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微交談:如何提升和陌生人的社交力 版權信息
- ISBN：9787521709018
- 條形碼：9787521709018 ; 978-7-5217-0901-8
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
微交談:如何提升和陌生人的社交力 本書特色
商務會議上，你該拉著誰聊，怎樣聊？
公司茶水間，你怎樣在偶遇的領導面前混個臉熟？
宴會上，你如何與客戶增進感情？
面試開始前幾分鐘，你怎樣用寥寥數語和面試官緩解緊張氣氛？
……
這些日常社交場景，都暗藏成功的命運關鍵時刻。而主動與陌生人建立有價值的連接，獲得機會的神秘武器，就是微交談。作者指出，重要信息都是在非正式渠道流通的，重要關系也是在非正式場合結成的；尤其是當你想在關鍵時刻彎道超車的時候，微交談能提供捷徑。商務會議上，你該拉著誰聊，怎樣聊？
公司茶水間，你怎樣在偶遇的領導面前混個臉熟？
宴會上，你如何與客戶增進感情？
面試開始前幾分鐘，你怎樣用寥寥數語和面試官緩解緊張氣氛？
……
這些日常社交場景，都暗藏成功的命運關鍵時刻。而主動與陌生人建立有價值的連接，獲得機會的神秘武器，就是微交談。作者指出，重要信息都是在非正式渠道流通的，重要關系也是在非正式場合結成的；尤其是當你想在關鍵時刻彎道超車的時候，微交談能提供捷徑。
和人交談這件事其實并不難。微交談也不是來自個人天分，而是一項后天可以習得的技能。那么，我們怎樣進行微交談？作者在書中給出了一個關鍵策略，從首句話開始。作者用亞里士多德的溝通三要素作為理論基礎，闡述了如何贏得他人的情感腦、邏輯腦、本能腦；并且，根據不同場景的實際情況，比如參加會議、組織聚會、組建社群、隨機相遇、微信交流等，以及面對不同身份的人的具體情境，比如與領導、異性、重要人物交談，給出了實用的溝通技巧。
此外，作者還用自己的親身經歷告訴我們，沉默和開口、端著和放松之間的距離，比我們想象得要短得多。與陌生人交談，你只需要鼓起勇氣，一步就可以跨過去。
微交談:如何提升和陌生人的社交力 內容簡介
在陌生人社會的時代，我們需要在短時間里與大量不同質的陌生人相識，用一句話，在很短時間博得他的好感。并進而建立人脈關系，讓他了解我、信任我。本書告訴你如何在陌生人社會中與其他人有效溝通。本書分為四章：章：為什么我們不擅長和陌生人說話，作者分析了文化原因和心理原因；第二章：怎樣和陌生人說話，作者用亞里士多德的溝通三要素為理論基礎，闡述了如何贏得他的情感腦、贏得他的邏輯腦、贏得他的本能腦；第三章：怎樣創造機會認識更多陌生人，作者根據不同場景的實際情況，比如參加會議、組織聚會、組建社群、生活碎片時間的隨機相遇，給出了實用的溝通技巧；第四章：怎樣把陌生人變成朋友，作者進一步告訴你如何將與陌生人的溝通變現——可視化盤點已有人脈、維護和升級長久的友誼、更新人脈的三個原則，以及在圈子之間，串聯起新格局。
微交談:如何提升和陌生人的社交力 目錄
序言 創造更多有意義的連接 XI
**篇 開口和陌生人說話
**章 面對陌生人，你為什么不敢說話？ 003
東方的椰子與西方的桃子 004
走出孤獨 009
從虛擬現實重返真實世界 012
從大數據中奪回自由 013
第二篇 結識陌生人
第二章 溝通其實很簡單：情感、邏輯與信譽 019
與他人同頻共振 023
“說，問，說”三部曲 028
第三章 情感共鳴：我懂你的世界 033
打破沉默 036
“是的，然后……”聊下去 043
他是誰？你認為他是誰？ 048
原來你也這樣 050
不做聊天終結者 054
冷場急救術 064
回應式傾聽 068
將權杖賦予他 076
第四章 “三”的邏輯：展開核心交談 081
扮演三次蘇格拉底，聊到核心 084
時鐘加環球計劃，聊出哲學趣味 089
三層洋蔥皮，層層深入 093
什么 - 為什么 - 如何的表達方案 098 “三要素膠囊”，全方位無死角 103
第五章 信任與結交：交換價值 107
傳遞我的價值 110
升華他的價值 122
第六章 講故事、魅力與談吐 129
把信息變成故事 130
談論雙方的優勢話題 141
魅力公式 148
修煉你的談吐 157
不要平鋪直敘 164
“計劃”與“即興”之間的平衡 173
第三篇 拓展人脈圈
第七章 心理暗示：讓你愛上交談 179
頓悟 182
交換故事 184
確認眼神 185
第八章 如何用微信交談 187
讓“狀態全滿”的連接更有質量 188
發起交談 190
長短句的藝術 193
結束交談 195
第九章 創造下次交談的機會 197
制造再聯系的理由 198
如何互留聯系方式？ 200
第十章 掌握脫身術，降低時間成本 205
該撤就撤 207
優雅脫身 208
第十一章 與重要人物攀談：找準需求點 213
自信，需要提前做好功課 215
觀點大沖撞 218
找準需求點 219
瞅準時機 223
第十二章 與外國人交談：對比時空 225
用微交談代替沉默 226
展露你的文化資本 228
跨文化視角 228
第十三章 與異性交談：平衡真自我和假自我 233
討喜偏誤 236
相親不尬聊 242
第十四章 當百歲人生遇到“80 后”“90 后”“00 后”…… 253 假如你是長者 256
假如你是年輕人 257
第十五章 面試交談：從感情始，以感情終 259
進門入座后 261
展開談話中 263
面試結束后 270
第十六章 與領導聊：建立情感紐帶 273
你害怕和領導聊天嗎？ 274
不可忽視與領導的交談 276
第十七章 與熟悉的陌生人交談：讓我們“煮熟”友誼 281
談歷史——贊美對方 283
談現在——請教對方 284
聊未來——幫助對方 286
第十八章 會議交談：低風險拓展人脈 289
會議前的行動清單 291
會議中的行動清單 297
會議后的行動清單 300
第十九章 在多人話局中綻放 303
創造新話題 305
融入交談 306
主導交談 311
后記 313
附錄 面試中的三類典型問題 319
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微交談:如何提升和陌生人的社交力 作者簡介
戴愫 培訓師、咨詢師、作家。幫助在華外企和國際化的本土企業經理人，進行跨文化咨詢和培訓。客戶包括蘋果、阿里巴巴、騰訊等。在美國出版過“China: Perspectives of A Transplanted Mango”《一顆移植芒果眼中的中國》；在中國出版過《不會寫，怎敢拼外企——TCS三級跳 解析商務英語寫作經典案例》《新概念英語句典》。 得到熱門課程主講人，線上學員超過35萬人。
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