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會做人你就贏了 版權信息
- ISBN：9787558160172
- 條形碼：9787558160172 ; 978-7-5581-6017-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
會做人你就贏了 內容簡介
人生成功與否的差距便是在做人上。《會做人你就贏了》從智慧的高度，從具體事情的細微之處入手，采集大量貼近日常生活與工作的經典事例，對如何做人說些小道理、大提示，讓你既能檢點自己，又可從容做人，還能洞察先機，或是假物借、力，因人成事；洞察人心看透人性，把握分寸，掌握火候才能不中槍、不憋氣。多個心眼兒，少點棱角，才能在各種場合應付自如，左右逢源。一個人在社會上行走要想從容順暢，必須要學會做人。做人不但是件大難事，也是門大藝術。從普通平凡提升為超凡脫俗，再到鶴立雞群，獨領風騷，“做人”是比金錢、權勢等更有價值的東西。從某種程度上說，它作為一種智慧，一種城府，一種修養，是人可靠的資本。《會做人你就贏了》從多個角度闡述了學會做人的要點與益處，希望幫助讀者提升自我，贏得人生。
會做人你就贏了 目錄
**章 做人大氣，方成大器
修煉杰出的人格魅力
事關成敗要強行
好用智謀不如善用智謀
別讓謀略成為自己的圈套
從正道求福緣
一言一行皆有學問
第二章 鋒芒畢露非好事，低調內斂真英雄
錯在明處，改在當時
不要撇下仇恨的種子
先算賬，后發火
你的面貌就是*美的景物
忠言不可超過三遍
想勝人一籌，先低人一等
孔子的三項看家本領
智慧多一點，聰明少一點
第三章 給別人留余地，就是給自己留后路
小心呵護他人的面子
避開言語的“雷區”
傷人莫傷臉
大路留三分給人行
做人比讀書更重要
夫妻之道敬為首
強求別人不如要求自己
別板著面孔說話
態度決定人生高度
……
第四章 圓融通達，為人處世自可一帆風順
第五章 心里多一分寬容，人生少一分阻礙
第六章 會說話，得天下
第七章 在現實中處世，在人情中做人
第八章 守著骨氣做人，帶著底線處世
第九章 達觀生活，樂觀立世
修煉杰出的人格魅力
事關成敗要強行
好用智謀不如善用智謀
別讓謀略成為自己的圈套
從正道求福緣
一言一行皆有學問
第二章 鋒芒畢露非好事，低調內斂真英雄
錯在明處，改在當時
不要撇下仇恨的種子
先算賬，后發火
你的面貌就是*美的景物
忠言不可超過三遍
想勝人一籌，先低人一等
孔子的三項看家本領
智慧多一點，聰明少一點
第三章 給別人留余地，就是給自己留后路
小心呵護他人的面子
避開言語的“雷區”
傷人莫傷臉
大路留三分給人行
做人比讀書更重要
夫妻之道敬為首
強求別人不如要求自己
別板著面孔說話
態度決定人生高度
……
第四章 圓融通達，為人處世自可一帆風順
第五章 心里多一分寬容，人生少一分阻礙
第六章 會說話，得天下
第七章 在現實中處世，在人情中做人
第八章 守著骨氣做人，帶著底線處世
第九章 達觀生活，樂觀立世
展開全部
會做人你就贏了 節選
《會做人你就贏了》：修煉杰出的人格魅力人格的力量是無窮的。古今中外的大人物為何能一呼百應？他們的人格魅力發揮了很大的作用。人格是一個人品質、意志和作風的集中體現，優秀的人格具有強大的感召力和影響力。比如，周恩來總理就是一位擁有完美人格的典型代表，他用自己的人格團結過同志，用自己的人格感化過敵人，用自己的人格化解過矛盾，用自己的人格促成過合作。1955年萬隆國際會議上，中國提出的“和平共處五項原則”之所以受到絕大多數國家的普遍認同，周總理居功至偉。一位西方國家的首腦在接受采訪時說：“是周恩來的人格力量說服了我。我覺得，一個擁有如此高尚的領導人的政黨是值得信賴的。”人格魅力并非只屬于位高權重的領導者，任何一個擁有高尚人格者，都能有力地影響著他周圍的人。這是做大事業必不可少的素質。人格中*能感動他人的一項內容是：遇危不避敢擔當。在戰場上，如果軍官躲在安全的地方，用槍逼著士兵往前沖，誰都不肯服從指揮。如果他勇敢地沖在*前面，大家就會舍生忘死地追隨他。春秋時，吳王夫差率軍攻打越國一座城市。他躲在能抵擋箭雨的篷子里，結果這座城老是攻不下來。伍子胥大聲呵斥他，要他出來。他剛走到能被箭射到的地方，這座城市就攻下來了。遇危不避的鼓舞力，不僅在戰場上能發揮作用，它也適用于任何需要團隊協作的場合。有一句話說得好：隨流性轉，只是常人。普通人的特點是，無可無不可，沒有必須堅守的原則，見利而趨，見危則避。所以他們永遠只是普通人。杰出人士則不然，他們做自己認為必須做的事情，不以利害而改變自己做人處世的原則，就像磐石一樣堅定。所以，別人敢把命運放心地交托在他手中，并忠誠地追隨他。在無形中他就積累了一股干大事的力量。人格魅力中另一項重要內容是：坦率真誠。據有關調查顯示，大商人都具有坦率真誠、說話言無不義的特點。這正是他們讓人信服的原因所在。有一年，幾位工會代表想和蓋蒂談判，要求提高工人們的工資。蓋蒂私下認為，按工會代表們提出數目的一半給員工加薪才是合理的。談判前，蓋蒂的勞工關系專家們教了他一招：“開始時要把價錢壓得很低，再一點一點提高，不到萬不得已決不往上加。”蓋蒂認為，這種討價還價的做法是拍賣市場上慣用的方法，不但有損公司的尊嚴，也是對勞工代表的侮辱。他打算照自己的意見去談判。蓋蒂走進會議室，帶著公司去年一年的生產成本及售價、公司損益核算表、公司整體財政狀況等文件。蓋蒂耐心傾聽勞工代表提出的要求后，把帶來的文件交給工會發言人。當工會代表們傳閱過文件后，蓋蒂坦率地說：“我猜我們可能會在這里開好幾天的會，爭過來爭過去！但是，據我所知，假如從我們能獲得的結果開始出發，那是更合理的做法。公司負擔不起你們要求的數目，文件可證明這一點。你們可以減少數目的一半，這是公司目前所能支付的*高額了。如果明年產量和利潤能提高的話，我將很樂意再跟你們商量另一半。”蓋蒂助手們都暗暗擔心勞工代表會得寸進尺，那么談判將陷入非常不利的局面。但是，勞工代表們沒有得寸進尺，他們被蓋蒂的坦率折服了。工會發言人對蓋蒂說：“老實說，我們平常談這種事，都認為要做長期舌戰的準備。但是，你非常妥當地決定了一切，一開始就告訴我們真心話，所以沒有什么再值得爭的了。”他停下來，同蓋蒂握手：“蓋蒂先生，我們就一言為定吧！”于是，雙方在友好的氣氛下簽訂了合約，談判順利結束。古人講為帥要有五德：勇、毅、仁、智、信，缺一不可。這五德都是常人難以具備的。正因為不同尋常，才具有強大的人格感召力和征服力。道理很簡單，我們不會完全信賴一個跟我們差不多的人，除非他具有某種我們特別欣賞又高不可及的東西，我們才會崇拜他，并樂于服從他。所以，你想集合眾人的力量干大事業，必須修煉杰出的人格魅力。……
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