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老齡化背景下人力資本代際關(guān)系研究 版權(quán)信息
- ISBN:9787513062084
- 條形碼:9787513062084 ; 978-7-5130-6208-4
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
老齡化背景下人力資本代際關(guān)系研究 本書特色
老齡化背景下年長與年輕勞動力的就業(yè)關(guān)系是勞動力市場二元結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變過程中的新命題。統(tǒng)籌促進(jìn)年長與年輕勞動力就業(yè)是老齡化背景下提高人力資源利用率的突出問題。本書通過對生命周期視角下的勞動力供應(yīng)鏈進(jìn)行分析,探究老齡化背景下年長與年輕勞動力的就業(yè)與人力資本投資特征。在此基礎(chǔ)上,從微觀和宏觀兩個層面分析年長與年輕勞動力相互影響的人力資本投資機(jī)制,并量化測算其就業(yè)效應(yīng);另外,定性研究并定量測算兩個勞動力群體相互影響的勞動力市場效應(yīng),研究影響該系統(tǒng)耦合度和協(xié)調(diào)度的關(guān)鍵變量,從中探求促進(jìn)年長勞動力就業(yè)和年輕勞動力就業(yè)復(fù)合系統(tǒng)達(dá)到協(xié)調(diào)穩(wěn)定的實(shí)現(xiàn)路徑,為我國老齡化背景下勞動力就業(yè)機(jī)制的形成提供決策依據(jù)。
老齡化背景下人力資本代際關(guān)系研究 內(nèi)容簡介
老齡化背景下年長與年輕勞動力的就業(yè)關(guān)系是勞動力市場二元結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變過程中的新命題。統(tǒng)籌促進(jìn)年長與年輕勞動力就業(yè)是老齡化背景下提高人力資源利用率的突出問題。本書通過對生命周期視角下的勞動力供應(yīng)鏈進(jìn)行分析,探究老齡化背景下年長與年輕勞動力的就業(yè)與人力資本投資特征。在此基礎(chǔ)上,從微觀和宏觀兩個層面分析年長與年輕勞動力相互影響的人力資本投資機(jī)制,并量化測算其就業(yè)效應(yīng);另外,定性研究并定量測算兩個勞動力群體相互影響的勞動力市場效應(yīng),研究影響該系統(tǒng)耦合度和協(xié)調(diào)度的關(guān)鍵變量,從中探求促進(jìn)年長勞動力就業(yè)和年輕勞動力就業(yè)復(fù)合系統(tǒng)達(dá)到協(xié)調(diào)穩(wěn)定的實(shí)現(xiàn)路徑,為我國老齡化背景下勞動力就業(yè)機(jī)制的形成提供決策依據(jù)。
老齡化背景下人力資本代際關(guān)系研究 目錄
老齡化背景下人力資本代際關(guān)系研究 作者簡介
羅潤東:山東大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)與人力資源研究中心主任,教授,博士生導(dǎo)師,《勞動經(jīng)濟(jì)評論》(CSSCI集刊)主編。主要研究方向:勞動力就業(yè)與人力資本投資。
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