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紅色引擎 : 新時代國企“一領六創雙推升”黨建模式 版權信息
- ISBN：9787503556012
- 條形碼：9787503556012 ; 978-7-5035-5601-2
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
紅色引擎 : 新時代國企“一領六創雙推升”黨建模式 內容簡介
從全書來看，神華鐵路貨車公司黨委總結提煉的以黨的政治建設為統領，以黨的思想建設創新、組織建設創新、制度機制建設創新、黨風黨紀廉政建設創新、信息化建設創新、載體品牌建設創新為主要內容，以實現企業生產經營和黨建工作共同推升為目標的“一領六創雙推升”黨建模式，既貫徹落實了新時代黨的建設的總要求，抓住了新時代國企黨建工作的重點和主線；又系統地反映了神華鐵路貨車公司黨建工作的頂層設計和主要做法，體現了新時代國企黨建工作理論研究與創新實踐的有機結合。《紅色引擎：新時代國企“一領六創雙推升”黨建模式》深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，匯集了諸多新時代基層黨建工作的生動案例，特別是其運用管理思維總結提煉的黨建工作模式，為各級黨組織和廣大黨務工作者的工作開展拓寬了思路，提供了重要參考和借鑒。
紅色引擎 : 新時代國企“一領六創雙推升”黨建模式 目錄
緒論
**篇 強根固魂：黨建工作引領國有企業發展
一、堅持和加強黨的領導是國有企業的獨特優勢
二、國有企業的經營與發展必須毫不動搖地貫徹黨的領導
三、國有企業黨組織要牢記管黨治黨的神圣使命
第二篇 鐵路貨車公司黨建工作的實踐創新
一、追求卓越，鐵路貨車公司黨建工作在探索中創新
二、“一領六創雙推升”：鐵路貨車公司黨建模式的創新
第三篇 以政治建設統領公司的發展方向
一、把黨的政治建設擺在一切工作的首位
二、尊崇黨章，嚴格執行黨內政治生活準則
三、加強黨性修養，提高廣大黨員干部的政治覺悟和政治能力
第四篇 思想理論建設的實踐創新
一、思想理論建設是國有企業黨建的重要環節
二、緊跟中央的部署積極開展主題教育
三、加強對國企干部和黨員的思想教育與培訓
四、培育優秀的企業文化建設精神家園
第五篇 組織建設的實踐創新
一、積極探索將黨的領導與公司法人治理有機統一起來
二、堅持把基層黨組織的組織力提升起來
三、堅持把優秀干部人才用起來
第六篇 制度機制建設的實踐創新
一、完善黨建制度體系
二、健全黨建工作長效機制
三、優化黨建工作績效考核機制
第七篇 黨風黨紀廉政建設的實踐創新
一、嚴把黨風廉政建設“教育關”
二、嚴把黨風廉政建設和反腐工作責任體系“落實關”
三、嚴把關鍵崗位和重點領域“監督關”
第八篇 信息化建設的實踐創新
一、用信息化手段全面提升黨的建設水平
二、注重用信息化手段創新基層黨建工作
三、用新媒體重塑黨的宣教工作格局
第九篇 陣地載體品牌建設的實踐創新
一、黨建陣地建設重實效
二、黨建載體建設重創效
三、黨建品牌建設重長效
第十篇 黨建工作與生產經營實現“雙推升”
一、公司生產經營向黨交出了滿意答卷
一、公司轉型發展始終確保了正確方向
三、黨建工作促進了公司經營管理水平持續提升
第十一篇 礪志前行：黨建永遠在路上
一、從嚴治黨，國企黨建任重而道遠
一、進一步豐富和發展“一領六創雙推升”黨建模式
二、新時代鐵路貨車黨建工作的新布局
四、在實現中國夢的征程中礪志前行
參考書目
后記
**篇 強根固魂：黨建工作引領國有企業發展
一、堅持和加強黨的領導是國有企業的獨特優勢
二、國有企業的經營與發展必須毫不動搖地貫徹黨的領導
三、國有企業黨組織要牢記管黨治黨的神圣使命
第二篇 鐵路貨車公司黨建工作的實踐創新
一、追求卓越，鐵路貨車公司黨建工作在探索中創新
二、“一領六創雙推升”：鐵路貨車公司黨建模式的創新
第三篇 以政治建設統領公司的發展方向
一、把黨的政治建設擺在一切工作的首位
二、尊崇黨章，嚴格執行黨內政治生活準則
三、加強黨性修養，提高廣大黨員干部的政治覺悟和政治能力
第四篇 思想理論建設的實踐創新
一、思想理論建設是國有企業黨建的重要環節
二、緊跟中央的部署積極開展主題教育
三、加強對國企干部和黨員的思想教育與培訓
四、培育優秀的企業文化建設精神家園
第五篇 組織建設的實踐創新
一、積極探索將黨的領導與公司法人治理有機統一起來
二、堅持把基層黨組織的組織力提升起來
三、堅持把優秀干部人才用起來
第六篇 制度機制建設的實踐創新
一、完善黨建制度體系
二、健全黨建工作長效機制
三、優化黨建工作績效考核機制
第七篇 黨風黨紀廉政建設的實踐創新
一、嚴把黨風廉政建設“教育關”
二、嚴把黨風廉政建設和反腐工作責任體系“落實關”
三、嚴把關鍵崗位和重點領域“監督關”
第八篇 信息化建設的實踐創新
一、用信息化手段全面提升黨的建設水平
二、注重用信息化手段創新基層黨建工作
三、用新媒體重塑黨的宣教工作格局
第九篇 陣地載體品牌建設的實踐創新
一、黨建陣地建設重實效
二、黨建載體建設重創效
三、黨建品牌建設重長效
第十篇 黨建工作與生產經營實現“雙推升”
一、公司生產經營向黨交出了滿意答卷
一、公司轉型發展始終確保了正確方向
三、黨建工作促進了公司經營管理水平持續提升
第十一篇 礪志前行：黨建永遠在路上
一、從嚴治黨，國企黨建任重而道遠
一、進一步豐富和發展“一領六創雙推升”黨建模式
二、新時代鐵路貨車黨建工作的新布局
四、在實現中國夢的征程中礪志前行
參考書目
后記
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紅色引擎 : 新時代國企“一領六創雙推升”黨建模式 節選
《紅色引擎：新時代國企“一領六創雙推升”黨建模式》： （二）建立具有中國特色的現代企業制度必須堅持黨的領導中央召開的全國國有企業黨建工作會議明確要求，建立中國特色現代國有企業制度是當前國有企業改革的重要內容。習近平總書記強調，堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建設現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之。“中國特色現代國有企業制度，‘特’就特在把黨的領導融人公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監督嚴格。” 當前，我國大多數國有企業實施了公司制、股份制改革，實現了產權多元化，普遍實行公司法人制度和市場化的勞動人事制度、決策執行監督制度，國有企業股權結構和管理體制發生了深刻變革，經營管理模式發生了深刻變化，對企業黨的建設提出了更高要求，國有企業黨的建設任務更加艱巨。總結國有企業黨建工作經驗做法，研究分析存在的問題和不足，有關專家指出：在建設具有中國特色的現代企業制度中，必須把握好以下6個方面。 健全中國特色的國有企業領導體制，發揮黨委的領導作用。絕不能讓黨的領導游離于公司法人治理結構之外，絕不能把黨的領導虛置化，絕不能把黨在國有企業的政治基礎和組織基礎抽空。要建立中國特色現代國有企業制度，就必須做到充分發揮黨組織的領導作用。健全公司法人治理結構，黨委成員通過法定程序進入董事會、監事會和經理班子，董事會、監事會和經理班子中的黨員依照有關規定進入黨委會，構建“雙向進入、交叉任職”的國企領導體制。通過黨委、紀委與董事會、監事會和經理成員的兼職融合，通過創新企業領導體制，構建適應現代企業制度的黨建新體制，保證和落實企業黨組織對企業改革發展的領導權、重大決策的參與權、重要經營管理干部的選用權、黨員干部從業行為的監督權、職工群眾合法權益的維護權、思想政治工作和企業文化的宣教權。 黨的建設與企業經營同步謀劃，圍繞中心，服務大局。緊密結合企業實際、遵循企業規律、突出企業特色，把黨組織政治優勢作為企業*重要的資源加以整合配置，把企業改革發展中的熱點、難點作為黨建工作的重點，把保證和促進企業改革發展、提高生產經營成效作為黨建工作的出發點和落腳點。創新企業黨建工作內容方式，建立與企業發展戰略目標相一致、與企業發展模式相匹配、與企業經營管理方式相協調的黨建工作機制，更好地發揮黨建工作對企業改革發展的促進作用。以精干、高效為原則，合理設置黨組織工作機構，實現體制對接、機制對接、制度對接、工作對接，避免黨建工作在企業制度變革中被弱化和虛化。黨務工作者應為高素質的復合型人才，既精通黨務工作又熟悉生產經營和企業管理工作，以增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，更好地實行黨建工作和經營管理活動同步謀劃、同步部署、同步落實、同步考核和同步獎懲。 以制度化、程序化方式，完善黨組織對企業重大問題的決策參與作用。國企黨組織對涉及企業改革發展全局的重大決策、重要人事任免、涉及職工群眾切身利益等重大問題，黨委要按照黨內議決規則進行集體研究，通過會議議決提出意見或建議。然后，由在公司法人治理結構中承擔職務的黨委成員，按照治理機構的規定程序，反映黨委議決的意見或建議，使黨組織對企業重大問題的意見和主張，在企業決策中得到重視和有效體現，從而有效地發揮黨組織參與決策的治理功能。 ……
紅色引擎 : 新時代國企“一領六創雙推升”黨建模式 作者簡介
康鳳偉，中共黨員，高級工程師，現任國家能源集團神華鐵路貨車運輸有限責任公司黨委書記、執行董事、總經理。歷任中國鐵路總公司、國家鐵路局多個領導崗位，長期從事鐵路行業、國有企業安全生產、經營管理、企業黨建等工作。
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