掃一掃
關(guān)注中圖網(wǎng)
官方微博
中圖價(jià):¥17.0
加入購物車
新時(shí)代如何激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)有為 版權(quán)信息
- ISBN：9787218133423
- 條形碼：9787218133423 ; 978-7-218-13342-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
新時(shí)代如何激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)有為 本書特色
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，該書從七個(gè)方面探討新時(shí)代激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)有為的理論邏輯與實(shí)現(xiàn)路徑，包括大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為和干事創(chuàng)業(yè)、鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向、充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用、切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧⒅υ鰪?qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力等，著力實(shí)現(xiàn)干部選育管用各個(gè)環(huán)節(jié)的有機(jī)銜接。
新時(shí)代如何激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)有為 內(nèi)容簡介
為了更好地學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，該書從七個(gè)方面探討新時(shí)代激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)有為的理論邏輯與實(shí)現(xiàn)路徑，包括大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為和干事創(chuàng)業(yè)、鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向、充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用、切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧⒅υ鰪?qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力等，著力實(shí)現(xiàn)干部選育管用各個(gè)環(huán)節(jié)的有機(jī)銜接。作為通俗理論著述，該書對釋放促進(jìn)干部積極作為的強(qiáng)大動(dòng)力、各級(jí)黨組織結(jié)合實(shí)際抓好干部政策的落實(shí)具有重要的借鑒價(jià)值與指導(dǎo)意義。
新時(shí)代如何激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)有為 目錄
導(dǎo)言 新時(shí)代要有新?lián)?dāng)新作為
**章 大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)
一、堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦
二、增強(qiáng)廣大干部的政治擔(dān)當(dāng)
三、增強(qiáng)廣大干部的歷史擔(dān)當(dāng)
四、增強(qiáng)廣大干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)
五、切實(shí)發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用
第二章 鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向
一、堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)
二、堅(jiān)持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為
三、堅(jiān)持有為才有位
四、堅(jiān)持全面歷史辯證地看待干部
五、堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰
第三章 充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用
一、干部考核評(píng)價(jià)“考什么”
二、干部考核評(píng)價(jià)“如何考”
三、干部考核評(píng)價(jià)“結(jié)果怎么用”
第四章 切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?一、深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)區(qū)分開來”重要內(nèi)涵
二、構(gòu)建容錯(cuò)糾錯(cuò)的系統(tǒng)體系機(jī)制
三、敢于為干部說公道話
四、堅(jiān)決治庸
第五章 著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力
一、增強(qiáng)八大本領(lǐng)，練好擔(dān)當(dāng)作為“基本功”
二、構(gòu)建“鏈?zhǔn)?rdquo;培育機(jī)制，優(yōu)化干部成長路徑
三、著力源頭活水，大力加強(qiáng)年輕優(yōu)秀干部儲(chǔ)備
四、干部教育培訓(xùn)下實(shí)功，突出精準(zhǔn)性時(shí)效性
五、注重基層一線鍛煉干部，促干部在實(shí)踐中增才干
第六章 滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部
一、完善和落實(shí)談心談話制度注重解疑釋惑
二、健全干部待遇激勵(lì)保障制度體系，解決后顧之憂
三、在政策、待遇等方面重視關(guān)心基層
第七章 凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力
一、制定和執(zhí)行政策堅(jiān)持具體問題具體分析
二、大興調(diào)查研究之風(fēng)，尊重基層首創(chuàng)精神
三、加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)
四、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，堅(jiān)持激濁揚(yáng)清
主要參考文獻(xiàn)
附 錄 《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》
后 記
展開全部
書友推薦
- >
月亮與六便士
- >
伊索寓言-世界文學(xué)名著典藏-全譯本
- >
小考拉的故事-套裝共3冊
- >
我與地壇
- >
苦雨齋序跋文-周作人自編集
- >
自卑與超越
- >
回憶愛瑪儂
- >
朝聞道
本類暢銷
