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21世紀(jì)人力資源管理系列教材職業(yè)安全與衛(wèi)生管理膠版紙 版權(quán)信息
- ISBN:9787307210837
- 條形碼:9787307210837 ; 978-7-307-21083-7
- 裝幀:一般輕型紙
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
- 重量:暫無(wú)
- 所屬分類(lèi):>>
21世紀(jì)人力資源管理系列教材職業(yè)安全與衛(wèi)生管理膠版紙 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)共分八章,系統(tǒng)介紹了現(xiàn)代職業(yè)安全與衛(wèi)生管理的理論與實(shí)務(wù),主要內(nèi)容包括:職業(yè)安全管理理論與方法,職業(yè)安全衛(wèi)生管理模式與體系,職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī),事故與職業(yè)病管理,工傷保險(xiǎn),系統(tǒng)安全分析方法等。全書(shū)在每章后面加入了練習(xí)與案例,使本書(shū)內(nèi)容更具有實(shí)用性和可操作性。本書(shū)不僅可作為高等院校安全工程、人力資源管理等專業(yè)本科及專科學(xué)生學(xué)習(xí)的參考資料,也可以作為企業(yè)專業(yè)安全管理人員的參考書(shū)和企業(yè)員工安全培訓(xùn)教材。
21世紀(jì)人力資源管理系列教材職業(yè)安全與衛(wèi)生管理膠版紙 目錄
**節(jié) 職業(yè)安全與衛(wèi)生管理的基本概念
第二節(jié) 職業(yè)安全與衛(wèi)生管理的形成與發(fā)展
第三節(jié) 與安全有關(guān)的學(xué)科體系
練習(xí)與案例
第二章 事故致因理論
**節(jié) 事故單因素理論
第二節(jié) 事故因果鏈理論
第三節(jié) 系統(tǒng)理論及事故致因理論的發(fā)展
練習(xí)與案例
第三章 職業(yè)安全與衛(wèi)生管理模式與體系
**節(jié) 職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體制和模式
第二節(jié) 企業(yè)職業(yè)安全與衛(wèi)生管理模式
第三節(jié) 職業(yè)健康安全管理體系
練習(xí)與案例
第四章 職業(yè)安全與衛(wèi)生法律法規(guī)
**節(jié) 職業(yè)安全與衛(wèi)生法規(guī)概述
第二節(jié) 國(guó)內(nèi)外主要的職業(yè)安全與衛(wèi)生法規(guī)簡(jiǎn)介
第三節(jié) 安全生產(chǎn)中的違法與法律制裁
練習(xí)與案例
第五章 事故與職業(yè)病管理
**節(jié) 傷亡事故的定義及分類(lèi)
第二節(jié) 傷亡事故報(bào)告及調(diào)查分析處理
第三節(jié) 傷亡事故的統(tǒng)計(jì)分析
第四節(jié) 職業(yè)病管理
練習(xí)與案例
第六章 工傷保險(xiǎn)
**節(jié) 工傷保險(xiǎn)的概念及實(shí)施原則
第二節(jié) 我國(guó)工傷保險(xiǎn)的發(fā)展概況
第三節(jié) 美日德工傷保險(xiǎn)的發(fā)展概況
第四節(jié) 我國(guó)工傷保險(xiǎn)的相關(guān)法規(guī)
第五節(jié) 工傷認(rèn)定
練習(xí)與案例
第七章 職業(yè)安全與衛(wèi)生管理手段和方法
**節(jié) 安全目標(biāo)管理
第二節(jié) 安全教育
第三節(jié) 安全檢查
第四節(jié) 安全文化
練習(xí)與案例
第八章 系統(tǒng)安全分析
**節(jié) 預(yù)先危險(xiǎn)性分析
第二節(jié) 簡(jiǎn)單系統(tǒng)的可靠性分析
第三節(jié) 事件樹(shù)分析
第四節(jié) 事故樹(shù)分析
練習(xí)與案例
附錄1 中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法
附錄2 生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例
附錄3 企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法
附錄4 工傷保險(xiǎn)條例(2004年版)
附錄5 工傷保險(xiǎn)條例(2011年版)
參考文獻(xiàn)
21世紀(jì)人力資源管理系列教材職業(yè)安全與衛(wèi)生管理膠版紙 作者簡(jiǎn)介
吳友軍,男,漢族,1969年3月生,湖北漢川人,中共黨員,教授,碩士生導(dǎo)師,武漢科技大學(xué)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,“三育人”先進(jìn)個(gè)人,“踏瑞杯”湖北省人力資源管理方案設(shè)計(jì)與實(shí)訓(xùn)技能大賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師,優(yōu)秀班主任。湖北省領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會(huì)理事,湖北省人力資源協(xié)會(huì)會(huì)員。主要研究方向?yàn)槁殬I(yè)安全健康管理、績(jī)效管理、高新技術(shù)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理。在《中國(guó)軟科學(xué)》、《科技進(jìn)步與對(duì)策》等權(quán)威核心期刊公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇,主編出版教材1部,參與出版教材1部,完成多項(xiàng)橫向及縱向課題研究工作。
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