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川陜革命老區振興發展理論與實踐研究(第一輯) 版權信息
- ISBN:9787564366650
- 條形碼:9787564366650 ; 978-7-5643-6665-0
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
川陜革命老區振興發展理論與實踐研究(第一輯) 內容簡介
本書是關于川陜革命老區振興發展、精準扶貧、鄉村振興等主題的系列調研報告、學術論文集。主要內容包括川陜革命老區的精準扶貧工作成效和進展,工業、農業、畜牧業、手工業等產業發展現狀和對策研究,區域內非物質文化遺產傳承和發展、人才隊伍和領導班子建設,黨的組織建設,社會主義優選文化發展策略等。全書對于探索貧困革命老區全面建成小康社會新路子、促進“一帶一路”建設與長江經濟帶發展戰略協調聯動,對進一步推進西部大開發、補齊扶貧開發“短板”、確保川陜革命老區人民與全國人民同步進入全面小康社會,弘揚革命老區精神具有十分重要的意義。
川陜革命老區振興發展理論與實踐研究(第一輯) 目錄
駐村“**書記”精準扶貧效能提升研究
——以四川革命老區W市為例
良政落地:精準扶貧的現實圖景
地方高校精準扶貧四川革命老區的經驗與啟示
——以四川文理學院精準幫扶四川省萬源市為例
第二編 產業發展
達州市川陜革命老區核心示范區建設路徑研究
區域現代物流業發展的路徑困擾和對策研究
——以四川省達州市為例
智慧特色小鎮助推區域發展路徑的探研
——以川陜革命老區為例
達州市畜牧業供給側改革路徑研究
川陜革命老區工業經濟新格局構建路徑探討
——以四川達州為例
平昌縣青鳳鎮芍藥花海和恩陽區漁溪鎮中藥材市場調研報告
區域特色農產品產業化發展的路徑探析
——信息化視角下對四川達州的審視
鄉村振興視域下的川陜革命老區農村土地制度改革
第三編 人才隊伍
精準扶貧視域下達州革命老區鄉鎮領導班子思想政治建設研究
鄉村振興戰略下人才資源開發研究
——以萬源市永寧鄉為例
推進城市社區依法治理的有效路徑研究
——以達州市主城區社區為例
第四編 文化傳承
達州巴文化特征調查研究及開發保護
嘉陵江沿口古鎮商貿碼頭文化源流及變遷梳拾
四川達州市非物質文化遺產傳承與保護
基于巴文化視角下的城市廣場景觀設計
川陜革命老區振興發展理論與實踐研究(第一輯) 節選
《川陜革命老區振興發展理論與實踐研究(**輯)》: (一)創新駐村“笫一書記”思維理念 習近平總書記強調,“打好脫貧攻堅戰,關鍵在人,在人的觀念。”駐村“**書記”要革除舊有的既定看法和思維模式,以新的視角、新的方法和新的思維模式,形成新的結論或思想觀點,進而用于指導新的實踐過程。“駐村**書記扶貧本質上是以增加農村基層領導力資源供給為突破口,實現中國農村公共事務的‘良治’。”國家實施的“精準扶貧”戰略,是針對農村貧困問題的一次治理變革,或者說是治理的流程再造。俞可平(2014)認為,“有效的治理涉及三個基本問題:誰治理,如何治理,治理得怎樣。”這三個問題實際是闡釋了治理體系的三大要素,即治理主體、治理機制和治理效果。中央對選派的駐村“**書記”賦予了“提升治理水平”的工作職責。那么駐村“**書記”作為治理主體之一,就要以貧困問題為導向,圍繞脫貧這個治理目標,提出對策,從而實現治理效果。要把治理理念變為駐村“**書記”的思維理念,在精準扶貧與基層治理有效銜接中,使治理理念實現深層次的嵌入。同時,要認真貫徹執行“五位一體”總體布局和“五大發展理念”,把綠色發展理念貫徹到精準扶貧工作中去,堅決杜絕在扶貧過程中富了村民,卻污染丁山川河流,切實樹立“綠水青山就是金山銀山”的綠色發展理念。精準扶貧工作要緊緊圍繞中央提出的鄉村振興戰略出點子、做方案,要把鄉村振興作為脫貧攻堅的新理念。習近平總書記強調,“發展理念是發展行動的先導。發展理念不是固定不變的,發展環境和條件變了,發展理念就自然要隨之而變。”治理理念也要根據發展理念的變化,發展環境的變化而變化,要圍繞精準扶貧和鄉村振興,重塑治理結構,要引導村委干部、村民在精準扶貧中真正轉變思維理念。思想是行動的先導,只有解決了貧困的深層次思想問題,想通了、會想了、能干了,才能從貧困的深處走出來。駐村“**書記”要在脫貧攻堅中,把提升精準扶貧效能和鄉村治理能力現代化作為脫貧攻堅的兩個“抓手”,抓牢、抓實,抓出成效。 (二)抓好駐村“笫一書記”學習培訓 “學習是前進的基礎”。習近平總書記強調,“要突出抓好各級扶貧干部學習培訓。對基層干部,重點是提高實際能力,重點是培育懂扶貧、會幫扶、作風硬的扶貧干部隊伍。”駐村“**書記”大多來自上級機關或各單位職能部門,在本部門內可能業務技能很過硬,但面對精準扶貧工作的復雜性、艱巨性,僅靠老本行是難以應對的。因為駐村“**書記”“水土不服”,四川省某市宣布召回、調整241名履職不力的貧困村黨組織駐村“**書記”,占全市828名派駐總數的29%。要定期和不定期對駐村“**書記”實施培訓,一方面提升駐村“**書記”的業務技能,另一方面對駐村“**書記”在精準扶貧中遇到的問題及時“診治”,“對癥下藥”。駐村“**書記”的業務培訓要常態化、制度化,且培訓形式可以多元化。一是可以采取集中輪訓的形式,由專家授課,宣講精準扶貧和鄉村治理的政策及貫徹落實國家關于精準扶貧的新思想、新要求。比如,加強對十九大精神關于精準扶貧的內容、鄉村振興戰略,中央2018年1號文件的宣講和解讀,使駐村“**書記”與黨中央保持高度一致。二是采取集體研討的形式,召開縣、鄉、村三級書記研討會,共同研討本區域內精準扶貧重點、難題問題,共同制定本區域內脫貧攻堅實施方案,做好區域內精準扶貧的頂層設計。三是采取建立駐村“**書記”聯盟的形式,充分借鑒互聯網+,建立駐村“**書記”微信交流互動平臺,以案例分析、經驗交流等研討解決扶貧中的共性問題,互相交流在脫貧攻堅中的經驗,達到相互學習、相互借鑒,實現資源共享。四是組織駐村“**書記”到脫貧攻堅先進示范區參觀考察,觀摩學習,拓展駐村“**書記”的思路,開闊眼界。(三)加強駐村“**書記”科學考核“通知”明確了駐村“**書記”參加派出單位年度考核,由所在縣(市、區、旗)黨委組織部提出意見。四川省提出駐村“**書記”的集中考核,按照“述職測評、綜合研判、等次確定”三個步驟進行考核。 考核是風向標、是指揮棒,只有制定科學的考核辦法,把駐村“**書記”的職責、效能考出來,考出效果,才能激發駐村“**書記”扶貧的積極性、責任感、榮譽感。一是駐村“**書記”派出單位要與管理單位聯合成立考核組,完成預期目標的過程性考核和結果性考核并重,突出駐村“**書記”的工作效能考核。二是探索實行第三方考核,在三方評估時,可以把對駐村“**書記”的精準扶貧效能考核納入其中一同考核。三是圍繞駐村“**書記”的四項職責,制定配套的考核辦法。要把基層黨建作為考核的**要素,“駐村‘**書記’所在的基層黨組織強不強,直接影響脫貧攻堅決策部署落得實不實。**書記只有融人所在黨支部,帶動班子,才能更好發揮力量。”以科學的考核激發駐村“**書記”的內生性動力。“紀檢部門要對**書記強化日常考評和績效問責,對履職不到位、工作不得力的進行約談、調整或召回。”同時,派出單位要注重對駐村“**書記”考核結果的運用。做到考核與使用相結合,考核與履職的動態監測相結,以考核促效能提升。 ……
川陜革命老區振興發展理論與實踐研究(第一輯) 作者簡介
刁永鋒,二級教授,碩士生導師。先后承擔國家項目2項,世界銀行師范發展IAC項目1項,省、部級項目2項,省教廳項目4項。指導學生參加全國大學生電子設計競賽獲國家二等獎1項,出版教材1部。獲四川省高等教育教學成果一等獎2項、二等獎4項。獲四川省社會科學優秀成果三等獎1項。發表學術論文100余篇。 陳崗,曾主持四川省政府、四川省教育廳、四川省人文社科基地及達州社科聯課題30余項。出版學術專著3部,在《史學月刊》《中國農史》《西南民族大學學報》等核心刊物上發表近50篇學術論文。
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