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包郵 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)體系
作者：郭麗君
開(kāi)本：
16開(kāi)
頁(yè)數(shù)：
204
本類(lèi)榜單：社會(huì)科學(xué)銷(xiāo)量榜
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醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)體系 版權(quán)信息
- ISBN：9787030609144
- 條形碼：9787030609144 ; 978-7-03-060914-4
- 裝幀：暫無(wú)
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>>
醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)體系 本書(shū)特色
《“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)體系》以系統(tǒng)的視角，闡述了我國(guó)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)體系運(yùn)行中存在于理念、服務(wù)主體、服務(wù)內(nèi)容及管理機(jī)制中的焦點(diǎn)問(wèn)題，明確了應(yīng)以適度普惠，多元共擔(dān)、降成本、補(bǔ)短板、提質(zhì)量為原則構(gòu)建我國(guó)的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)體系，并在此基礎(chǔ)上，提出了解決我國(guó)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)體系構(gòu)建的合理化建議。同時(shí)，《“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)體系》拓寬了“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)體系的研究視野，豐富了系統(tǒng)理論的研究。
醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)體系 內(nèi)容簡(jiǎn)介
醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的關(guān)鍵在于理清養(yǎng)老照護(hù)和醫(yī)療護(hù)理的服務(wù)項(xiàng)目，并以老人需求變化為核心。但在"醫(yī)養(yǎng)結(jié)合"養(yǎng)老服務(wù)的實(shí)踐中，在提供的服務(wù)內(nèi)容上，存在著"醫(yī)養(yǎng)服務(wù)"邊界界定不清、接收的服務(wù)對(duì)象定位不明確、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)未細(xì)分、缺乏機(jī)構(gòu)間轉(zhuǎn)診渠道、以及忽視失能老人在養(yǎng)老服務(wù)需求上的特殊性等問(wèn)題。而在管理機(jī)制中還存在著醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的成本核算系統(tǒng)、支付保障體系、監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的制度未健全，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與法律制度不完善、以及醫(yī)療照護(hù)人員總量不足、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)部門(mén)間壁壘尚未打破的局面。
醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)體系 目錄
目錄**部分 “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)體系概述**章 “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的現(xiàn)狀 3**節(jié) 我國(guó)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)行現(xiàn)狀 3第二節(jié) “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)體系研究的目的及意義 12第二章 “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)體系研究成果 15**節(jié) “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)體系研究的思路及框架 15第二節(jié) “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)體系研究的主要成果 18第二部分 “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)體系概念界定及相關(guān)理論第三章 “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)體系的概念界定及內(nèi)涵詮釋 23**節(jié) “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)體系相關(guān)概念 23第二節(jié) “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)體系的理念及主客體 26第三節(jié) “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)體系的服務(wù)內(nèi)容及形式 27第四節(jié) “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)體系的管理機(jī)制 33第四章 “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的相關(guān)理論 35**節(jié) 福利多元主義理論 35第二節(jié) 非政府組織管理理論 36第三節(jié) 準(zhǔn)公共產(chǎn)品理論 38第四節(jié) 需求層次理論 40第五節(jié) 社會(huì)分層理論 41第六節(jié) 能力貧困理論 42第七節(jié) 協(xié)同理論 43第三部分 國(guó)外“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)體系的成功政策第五章 國(guó)外“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”老年長(zhǎng)期護(hù)理制度的服務(wù)主體 47**節(jié) 國(guó)外“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”老年長(zhǎng)期護(hù)理制度的實(shí)施現(xiàn)狀 47第二節(jié) 國(guó)外“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”老年人長(zhǎng)期護(hù)理制度的演變 48第三節(jié) 國(guó)外“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”老年長(zhǎng)期護(hù)理制度的服務(wù)理念 51第四節(jié) 國(guó)外“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”老年服務(wù)的服務(wù)主體 53第六章 國(guó)外“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”老年長(zhǎng)期護(hù)理制度的服務(wù)內(nèi)容及形式 58**節(jié) 英國(guó)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)內(nèi)容及形式 58第二節(jié) 日本“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)內(nèi)容及形式 62第三節(jié) 美國(guó)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)內(nèi)容及形式 65第四節(jié) 新加坡“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)內(nèi)容及形式 70第七章 國(guó)外“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)的管理機(jī)制 73**節(jié) 國(guó)外“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”相關(guān)法律與政策 73第二節(jié) 國(guó)外“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的籌資模式、籌資來(lái)源 76第三節(jié) 國(guó)外“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”監(jiān)管機(jī)制 84第四節(jié) 國(guó)外“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”管理機(jī)制 87第五節(jié) 國(guó)外“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”人才培養(yǎng)機(jī)制 89第六節(jié) 國(guó)外“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”制度的信息化建設(shè) 93第七節(jié) 國(guó)外“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”社會(huì)支持機(jī)制 94第八章 國(guó)外“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)環(huán)境與設(shè)備設(shè)施 97**節(jié) 國(guó)外“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)的設(shè)施環(huán)境 97第二節(jié) 國(guó)外“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老用品用具 103第四部分 我國(guó)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)體系中亟待解決的問(wèn)題第九章 我國(guó)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)理念和主體中存在的問(wèn)題 109**節(jié) 養(yǎng)老服務(wù)理念中存在的問(wèn)題 109第二節(jié) 我國(guó)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)主體中存在的問(wèn)題 110第十章 我國(guó)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)內(nèi)容與形式中存在的問(wèn)題 112**節(jié) 服務(wù)內(nèi)容中存在的問(wèn)題 112第二節(jié) 服務(wù)形式中存在的問(wèn)題 114第十一章 我國(guó)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”管理制度中存在的問(wèn)題 115**節(jié) “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與法律制度不健全 115第二節(jié) “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”成本核算系統(tǒng)及支付保障系統(tǒng)尚未建立 116第三節(jié) 福利選擇逆向化評(píng)估機(jī)制未建立 118第四節(jié) “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”監(jiān)管機(jī)制未健全 118第五節(jié) “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)部門(mén)間壁壘尚未打破 120第六節(jié) 養(yǎng)老照護(hù)人員總量嚴(yán)重不夠，社會(huì)認(rèn)可度差 121第七節(jié) “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)不健全 125第八節(jié) “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)的社會(huì)支持系統(tǒng)不健全 126第十二章 我國(guó)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”設(shè)備設(shè)施中存在的問(wèn)題 127**節(jié) “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老設(shè)施不足，涉老工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)未完善 127第二節(jié) “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老用品種類(lèi)不足，供給缺口大 129第五部分 國(guó)內(nèi)外“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”特色養(yǎng)老模式及趨勢(shì)第十三章 “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”理念與主體創(chuàng)新政策 133**節(jié) 創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)理念 133第二節(jié) 調(diào)動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)主體積極性 136第十四章 “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)內(nèi)容與形式創(chuàng)新政策 138**節(jié) 服務(wù)內(nèi)容創(chuàng)新政策 138第二節(jié) 服務(wù)形式創(chuàng)新政策 140第十五章 “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”管理制度中的創(chuàng)新政策 143**節(jié) 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)的創(chuàng)新政策 143第二節(jié) 建立成本核算系統(tǒng)與支付保障系統(tǒng) 145第三節(jié) 建立評(píng)估機(jī)制 146第四節(jié) 建立監(jiān)管機(jī)制 147第五節(jié) 成立“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”衛(wèi)生健康委員會(huì) 148第六節(jié) 建立“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”人才培養(yǎng)及儲(chǔ)備機(jī)制 150第七節(jié) 建立信息保障系統(tǒng) 153第八節(jié) 建立社會(huì)支持系統(tǒng) 157第十六章 “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”設(shè)備設(shè)施及養(yǎng)老用品創(chuàng)新政策 161**節(jié) 完善“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老設(shè)施的創(chuàng)新政策 161第二節(jié) 豐富“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老用品的創(chuàng)新政策 163第六部分 國(guó)內(nèi)外“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”特色養(yǎng)老模式及趨勢(shì)第十七章 我國(guó)未來(lái)的養(yǎng)老趨勢(shì)及策略 169**節(jié) 我國(guó)的康養(yǎng)旅居養(yǎng)老趨勢(shì) 169第二節(jié) 田園 養(yǎng)生 康養(yǎng)養(yǎng)老模式 174第三節(jié) 中國(guó)文化 日本技術(shù) 美國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)合的養(yǎng)老策略 177參考文獻(xiàn) 179附錄 2005～2018年養(yǎng)老服務(wù)政策文件 185
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醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)體系 作者簡(jiǎn)介
郭麗君，名古屋大學(xué)健康社會(huì)醫(yī)學(xué)系博士，上海健康醫(yī)學(xué)院副教授、碩士研究生導(dǎo)師。 長(zhǎng)期從事慢病的健康管理等教學(xué)與研究。先后主持或參與完成原衛(wèi)生部、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、民政部、國(guó)際交流中心等科技項(xiàng)目20余項(xiàng)。先后獲得省科技成果獎(jiǎng)11項(xiàng)。先后發(fā)表SCI等論文30余篇，出版專(zhuān)著和教材8部。 兼任中華醫(yī)學(xué)會(huì)健康管理學(xué)分會(huì)第四屆委員會(huì)教育與培訓(xùn)學(xué)組委員、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)健康科普專(zhuān)家委員會(huì)委員、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)衛(wèi)生保健分會(huì)第三屆委員會(huì)委員、世界中醫(yī)藥學(xué)會(huì)聯(lián)合會(huì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合專(zhuān)業(yè)委員會(huì)第一屆理事，中國(guó)衛(wèi)生政策與管理教學(xué)研究會(huì)第一至五屆理事，上海市中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)第二屆社區(qū)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員、《健康時(shí)報(bào)》專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)委員。
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