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新時代員工崗位精神 版權(quán)信息
- ISBN：9787515825137
- 條形碼：9787515825137 ; 978-7-5158-2513-7
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
新時代員工崗位精神 本書特色
新時代的員工必須具備崗位精神，只有熱愛自己的崗位，并且能夠主動工作、敢于承擔、甘于奉獻，我們才能在自己的工作崗位上取得成就。本書從員工**素質(zhì)出發(fā)，告訴我們在工作中要擁有什么的心態(tài)、目標、素質(zhì)，才能在工作中取得成就。
新時代員工崗位精神 內(nèi)容簡介
新時代的員工必須具備崗位精神，只有熱愛自己的崗位，并且能夠主動工作、敢于承擔、甘于奉獻，我們才能在自己的工作崗位上取得成就。本書從員工推薦素質(zhì)出發(fā)，告訴我們在工作中要擁有什么的心態(tài)、目標、素質(zhì)，才能在工作中取得成就。
新時代員工崗位精神 目錄
**章 熱愛——帶著使命感工作
工作無優(yōu)劣，崗位無貴賤 /3
不要抱怨你的工作 /7
熱愛自己的崗位 /11
帶著使命感去工作 /15
在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績 /19
第二章 認真——摒棄“差不多”心態(tài)
應(yīng)付工作就是應(yīng)付自己 /25
對待工作要專注 /29
摒棄“差不多”心態(tài) /32
對待工作像對自己的愛人 /36
拿出百分百的熱情投入工作 /39
第三章 主動——把工作當成事業(yè)
積極主動的員工是企業(yè)的*愛 /45
主動做些分外工作 /49
多做一點點，得到會更多 /53
不要把問題留給領(lǐng)導(dǎo) /57
把工作當成自己的事業(yè) /61
第四章 擔當——崗位就是責任
崗位就是責任 /67
對工作負責其實是對自己負責 /71
堅守崗位就是堅守責任 /74
絕不推卸自己的崗位責任 /77
勇于承擔更多責任 /81
第五章 執(zhí)行——不找借口，全力以赴
服從是員工的本分 /87
服從是完成工作的基礎(chǔ) /90
執(zhí)行不需借口 /93
執(zhí)行不打折扣 /97
盡力而為，不如全力以赴 /101
第六章 合作——團隊的力量是無窮的
我們需要有“螺絲釘”精神 /107
合作是完成崗位工作的關(guān)鍵 /111
沒有完美的個人，只有完美的團隊 /114
團隊的力量是無窮的 /118
合作的前提——包容和共享 /122
第七章 奉獻——付出總會有回報
在自己的崗位上要甘心奉獻 /127
職責之外，多做一點點 /130
不過于計較個人得失 /135
你的付出總會有回報 /139
第八章 節(jié)約——從細節(jié)做起
為公司節(jié)約成本 /145
節(jié)約等于創(chuàng)收 /149
從自己做起，杜絕崗位浪費 /153
細節(jié)之處體現(xiàn)節(jié)約 /156
節(jié)約人人有責 /159
第九章 自律——脫穎而出的關(guān)鍵
培養(yǎng)自制力，謹守底線 /165
克服本能，遠離貪欲 /169
學(xué)會控制自己的情緒 /174
自覺遵守企業(yè)的規(guī)矩 /178
自律讓你脫穎而出 /181
第十章 完美——讓自己無可替代
沒有*好，只有更好 /187
拒絕平庸，拒絕安于現(xiàn)狀 /191
勇于挑戰(zhàn)任何困難 /194
追求完美，不斷完善崗位工作 /199
每天前進一步，讓自己越來越完美 /203
讓自己變得不可替代 /206
勇于創(chuàng)新，讓自己成為*有價值的員工 /210
展開全部
新時代員工崗位精神 作者簡介
周瑞昌，現(xiàn)從事鄭工和綜合管理工作，先后在報社從事過采編、經(jīng)營、管理和黨務(wù)工作，歷任記者、編輯。 王剛，現(xiàn)任中國石化集團共享服務(wù)公司濮陽服務(wù)部黨建政工專家、綜合管理黨支部書記，多次榮獲中原油田優(yōu)秀思想政治工作者、黨群各系統(tǒng)先進個人等榮譽稱號。
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