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掌控關系:人人都需要的關系百科 版權信息
- ISBN：9787505746381
- 條形碼：9787505746381 ; 978-7-5057-4638-1
- 裝幀：簡裝本
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
掌控關系:人人都需要的關系百科 內(nèi)容簡介
《掌控關系》是一本人人都需要的關系百科。本書詳細拆解了幾十種人際關系, 內(nèi)容覆蓋自我關系、職場關系、親密關系、家庭關系、社交關系五個領域, 教你分析處境、管理情緒、從容出擊、理性應對。
掌控關系:人人都需要的關系百科 目錄
01 認知自己
人際關系里的鷹派守則
人際關系里的鴿派守則
害羞者如何做自己的“人生導演”
如何成為高自尊的人
高自尊的人的金錢觀
做錯事，該怎么辦
“我隨時有空”不能隨便說
如何向父母妥協(xié)，又如何“斗爭”
職場上越獨立的人越強大
伴侶心智不成熟怎么辦
如何狙擊抑郁情緒
如何控制嫉妒情緒
02 職場關系
對付控制狂的行為指南
如何與你的領導發(fā)生沖突
事情搞砸了，如何面對領導
挑選領導清單
鷹派領導如何帶團隊
如何跟下屬談心
你要給自己找一個“二把手”
如何“沒羞沒臊”地稱贊同事和領導
如何在職場上更受歡迎
如何和同事掏心窩子
如何對待有野心的同事
被同事“告黑狀”，應該怎么辦
領導搶我的功勞，該怎么辦
老師盤剝我，該怎么辦
如何談加薪
如何談辭職
剛換新工作不要攢錢
住得離公司近好還是遠好
……
03 親密關系
04 家庭關系
05 社會交往
關鍵詞檢索
人際關系里的鷹派守則
人際關系里的鴿派守則
害羞者如何做自己的“人生導演”
如何成為高自尊的人
高自尊的人的金錢觀
做錯事，該怎么辦
“我隨時有空”不能隨便說
如何向父母妥協(xié)，又如何“斗爭”
職場上越獨立的人越強大
伴侶心智不成熟怎么辦
如何狙擊抑郁情緒
如何控制嫉妒情緒
02 職場關系
對付控制狂的行為指南
如何與你的領導發(fā)生沖突
事情搞砸了，如何面對領導
挑選領導清單
鷹派領導如何帶團隊
如何跟下屬談心
你要給自己找一個“二把手”
如何“沒羞沒臊”地稱贊同事和領導
如何在職場上更受歡迎
如何和同事掏心窩子
如何對待有野心的同事
被同事“告黑狀”，應該怎么辦
領導搶我的功勞，該怎么辦
老師盤剝我，該怎么辦
如何談加薪
如何談辭職
剛換新工作不要攢錢
住得離公司近好還是遠好
……
03 親密關系
04 家庭關系
05 社會交往
關鍵詞檢索
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掌控關系:人人都需要的關系百科 節(jié)選
《掌控關系》： “我隨時有空”不能隨便說 高自尊的人，要愛惜自己的時間。 有人經(jīng)常會向我提這樣的問題：“我是一個新人……沒有任何關系，什么資源都沒有……熊老師，我應該怎么辦？”這就問對了，因為我們解決的就是“沒有任何關系”這件事！ 〉，“什么資源都沒有”，這就是對自己認識不足的表現(xiàn)了。至少有一種資源，是我們都有的——時間。 人人都有的資源 我們?yōu)閯e人付出的時間，如果用來工作，就會帶來收入。同樣地，和朋友共處、幫朋友的忙，都要付出體力和腦力，所以時間資源是有成本的。 身居高位的人，*稀缺的就是時間，有些事情可能是他必須親自做的。比如，陪他的孩子參加運動會，陪母親過生日，簽字賣掉他名下的房產(chǎn)，或者辦理銀行的業(yè)務。 有的事情不是他必須做的，比如和一兩個不太重要的合作伙伴談一件小事。你的領導也好，你的老板、導師也罷，*稀缺的就是時間。如果你愿意用自己的時間去換他的時間，這就是你為他做事、為他付出的代價！ ∧贻p人的資源是時間和勞動力，你可以和你的領導、資深的同事或者交情深的朋友交換一些東西。同樣地，等到你強大了、帶隊伍了，也會用一些資源來換取年輕人的勞動力，或者是直接購買一些外包服務！ ∷，現(xiàn)在的問題不是“我沒有資源，也沒有關系”，大多數(shù)年輕人其實是“我有資源，但我不懂得怎樣換關系”！ ∶總人的時間都有價格 大多數(shù)新人，在27歲甚至30歲之前都會處于一種“時間無規(guī)劃”的狀態(tài)。這種狀態(tài)要到幡然悔悟，覺得要用功的那一刻才會改變。經(jīng)常有一些30多歲的人回顧過去的歲月時，會有許多感慨：“時間都去哪兒了？我當時怎么好像把時間都揮霍掉了！边@樣感嘆的人，往往在處理自己現(xiàn)有的時間時，仍然是一團糟，他們其實缺乏規(guī)劃時間的能力！ r間（以及勞動力）是年輕人*重要的資源，所以要精打細算，把它作價拿去出售或者交換！ ∮械娜丝赡茉趧偣ぷ鞯哪菐啄陼鲆环菁媛殻踔炼啻蛞环莨。這是很好的習慣，不過不要耽誤了本職工作！ 〗裉欤芏嘧鑫⑿殴娞柕摹按筇枴保斈昶鋵嵍际歉髅襟w的記者，做公眾號之前都是兼職做的，后來逐漸轉成了全職。再比如，“局座”張召忠將軍，本職是一位教授，“兼職”上電視，后來則變成了*好的出鏡嘉賓，退休后又成了“網(wǎng)紅”。 還有的人會把時間拿出來交朋友、維護關系，那么，無論是用來給領導效力，還是給朋友幫忙，都要想好自己時間和勞動力的收益！ 〔灰o人免費的建議。同樣，也不應該給人免費的幫助！ ∮米约旱臅r間或者注意力幫助領導、同事和朋友，都要執(zhí)行等價原則。一般來說，對方的**次求助往往是事發(fā)突然。這個時候，不要太計較，要積極回應，給予力所能及的支持！ 椭藢Ψ**次之后，就要立刻想到這件事： “如果這事經(jīng)常發(fā)生，我應該怎么辦？” 我這里提供一個工具，叫作“小時價值計算法”。你如果能夠獲得一個穩(wěn)定的兼職，那就把自己每小時的工作收益來算成你的價格。例如，你是寫稿子掙稿費的，就把稿費折算到小時數(shù)里！ ∧芰姷娜耍热鐒櫪蠋，給公司做咨詢是按照小時收費的。如果你是一個高自尊的年輕人，也應該給自己定一個價格，然后每年調(diào)整！ 《ê昧俗约好啃r值多少錢之后，開始估算一個任務的付出： 1.這件事要占據(jù)我多少時間： 2.準備這件事，要耗費我多少時間（準備出來的成果能否再利用）： 3.這件事結束后，我需要多少時間去休息和調(diào)整： 4.這件事能夠提升我什么技能。 平等相處才是真 今年春天，有個大學校友約我喝酒。我們十幾年沒見了。他畢業(yè)后回了東北老家，在一個國企工作，這次來北京就聯(lián)系了我！ ∥腋s了見面時間之后，隨口問了一句：“有什么議題，需要我做準備的嗎？”這件事讓他覺得很不適應。我們見面之后，他說：“你看你現(xiàn)在是大V了，還要問我有什么議題……”這是在埋怨我了，我就跟他說： “不是這個意思，你過來出差，可能身上有別的任務。比如，如果你希望我介紹誰給你認識，或者希望我?guī)湍慊蛘吣愕墓咀鳇c兒什么，我就可以準備一下，也許還能把合適的人約到一起。這是效率優(yōu)先的做法。如果只是把酒話交情，那我就一身輕松地來！薄 ∷犕暧X得這個思路很有意思，因為他們那里的做法就是大家先喝上，聊夠了，再說正事！ 『皖I導、同事和同學交往，心里都要算賬，大體大家的來往頻率差不多時，這段關系就能夠趨于穩(wěn)定了。當然，有些人實力很強，或者以后的前程遠大，是可以多關照他一些的——“放長線釣大魚”！
掌控關系:人人都需要的關系百科 作者簡介
熊太行，人際關系洞察家，心理咨詢師，超過20萬付費用戶都在學習的知識專欄《關系攻略》《職場關系課》課程主理人，自媒體“就叫熊太行也行”創(chuàng)始人，《博客天下》雜志前主編！ ∽髡邔Ｗ⑷穗H關系研究與教育多年，基于心理學、政治學、傳播學、社會學，跨學科形成了別具一格的人際關系理論與方法。
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