創(chuàng)業(yè)環(huán)境的作用
第二節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境評(píng)價(jià)
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)政策梳理與完善建議
一、國(guó)家部委層面出臺(tái)與創(chuàng)業(yè)拉動(dòng)就業(yè)相關(guān)政策梳理
二、創(chuàng)業(yè)政策分類與作用
三、內(nèi)蒙古自治區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策實(shí)施
四、創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)政策完善建議
第八章 創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的效應(yīng)研究
**節(jié) 創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的關(guān)系
一、新企業(yè)創(chuàng)建對(duì)就業(yè)的直接效應(yīng)
二、新企業(yè)創(chuàng)建對(duì)就業(yè)的供給方效應(yīng)
三、中國(guó)市場(chǎng)環(huán)境中“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的實(shí)證研究
四、內(nèi)蒙古自治區(qū)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)發(fā)展帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)分析
第二節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的建議
一、注重特色，健全完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)制
二、突出重點(diǎn)，健全完善不同層次群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶機(jī)制
三、優(yōu)化服務(wù)，健全完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)的公共服務(wù)保障機(jī)制
四、提升能力，健全完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)主體的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制
第九章 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域和推進(jìn)路徑
**節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展的環(huán)境與挑戰(zhàn)
一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展
二、政治制度和政策
三、區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r
第二節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域
一、建立統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)，提高勞動(dòng)力配置效率
二、促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型與升級(jí)
三、加快勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
第三節(jié) 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展的推進(jìn)路徑
一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展是自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展的重要前提
二、社會(huì)穩(wěn)定是自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展的重要保證
三、改革是自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展的核心動(dòng)力
四、政府與自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展
第十章 改革開放四十年內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)變化
**節(jié) 勞動(dòng)力數(shù)量及結(jié)構(gòu)變化
一、就業(yè)人口數(shù)量
二、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)變化
三、大學(xué)生就業(yè)數(shù)量變化
四、女性就業(yè)數(shù)量變化
五、行業(yè)分布變化
第二節(jié) 勞動(dòng)力人力資本投資的變化
一、教育投資——教育經(jīng)費(fèi)變化
二、保健衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)變化
第三節(jié) 就業(yè)質(zhì)量變化
一、勞動(dòng)力受教育年限
二、工資水平變化
三、*低工資標(biāo)準(zhǔn)變化
附錄
參考文獻(xiàn)
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2018-內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告-內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展藍(lán)皮書-第三輯 作者簡(jiǎn)介
馮利偉，男，1979年8月生，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師，內(nèi)蒙古自治區(qū)青年科技領(lǐng)軍人才，內(nèi)蒙古自治區(qū)“321”二層次人選，主要研究領(lǐng)域?yàn)榻M織行為與人力資源管理，創(chuàng)新管理。主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)日、教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年項(xiàng)目等國(guó)家、省部級(jí)項(xiàng)目10余項(xiàng)，曾獲內(nèi)蒙古自治區(qū)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果政府獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)，出版教材、著作多部，在SSCI、CSSCI等期刊上發(fā)表論文20余篇。
李亞慧，女，1970年9月生，蒙古族，中共黨員，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)教授、碩士生導(dǎo)師，MBA人力資源管理主講教師。內(nèi)蒙古自治區(qū)“人力資源管理”品牌專業(yè)主要成員，內(nèi)蒙古自治區(qū)“人力資源管理”精品課程負(fù)責(zé)人，內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源研究所首席專家，內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)“人力資源管理”優(yōu)秀教學(xué)建設(shè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)校級(jí)精品課程“薪酬管理”負(fù)責(zé)人。主持國(guó)家社科基金1項(xiàng)，主持和參與其他課題20余項(xiàng)，出版專、編著10余部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇。
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