中圖網小程序
一鍵登錄
更方便
本類五星書更多>
-
>
蜜蜂的寓言:私人的惡德,公眾的利益
-
>
世界貿易戰簡史
-
>
日本的凱恩斯:高橋是清傳:從足輕到藏相
-
>
近代天津工業與企業制度
-
>
貨幣之語
-
>
眉山金融論劍
-
>
圖解資本論
中國跨國公司海外經營戰略要素研究:基于社會資本理論的視角 版權信息
- ISBN：9787513060950
- 條形碼：9787513060950 ; 978-7-5130-6095-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
中國跨國公司海外經營戰略要素研究:基于社會資本理論的視角 本書特色
近年來，隨著經濟全球化趨勢的日益明顯，海外市場呈現出新的特征，人才、技術等創新性資源的流動性逐漸增強。為了能突破國外技術的壟斷，中國跨國公司逐漸通過創新戰略的實施，掌握具有自主知識產權的關鍵技術，從而在一些重要領域占據國際領先位置。在全球化的背景下，企業創新戰略的實施都是與資源投入息息相關的，中國跨國公司在自主創新的同時，還在不斷加強與東道國當地市場的有機結合，以拓寬創新性資源的來源。“走出去”的中國跨國公司與東道國市場網絡成員進行資源的融合，將海外市場的知識、人才、技術和資本等資源進行系統的整合，通過在海外市場的社會關系網絡將這些資源轉化為實際的創新產出。隨著價值鏈全球配置的逐漸深化，中國跨國公司通過海外市場中的社會網絡關系與海外企業在研發、制造、營銷等各個環節進行合作，以充分利用海外市場的知識資源進行創新實踐。可見，海外社會資本對于中國跨國公司海外經營的成敗至關重要。目前理論界在關于社會資本的研究中，更多地是將社會資本理論用于解釋知識的創造、獲取和轉移過程，研究社會資本與績效的關系。并且絕大部分研究只是限定于本土市場，對于海外社會資本的理論和實證研究還相對較少，尤其將海外社會資本與中國跨國公司的海外創新實踐相結合的研究還存在很大空白，不足以指導中國跨國公司在海外市場的經營活動。同時，也較少有研究將社會資本與組織學習相結合，并在此基礎上對組織學習能力的方式和類型進行分析。然而，基于理論和實踐的需要，組織學習被作為是研究社會資本向創新績效轉化機制的重要工具，而且在探索式學習和利用式學習這兩種主要的學習能力之間實現一個平衡也是十分必要的，但是理論界對于如何實現這種平衡還沒有得出定論。這些問題關系到中國跨國公司在海外市場創新戰略的實施和長遠發展，但是現有的研究還沒有針對這些問題給出明確的解決方案。鑒于此，本書將研究主題和研究目標設定為：根據社會資本理論和組織學習理論以及中國跨國公司在海外市場創新的特征，構建和開發具有可操作性的海外社會資本、組織學習能力以及創新績效的構成維度，探討不同類型的海外社會資本與組織學習能力的關系，進而探究對海外市場創新績效的影響機制，以期獲得中國跨國公司海外社會資本向創新績效轉化的一般規律，從而能夠針對中國跨國公司的實際情況，為制定和實施組織學習和創新相關戰略提供一定的理論指導和管理建議。
中國跨國公司海外經營戰略要素研究:基于社會資本理論的視角 內容簡介
近年來，隨著經濟全球化趨勢的日益明顯，海外市場呈現出新的特征，人才、技術等創新性資源的流動性逐漸增強。為了能突破國外技術的壟斷，中國跨國公司逐漸通過創新戰略的實施，掌握具有自主知識產權的關鍵技術，從而在一些重要領域占據國際領先位置。在全球化的背景下，企業創新戰略的實施都是與資源投入息息相關的，中國跨國公司在自主創新的同時，還在不斷加強與東道國當地市場的有機結合，以拓寬創新性資源的來源。“走出去”的中國跨國公司與東道國市場網絡成員進行資源的融合，將海外市場的知識、人才、技術和資本等資源進行系統的整合，通過在海外市場的社會關系網絡將這些資源轉化為實際的創新產出。隨著價值鏈全球配置的逐漸深化，中國跨國公司通過海外市場中的社會網絡關系與海外企業在研發、制造、營銷等各個環節進行合作，以充分利用海外市場的知識資源進行創新實踐。可見，海外社會資本對于中國跨國公司海外經營的成敗至關重要。目前理論界在關于社會資本的研究中，更多地是將社會資本理論用于解釋知識的創造、獲取和轉移過程，研究社會資本與績效的關系。并且絕大部分研究只是限定于本土市場，對于海外社會資本的理論和實證研究還相對較少，尤其將海外社會資本與中國跨國公司的海外創新實踐相結合的研究還存在很大空白，不足以指導中國跨國公司在海外市場的經營活動。同時，也較少有研究將社會資本與組織學習相結合，并在此基礎上對組織學習能力的方式和類型進行分析。然而，基于理論和實踐的需要，組織學習被作為是研究社會資本向創新績效轉化機制的重要工具，而且在探索式學習和利用式學習這兩種主要的學習能力之間實現一個平衡也是十分必要的，但是理論界對于如何實現這種平衡還沒有得出定論。這些問題關系到中國跨國公司在海外市場創新戰略的實施和長遠發展，但是現有的研究還沒有針對這些問題給出明確的解決方案。鑒于此，本書將研究主題和研究目標設定為：根據社會資本理論和組織學習理論以及中國跨國公司在海外市場創新的特征，構建和開發具有可操作性的海外社會資本、組織學習能力以及創新績效的構成維度，探討不同類型的海外社會資本與組織學習能力的關系，進而探究對海外市場創新績效的影響機制，以期獲得中國跨國公司海外社會資本向創新績效轉化的一般規律，從而能夠針對中國跨國公司的實際情況，為制定和實施組織學習和創新相關戰略提供一定的理論指導和管理建議。
中國跨國公司海外經營戰略要素研究:基于社會資本理論的視角 目錄
**章 中國跨國公司海外經營概況
**節 中國跨國公司圍際化的背景
一、**化環境分析
二、社會資本的重要作用
第二節 中國跨國公司的海外經營戰略
一、中國跨國公司在海外市場經營的戰略要素
二、中國跨國公司海外經營戰略要素研究機制
第二章 中國跨國公司海外經營相關理論綜述
**節 社會資本相關理論
一、社會資本的概念與特征
二、社會資本的主要來源
三、社會資本的作用與功能
四、社會資本的維度劃分與在**化中的應用
第二節 組織學習相關理論
一、組織學習的重要性
二、組織學習與動態能力的關系
三、兩種重要的學習方式：探索式學習與利用式學習
第三節 創新相關理論
一、創新的界定與內涵
二、突破式創新與漸進式創新
第四節 知識轉移相關理論
一、知識資源的特點及其重要性
二、海外市場中的知識與知識轉移
三、知識轉移與社會資本的關系
第三章 中國跨國公司海外經營戰略要素分析
**節 概念模型的提出與構建
一、概念模型的提出
二、概念模型的構建邏輯
第二節 中國跨國公司海外經營戰略要素的作用
一、海外社會資本：知識的重要來源
二、社會關系網絡：知識轉移的重要途徑
三、組織學習能力：有助于知識轉移和吸收的動態能力
四、創新績效：衡量海外社會資本轉化結果的指標
五、環境的動態性：海外社會資本轉化過程的重要調節因素
第三節 中國跨國公司海外經營戰略要素的構成維度
一、海外社會資本的維度
二、組織學習能力的維度
三、創新績效的維度
第四節 中國跨國公司海外經營戰略要素間的邏輯關系
一、海外社會資本對組織學習能力的影響
二、組織學習能力對創新績效的影響
三、組織學習能力的匹配戰略對創新績效的影響
四、環境動態性的影響
第四章 對中國跨國公司海外經營的借鑒意義
**節 理論意義
一、系統梳理了社會資本領域的相關文獻及研究成果
二、詳細歸納了中國跨國公司海外社會資本的特點及實施現狀
三、結合組織學習的概念厘清海外社會資本向創新績效的轉化機制
四、創新性地分析了學習能力匹配戰略與不同類型創新績效間的關系
第二節 管理啟示
一、海外社會資本是中國跨國公司重要的戰略性資源
二、中國跨國公司要注重組織學習能力的培養
三、中國跨國公司要利用海外市場中的知識進行創新實踐
四、中國跨國公司要充分把握海外市場的環境特征
參考文獻
展開全部
中國跨國公司海外經營戰略要素研究:基于社會資本理論的視角 作者簡介
李輝（1983-），男，中國民航大學經濟與管理學院講師，博士，研究方向：服務營銷，服務創新，服務管理。
書友推薦
- >
伯納黛特,你要去哪(2021新版)
- >
有舍有得是人生
- >
大紅狗在馬戲團-大紅狗克里弗-助人
- >
人文閱讀與收藏·良友文學叢書:一天的工作
- >
羅曼·羅蘭讀書隨筆-精裝
- >
中國歷史的瞬間
- >
伊索寓言-世界文學名著典藏-全譯本
- >
苦雨齋序跋文-周作人自編集
本類暢銷
