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中國要素收入分配導向及評價研究-(基于人力資本的積累與回報) 版權信息
- ISBN：9787520343848
- 條形碼：9787520343848 ; 978-7-5203-4384-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中國要素收入分配導向及評價研究-(基于人力資本的積累與回報) 本書特色
本文聚焦于初次分配領域中的要素收入分配，論證分配導向與產業特征的內在關聯，論證在知識經濟背景下，特別是在我國經濟發展方式轉變和新的產業發展戰略目標的要求下，人力資本成為新的經濟增長源泉和產業升級的主要推動力，以人力資本為導向可以實現收入分配的“公平”與“效率”兼容；論證人力資本導向實現的關鍵在于人力資本提升與產業結構優化的動態匹配。進一步地，對我國目前的分配導向做出客觀評價。*后，給出了中國要素收入分配導向改革的困境、重點方向與具體的對策建議。
中國要素收入分配導向及評價研究-(基于人力資本的積累與回報) 內容簡介
本文聚焦于初次分配領域中的要素收入分配，論證分配導向與產業特征的內在關聯，論證在知識經濟背景下，特別是在我國經濟發展方式轉變和新的產業發展戰略目標的要求下，人力資本成為新的經濟增長源泉和產業升級的主要推動力，以人力資本為導向可以實現收入分配的“公平”與“效率”兼容；論證人力資本導向實現的關鍵在于人力資本提升與產業結構優化的動態匹配。進一步地，對我國目前的分配導向做出客觀評價。*后，給出了中國要素收入分配導向改革的困境、重點方向與具體的對策建議。
中國要素收入分配導向及評價研究-(基于人力資本的積累與回報) 目錄
**章 導論
**節 問題的提出
一 研究背景
二 研究意義
第二節 國內外研究動態
一 關于分配導向評價方法的研究
二 關于我國目前分配導向成因的研究
三 關于分配導向演變趨勢的研究
四 關于轉變分配導向途徑的研究
五 研究評述
第三節 研究思路與方法
一 研究思路
二 研究方法
第四節 重點和難點
第五節 本書的價值與創新
第二章 收入分配理論的演變與發展
**節 按要素歸屬分配
第二節 按要素貢獻分配
第三節 政府干預分配理論
第四節 人力資本理論在收入分配領域的應用
第五節 本章小結
第三章 我國收入分配導向演變：產業發展與要素導向
**節 “按勞動分配”：重化工業集中發展與一般勞動
第二節 “部分人先富”：產業多元化與人力資本
第三節 “按要素貢獻分配”：產業結構優化升級與高端要素
第四節 本章小結
一 我國分配導向的演變邏輯
二 我國分配導向存在的問題
……
第四章 發展方式轉變背景下的要素收入分配導向：人力資本
第五章 我國現行要素收入分配導向評價
第六章 中國要素收入分配導向的改革方向
第七章 研究結論與需進一步研究的問題
附錄
參考文獻
后記
展開全部
中國要素收入分配導向及評價研究-(基于人力資本的積累與回報) 作者簡介
李雪艷(1983-)，女，漢族，河南武陟人，博士，畢業于浙江大學勞動經濟學專業，現就職于浙江大學寧波理工學院，國際貿易與物流研究所副所長、學術青年骨干、寧波市領軍與拔尖人才培養對象，主要研究方向為勞動經濟、人力資本。
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