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人性的弱點(diǎn)(暢銷全譯版) 版權(quán)信息
- ISBN：9787540481544
- 條形碼：9787540481544 ; 978-7-5404-8154-4
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人性的弱點(diǎn)(暢銷全譯版) 本書特色
股神巴菲特學(xué)過至為重要的一課：卡耐基訓(xùn)練
處處受歡迎的3個(gè)原則 × 有效溝通的6個(gè)技巧
高效領(lǐng)導(dǎo)力的9個(gè)方法 × 不露痕跡地說服他人的12個(gè)秘訣
親身踐行30項(xiàng)卡耐基訓(xùn)練原則，幫你迅速在生活和競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)中，創(chuàng)造雙贏的人際互動(dòng)。
助你成為有效的溝通者、具有創(chuàng)意的問題解決者，以及受人喜歡的高效領(lǐng)導(dǎo)者。
股神巴菲特學(xué)過至為重要的一課：卡耐基訓(xùn)練
處處受歡迎的3個(gè)原則 × 有效溝通的6個(gè)技巧
高效領(lǐng)導(dǎo)力的9個(gè)方法 × 不露痕跡地說服他人的12個(gè)秘訣
親身踐行30項(xiàng)卡耐基訓(xùn)練原則，幫你迅速在生活和競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)中，創(chuàng)造雙贏的人際互動(dòng)。
助你成為有效的溝通者、具有創(chuàng)意的問題解決者，以及受人喜歡的高效領(lǐng)導(dǎo)者。
正如卡耐基所言：“生活中大部分成功都依靠我們的交流能力，以及如何有效地管理人際關(guān)系。”卡耐基在研究中發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)中僅具備專業(yè)能力的人士，只能領(lǐng)到普通水平的薪資；擁有領(lǐng)導(dǎo)力、能清晰表達(dá)意見，并激發(fā)他人熱情的人，才是企業(yè)主捧著大把鈔票求雇的對(duì)象。本書用眾多日常生活、職場(chǎng)交涉常見的真實(shí)事件，逐一比對(duì)成功與失敗的溝通案例，以清晰易懂的方式帶讀者了解什么才是“一流人際相處法則”，讓你隔天就能在商務(wù)會(huì)談、日常聊天場(chǎng)合現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣！
人性的弱點(diǎn)(暢銷全譯版) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
股神巴菲特學(xué)過至為重要的一課：卡耐基訓(xùn)練 處處受歡迎的3個(gè)原則 × 有效溝通的6個(gè)技巧 高效領(lǐng)導(dǎo)力的9個(gè)方法 × 不露痕跡地說服他人的12個(gè)秘訣 親身踐行30項(xiàng)卡耐基訓(xùn)練原則，幫你迅速在生活和競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)中，創(chuàng)造雙贏的人際互動(dòng)。 助你成為有效的溝通者、具有創(chuàng)意的問題解決者，以及受人喜歡的高效。 正如卡耐基所言：“生活中大部分成功都依靠我們的交流能力，以及如何有效地管理人際關(guān)系。”卡耐基在研究中發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)中僅具備專業(yè)能力的人士，只能領(lǐng)到普通水平的薪資；擁有領(lǐng)導(dǎo)力、能清晰表達(dá)意見，并激發(fā)他人熱情的人，才是企業(yè)主捧著大把鈔票求雇的對(duì)象。本書用眾多日常生活、職場(chǎng)交涉常見的真實(shí)事件，逐一比對(duì)成功與失敗的溝通案例，以清晰易懂的方式帶讀者了解什么才是“品質(zhì)人際相處法則”，讓你隔天就能在商務(wù)會(huì)談、日常聊天場(chǎng)合現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣！
人性的弱點(diǎn)(暢銷全譯版) 目錄
**步 處處受歡迎的3個(gè)原則
1. 成功的起點(diǎn)：“三不”
2. 人性需要真誠(chéng)的贊美
3. 訴諸對(duì)方而非自己的需要
第二步 有效溝通的6個(gè)技巧
1. 交人交心，澆樹澆根
2. 微笑會(huì)點(diǎn)亮世界
3. 記住他人的細(xì)節(jié)
4. 會(huì)聽才會(huì)聊
5. 讓對(duì)方主導(dǎo)聊天
6. 尊重對(duì)方所看重的
第三步 不露痕跡地說服他人的12個(gè)秘訣
1. 沒有人能吵贏任何人
2. “你錯(cuò)了”會(huì)制造敵人
3. 以退為進(jìn)的“認(rèn)錯(cuò)法”
4. 好態(tài)度*能解決紛爭(zhēng)
5. 讓對(duì)方說“對(duì)”
6. 讓對(duì)方當(dāng)主角
7. 讓對(duì)方參與決定
8. 從對(duì)方的角度看問題
9. 理解對(duì)方的感受
10. 訴諸高尚的情操
11. 故事*有說服力
12. 挑起贏的欲望
第四步 高效領(lǐng)導(dǎo)力的9個(gè)方法
1. 先贊美再批評(píng)
2. 點(diǎn)破而不說破
3. 先自貶再批評(píng)
4. 建議而不命令
5. 給足任何人面子
6. 稍有進(jìn)步即反饋
7. 稱贊對(duì)方尚未具備的美德
8. 鼓勵(lì)會(huì)使問題的改善變得容易
9. 領(lǐng)導(dǎo)力：讓人樂意照做的能力
跋 通往卓越的捷徑
1. 成功的起點(diǎn)：“三不”
2. 人性需要真誠(chéng)的贊美
3. 訴諸對(duì)方而非自己的需要
第二步 有效溝通的6個(gè)技巧
1. 交人交心，澆樹澆根
2. 微笑會(huì)點(diǎn)亮世界
3. 記住他人的細(xì)節(jié)
4. 會(huì)聽才會(huì)聊
5. 讓對(duì)方主導(dǎo)聊天
6. 尊重對(duì)方所看重的
第三步 不露痕跡地說服他人的12個(gè)秘訣
1. 沒有人能吵贏任何人
2. “你錯(cuò)了”會(huì)制造敵人
3. 以退為進(jìn)的“認(rèn)錯(cuò)法”
4. 好態(tài)度*能解決紛爭(zhēng)
5. 讓對(duì)方說“對(duì)”
6. 讓對(duì)方當(dāng)主角
7. 讓對(duì)方參與決定
8. 從對(duì)方的角度看問題
9. 理解對(duì)方的感受
10. 訴諸高尚的情操
11. 故事*有說服力
12. 挑起贏的欲望
第四步 高效領(lǐng)導(dǎo)力的9個(gè)方法
1. 先贊美再批評(píng)
2. 點(diǎn)破而不說破
3. 先自貶再批評(píng)
4. 建議而不命令
5. 給足任何人面子
6. 稍有進(jìn)步即反饋
7. 稱贊對(duì)方尚未具備的美德
8. 鼓勵(lì)會(huì)使問題的改善變得容易
9. 領(lǐng)導(dǎo)力：讓人樂意照做的能力
跋 通往卓越的捷徑
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人性的弱點(diǎn)(暢銷全譯版) 相關(guān)資料
如果我沒有那樣做，我的整個(gè)人生都會(huì)截然不同！
至為重要的投資就是投資自己的成長(zhǎng)，尤其是卡耐基訓(xùn)練。我所做過的至為重要的投資就是參加了卡耐基訓(xùn)練。卡耐基讓我們學(xué)習(xí)如何突破自我，如果我沒去參加卡耐基訓(xùn)練的課程，我的一生會(huì)跟現(xiàn)在截然不同。在我辦公室，你不會(huì)看到我的大學(xué)畢業(yè)證書，也不會(huì)看到哥倫比亞研究所的畢業(yè)證書，但你會(huì)看到我從卡耐基訓(xùn)練所拿到的證書。
——巴菲特
由卡耐基開創(chuàng)并倡導(dǎo)的個(gè)人成功學(xué)，已經(jīng)成為這個(gè)時(shí)代有志青年邁向成功的階梯，通過他的傳播和教導(dǎo)，無數(shù)人明白了積極生活的意義，并由此改變了他們的命運(yùn)。卡耐基留給我們的不僅僅是幾本書和一所學(xué)校，他的真正價(jià)值是把個(gè)人成功的技巧，傳授給了每一個(gè)向往成功的年輕人。
——約翰·肯尼迪
卡耐基作品的*目的就是說明你解決你所面臨的問題：如何在日常生活、商務(wù)活動(dòng)與社會(huì)交往中與人打交道，并有效地影響他人；如何克服憂慮，創(chuàng)造幸福美好的人生。當(dāng)你解決這些問題之后，其他問題也就迎刃而解了。
——拿破侖·希爾
在出版史上，沒有任何一本書能像卡耐基的著作那樣深入人心。也唯有卡耐基的書，才能在他辭世后，還能占據(jù)我們的排行榜。
——《紐約時(shí)報(bào)》
人性的弱點(diǎn)(暢銷全譯版) 作者簡(jiǎn)介
作者簡(jiǎn)介：
[美]戴爾·卡耐基（Dale Carnegie）
20世紀(jì)偉大的心靈導(dǎo)師和成功學(xué)大師。
西方現(xiàn)代人際關(guān)系教育的奠基人，美國(guó)知名的“人際關(guān)系學(xué)大師”。
卡耐基出生于密蘇里州，原本只是一介牧童，靠著不斷自我精進(jìn)、貼身采訪精英人士，歸納出一套扭轉(zhuǎn)人生的成功法則。在美國(guó)大蕭條期間，吸引了數(shù)以萬計(jì)的商界精英、政壇領(lǐng)袖,付費(fèi)加入他的人際溝通培訓(xùn)班。
1937年出版的著作How to Win Friends and Influence People（即本書），80年來始終被西方世界視為社交技巧的圣經(jīng)之一，貢獻(xiàn)卓著！
1912年于紐約創(chuàng)立的卡耐基訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，旨在培訓(xùn)學(xué)員擁有一流的人際溝通技巧、發(fā)揮個(gè)人魅力并擴(kuò)展影響力。這項(xiàng)訓(xùn)練幫助超過800萬名學(xué)員變得更有自信、更具領(lǐng)導(dǎo)力，目前已推廣至80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。作者簡(jiǎn)介：
[美]戴爾·卡耐基（Dale Carnegie）
20世紀(jì)偉大的心靈導(dǎo)師和成功學(xué)大師。
西方現(xiàn)代人際關(guān)系教育的奠基人，美國(guó)知名的“人際關(guān)系學(xué)大師”。
卡耐基出生于密蘇里州，原本只是一介牧童，靠著不斷自我精進(jìn)、貼身采訪精英人士，歸納出一套扭轉(zhuǎn)人生的成功法則。在美國(guó)大蕭條期間，吸引了數(shù)以萬計(jì)的商界精英、政壇領(lǐng)袖,付費(fèi)加入他的人際溝通培訓(xùn)班。
1937年出版的著作How to Win Friends and Influence People（即本書），80年來始終被西方世界視為社交技巧的圣經(jīng)之一，貢獻(xiàn)卓著！
1912年于紐約創(chuàng)立的卡耐基訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，旨在培訓(xùn)學(xué)員擁有一流的人際溝通技巧、發(fā)揮個(gè)人魅力并擴(kuò)展影響力。這項(xiàng)訓(xùn)練幫助超過800萬名學(xué)員變得更有自信、更具領(lǐng)導(dǎo)力，目前已推廣至80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
主要代表作有《人性的弱點(diǎn)》《人性的優(yōu)點(diǎn)》《卡耐基溝通的藝術(shù)與處世智慧》等。
譯者簡(jiǎn)介：
馬曉佳
中國(guó)科學(xué)院心理學(xué)碩士，持心理咨詢師、英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)、法律職業(yè)資格證書。豐富的閱歷和跨學(xué)科經(jīng)驗(yàn)，讓他對(duì)心理學(xué)和人性有更深刻的理解。譯著有《烏合之眾》《自卑與超越》等。
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