掃一掃
關(guān)注中圖網(wǎng)
官方微博
本類五星書更多>
-
>
分寸 跨越社交圈層的底層邏輯
-
>
生命唯愿愛與自由
-
>
中國式人情世故
-
>
看心理·第2輯(全5冊)
-
>
心靈四書(全4冊)
-
>
非暴力溝通
-
>
往里走,安頓自己
贏在上班時 版權(quán)信息
- ISBN：9787505745537
- 條形碼：9787505745537 ; 978-7-5057-4553-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
贏在上班時 本書特色
（1）提升職商的27條實用指南，幫你解決90%的職場焦慮！ 工作幾年后，為什么有些人穩(wěn)步進階，有些人卻日漸焦慮？《贏在上班時》認為，有意識地逃避職商的培養(yǎng)，就等同于逃避現(xiàn)實，而職商，恰恰是掌控8小時工作時間的關(guān)鍵！作者根據(jù)多年實戰(zhàn)經(jīng)驗總結(jié)，直戳職場焦慮痛點，幫助讀者提升職商，有效解決人際關(guān)系難題，讓你成為一個人人愿意追隨的人，贏在上班時！ （2）全面掌控8小時工作時間，隨時隨地實現(xiàn)職商突圍！ 一個人的職商高低，決定著他所能抵達的高度！職商不是天生的，而是需要從現(xiàn)在起培養(yǎng)！顛覆慣性思維，重啟職場人際關(guān)系網(wǎng)！《贏在上班時》構(gòu)建現(xiàn)實場景，有效訓(xùn)練你的職商，從思維模式到溝通技巧，全面開啟你的職商進階之路！ （3）日本超人氣職業(yè)規(guī)劃師、咨詢師深耕多年，傾力打造！ 作者連續(xù)6年獲得銷售冠軍，在成為公司高層后，他意識到職商對工作的重要性。并結(jié)合自身多年經(jīng)驗，構(gòu)建出現(xiàn)實場景，幫助讀者認識到職商的重要作用。并跟隨作者，解鎖職場制勝新技能，掌控成功新秘訣！
贏在上班時 內(nèi)容簡介
在《贏在上班時》中，日本超人氣職業(yè)規(guī)劃師、咨詢師高城幸司提供了27條頂層邏輯，幫助讀者認識到職商才是贏在上班時的關(guān)鍵，并幫助讀者通過有效方法提升職商。 《贏在上班時》將27條提升職商的頂層邏輯置于現(xiàn)實場景中，總結(jié)出提高職商的實戰(zhàn)技巧。作者從培養(yǎng)職商的重要性、提升職商的必要性入手，幫助讀者理清與下屬，上司的相處技巧，并從個人發(fā)展的角度，全面闡述了如何提高職商的問題。幫助讀者認清現(xiàn)實——培養(yǎng)職商是贏在上班時的制勝關(guān)鍵！
贏在上班時 目錄
第 1 章 上班時，職商是一種“影響力游戲”
003 提高職商是上班時無法逃避的現(xiàn)實
——沒有職商的主管，無法勝任工作
011 拒絕處處逢迎
——培養(yǎng)高職商的不變法則
017 向他人傳達“你很重要”的信號
——在上班時提高職商的重要戰(zhàn)略
025 贏在上班時，要先付出
——不能做老好人
033 把私心打造成大義
——如果沒有強烈的欲望，無法在上班時制勝
第 2 章 話多的人不可能贏在上班時
041 贏了爭論，輸在了上班時
——避免爭論，引導(dǎo)對方的技巧
048 為什么話多的人容易輸在上班時
——了解對方，才是贏在上班時的*佳方法
055 信息是贏在上班時的武器
——能更快獲得重要信息的人會獲勝
065 巧妙利用公司內(nèi)部的小道消息
——遠離閑話，不亂傳話
第 3 章 只有現(xiàn)實主義者才能制勝
073 抓住公司內(nèi)部的力量平衡
——在上班時貫徹現(xiàn)實主義
082 清楚自己在公司的位置
——把握支持者的地位
089 穩(wěn)定與管理者的關(guān)系
——首先要爭取民意
094 與地位不高的人結(jié)為同盟
——支持者多的人，不容易被打敗
第 4 章 掌控下屬
103 與下屬之間設(shè)一堵“看不見的墻”
——絕對不參與“經(jīng)營批判”
110 公平地“袒護”每一個下屬
——讓你成為有向心力的上司的絕對法則
118 讓下屬互相競爭，保持影響力
——在一線工作中超前邁一步，專注于主管事業(yè)
127 下屬的升職，是能否制勝的試金石
——不能為下屬鋪路的人，被看作沒有實力的人
137 必要情況下，也可使用強硬手段
——無法正確行使權(quán)限的主管無法制勝
第 5 章 攻下上司
149 把“討厭的上司”變成自己的同盟
——與上司相處不好，會成為*大的障礙
158 贏得上司的絕對信賴
——在眾多主管中出人頭地的方法
166 在高層面前謀取名譽
——獲得高層的支持，是在上班時占據(jù)優(yōu)勢的良方
第 6 章 主管專用小團體學(xué)
179 不要全盤否定小團體
——把脫離小團體當(dāng)作正義的想法很危險
188 在獨裁型總經(jīng)理麾下的職商戰(zhàn)略
——隨時注意暗藏的小團體動向
196 職商的根本，是“等距離外交”
——切不可加入封閉式小團體
207 在職場拼搏中生存下來
——做一個具有專業(yè)精神的主管
第 7 章 比贏在上班時更重要的事
221 減少對立者的*佳方法是什么
——上班時必贏方法
230 比贏在上班時更重要的事
——是否能接受自己的生存方式
241 后記
展開全部
贏在上班時 作者簡介
高城幸司，Celebrain公司董事長。1964年10月21日出生于日本東京，畢業(yè)于同志社大學(xué)文學(xué)部。在Recruit公司任職期間，連續(xù)六年榮獲信息通信、網(wǎng)絡(luò)以及廣告相關(guān)商品銷售業(yè)績冠軍。將實踐性市場戰(zhàn)略與人才戰(zhàn)略結(jié)合，講授打造銷售集團的鐵則，在強化銷售能力、構(gòu)建暢銷團隊方面受到大型金融企業(yè)、廠商和媒體等各界組織的熱烈歡迎。1996年獨立運作信息雜志Entre，歷任事業(yè)部長、主編，F(xiàn)經(jīng)營著包括人事咨詢公司在內(nèi)的三家公司。此外還著有多本暢銷書。
書友推薦
- >
朝聞道
- >
伯納黛特,你要去哪(2021新版)
- >
李白與唐代文化
- >
經(jīng)典常談
- >
二體千字文
- >
中國人在烏蘇里邊疆區(qū):歷史與人類學(xué)概述
- >
名家?guī)阕x魯迅:朝花夕拾
- >
上帝之肋:男人的真實旅程
本類暢銷
