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新生代農民工城鎮穩定居留機制研究 版權信息
- ISBN：9787521805574
- 條形碼：9787521805574 ; 978-7-5218-0557-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
新生代農民工城鎮穩定居留機制研究 本書特色
主要研究城鎮新生代農民工就業動能生成機理、城市穩定居留機理和梯次治理機制，在理論研究基礎上提出新生代農民工城鎮創造性就業和穩定居留支持政策。著作通過揭示城鎮新生代農民工人力資本、社會資本、心理資本積累規律，城鎮穩定就業、穩定居留和社會融合規律，為新生代農民工市民化和自我成長奠定理論基礎。
新生代農民工城鎮穩定居留機制研究 內容簡介
新型城鎮化對農民工問題研究提出了新的要求。一是城市產業轉型升級需要吸引和留住高端人才，高端人才對優質社會服務業產生偏好，而社會服務業發展依賴于人口集聚規模。留住農民工既是城市產業擴張需求，也是城市產業升級的基礎。二是進城農民工難以進入體制內單位，靈活就業、自雇傭就業和創業成為主流就業形式，這種不穩定就業狀態給市民化施加了約束。當前，農民工群體已占城市產業工人隊伍的2/3，新生代農民工逐漸成為城鎮產業的主力軍。2014年3月5日，國務院總理在第十二屆全國人民代表大會第二次會議所作的政府工作報告中提出，要推進以人為核心的新型城鎮化。著重解決好現有“三個1億人”問題，即促進約1億農業轉移人口落戶城鎮，改造約1億人居住的城鎮棚戶區和城中村，引導約1億人在中西部地區就近城鎮化。“三個1億人”問題解決要求進城農民工長期居留城鎮，實現從流動性就業到穩定性居留的轉變，從穩定居留到有序市民化轉變。 2015年12月中央經濟工作會議提出，“要加大投資于人的力度，使勞動者更好適應變化了的市場環境”。人力資源是一資源。供給側結構性改革需要從人力資源入手，提高勞動力素質和勞動供給質量，激發勞動者積極性、主動性和創造性，以此培育發展人力資本動能。2017年1月21日，國務院副總理馬凱提出要以新生代農民工為重點，大力促進農民工就業創業。農民工人力資本動能培育需要調動人力資本投資積累、流動配置和使用的能動性，推動農民工城鎮創造性就業。在當前結構調整期和動能轉換期，推進新型城鎮化迫切需要培育新生代農民工就業動能，通過穩定就業創業實現城市長期居留和生活。 《新生代農民工城鎮穩定居留機制研究》以城鎮新生代農民工就業、創業、居住為研究對象，通過培育人力資本動能和就業動能激活新生代農民工市民化。
新生代農民工城鎮穩定居留機制研究 目錄
引言
1．1 研究背景和意義
1．2 文獻綜述
1．3 研究思路和方法
1．4 總體框架和主要內容
歷史變遷與現狀
2．1 農民工政策的歷史變遷與現狀
2．2 新生代農民工城鎮就業創業狀況
2．3 新生代農民工城鎮居住狀況
城鎮新生代農民工人力資本動能生成機理
3．1 研究背景
3．2 人力資本動能和勢能理論
3．3 新生代農民工就業轉型和市民化需要培育人力資本動能
3．4 新生代農民工人力資本動能生成的理論邏輯
3．5 新生代農民工人力資本動能釋放機制
3．6 本章小結
新生代農民工城鎮穩定就業治理機制
4．1 新生代農民工城鎮就業狀況及演進趨勢
4．2 新生代農民工城鎮就業面臨的困境與挑戰
4．3 新生代農民工城鎮穩定就業機理
4．4 實證分析：新生代農民工城鎮穩定就業影響因素及其作用效果
4．5 新生代農民工城鎮穩定就業治理機制
4．6 本章小結
新生代農民工城鎮穩定居留機理
5．1 新生代農民工城鎮穩定居留的理論邏輯
5．2 實證分析：新生代農民工城鎮居留穩定性影響因素及其作用效果
5．3 本章小結
……
新生代農民工城鎮穩定居留治理機制
比較與借鑒
對策建議
參考文獻
咨詢報告
后記
1．1 研究背景和意義
1．2 文獻綜述
1．3 研究思路和方法
1．4 總體框架和主要內容
歷史變遷與現狀
2．1 農民工政策的歷史變遷與現狀
2．2 新生代農民工城鎮就業創業狀況
2．3 新生代農民工城鎮居住狀況
城鎮新生代農民工人力資本動能生成機理
3．1 研究背景
3．2 人力資本動能和勢能理論
3．3 新生代農民工就業轉型和市民化需要培育人力資本動能
3．4 新生代農民工人力資本動能生成的理論邏輯
3．5 新生代農民工人力資本動能釋放機制
3．6 本章小結
新生代農民工城鎮穩定就業治理機制
4．1 新生代農民工城鎮就業狀況及演進趨勢
4．2 新生代農民工城鎮就業面臨的困境與挑戰
4．3 新生代農民工城鎮穩定就業機理
4．4 實證分析：新生代農民工城鎮穩定就業影響因素及其作用效果
4．5 新生代農民工城鎮穩定就業治理機制
4．6 本章小結
新生代農民工城鎮穩定居留機理
5．1 新生代農民工城鎮穩定居留的理論邏輯
5．2 實證分析：新生代農民工城鎮居留穩定性影響因素及其作用效果
5．3 本章小結
……
新生代農民工城鎮穩定居留治理機制
比較與借鑒
對策建議
參考文獻
咨詢報告
后記
展開全部
新生代農民工城鎮穩定居留機制研究 作者簡介
劉洪銀，男，1968年出生，山東昌邑人，漢族，民主同盟。2009年獲首都經濟貿易大學勞動經濟學專業經濟學博士學位，2011年從南開大學理論經濟學博士后流動站出站，現為天津農學院人文學院教授，碩士生導師，主要從事人力資源與勞動經濟學、農業農村經濟學等教學與研究工作。主持完成國家社科基金重點項目1項，主持完成省部級科研項目14項，參與完成各類科研項目20余項。出版專著4部，參編著作教材4部。在核心期刊等獨立或第一作者發表學術論文100多篇，其中被CSSCI、EI、CPCI等收錄30余篇。獲省部級二等獎1項、三等獎1項，獲天津市決策咨詢優秀成果一等獎1項、三等獎1項。
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