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(2019年版)中華人民共和國勞動和社會保障法律法規(guī)全書(含相關(guān)政策及典型案例) 版權(quán)信息
- ISBN：9787509398883
- 條形碼：9787509398883 ; 978-7-5093-9888-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
(2019年版)中華人民共和國勞動和社會保障法律法規(guī)全書(含相關(guān)政策及典型案例) 本書特色
全面涵蓋勞動、人事管理、社會保障方面的常用、重點法律、行政法規(guī)、國務(wù)院文件、部委規(guī)章、司法解釋；收錄相關(guān)典型案例、文書范本，方便學習、使用；便捷微信號公號增補每年更新的相關(guān)法律法規(guī)，避免重復購買
(2019年版)中華人民共和國勞動和社會保障法律法規(guī)全書(含相關(guān)政策及典型案例) 內(nèi)容簡介
本書涵蓋勞動和社會保障領(lǐng)域常用法律、行政法規(guī)、國務(wù)院文件、部門規(guī)章、規(guī)范性文件、司法解釋及相關(guān)示范文本，書中收錄文件均為經(jīng)過清理修改的現(xiàn)行有效標準文本，方便讀者及時掌握很新法律文件。全文法律文件按照緊密程度排列，方便讀者集中對某一類問題查找使用，重點法律附加條文主旨，指引讀者快速找到目標條文，附錄相關(guān)典型案例與文書范本。本書重點全面收錄法律文件，所有文件無注釋加工內(nèi)容。
(2019年版)中華人民共和國勞動和社會保障法律法規(guī)全書(含相關(guān)政策及典型案例) 目錄
總目錄：
一、綜合篇
二、勞動篇
1.綜合
2.就業(yè)
(1)綜合
(2)就業(yè)服務(wù)與管理
(3)職業(yè)培訓與考核
(4)殘疾人就業(yè)
(5)再就業(yè)
(6)涉外及港澳臺就業(yè)
3.勞動合同
(1)綜合
(2)勞動合同的簽訂與履行
(3)勞動關(guān)系的確立與處理
(4)集體合同、非全日制用工
(5)勞動合同的解除與終止
(6)解除勞動合同的經(jīng)濟補償
4.勞動報酬
5.工時與休假
6.勞動安全
(1)綜合
(2)勞動防護用品
(3)職業(yè)健康管理
(4)事故處理
7.女職工和未成年工特殊保護
8.勞動爭議處理
三、人事篇
1.綜合
2.公務(wù)員管理
3.事業(yè)單位
4.工資福利與離退休管理
5.專業(yè)技術(shù)人員管理
6.人才流動與畢業(yè)生就業(yè)
四、社會保障篇
1.社會保險
2.養(yǎng)老保險
3.醫(yī)療保險
4.工傷保險
(1)綜合
(2)職業(yè)病鑒定
(3)勞動能力鑒定
(4)工傷待遇
5.失業(yè)保險
6.生育保險
目錄：
一、綜合篇
中華人民共和國行政訴訟法
(2017年6月27日)
中華人民共和國行政復議法
(2017年9月1日)
中華人民共和國行政處罰法
(2017年9月1日)
中華人民共和國行政許可法
(2003年8月27日)
中華人民共和國國家賠償法
(2012年10月26日)
中華人民共和國行政復議法實施條例
(2007年5月29日)
信訪條例
(2005年1月10日)
二、勞動篇
1.綜合
中華人民共和國刑法(節(jié)錄)
(2017年11月4日)
中華人民共和國勞動法
(2009年8月27日)
中華人民共和國工會法
(2009年8月27日)
中華人民共和國個人所得稅法
(2018年8月31日)
中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法(節(jié)錄)
(2016年9月3日)
中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法(節(jié)錄)
(2017年11月4日)
中華人民共和國外資企業(yè)法(節(jié)錄)
(2016年9月3日)
中華人民共和國個人獨資企業(yè)法(節(jié)錄)
(1999年8月30日)
中華人民共和國公司法(節(jié)錄)
(2018年10月26日)
中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法(節(jié)錄)
(2006年8月27日)
中共中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見
(2015年3月21日)
勞動保障監(jiān)察條例
(2004年11月1日)
勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見
(1995年8月4日)
企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法
（2016年7月25日）
重大勞動保障違法行為社會公布辦法
（2016年9月1日）
人力資源社會保障行政復議辦法
(2010年3月16日)
勞動行政處罰聽證程序規(guī)定
(1996年9月27日)
中國工會章程
(2018年10月26日)
*高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋
(2003年6月25日)
企業(yè)工會工作條例(試行)
(2006年7月6日)
關(guān)于開展區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商工作的意見
(2006年8月17日)
關(guān)于建立勞動用工備案制度的通知
(2006年12月22日)
請示答復
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于勞動合同制職工工齡計算問題的復函
(2002年9月25日)
2.就業(yè)
(1)綜合
中華人民共和國就業(yè)促進法
(2015年4月24日)
“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃
(2017年1月26日)
國務(wù)院關(guān)于推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造“雙創(chuàng)”升級版的意見
(2018年9月18日)
國務(wù)院關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見
（2017年4月13日）
就業(yè)補助資金管理辦法
(2017年10月13日)
國務(wù)院關(guān)于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見
（2016年10月10日）
國家稅務(wù)總局、財政部、人力資源社會保障部、教育部、民政部關(guān)于繼續(xù)實施支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策具體操作問題的公告
(2017年6月29日)
財政部、國家稅務(wù)總局、人力資源社會保障部關(guān)于繼續(xù)實施支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知
(2017年6月12日)
財政部、稅務(wù)總局、民政部關(guān)于繼續(xù)實施扶持自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知
(2017年6月12日)
財政部、人力資源社會保障部、中國人民銀行關(guān)于進一步做好創(chuàng)業(yè)擔保貸款財政貼息工作的通知
(2018年3月27日)
勞動和社會保障部關(guān)于維護乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見
(2007年5月18日)
人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知
(2010年2月10日)
(2)就業(yè)服務(wù)與管理
人力資源市場暫行條例
(2018年6月29日)
就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定
(2015年4月30日)
職業(yè)介紹服務(wù)規(guī)程(試行)
(1998年1月6日)
國務(wù)院辦公廳關(guān)于支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的意見
(2016年11月18日)
人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于加強離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制就業(yè)服務(wù)工作的通知
（2015年7月1日）
人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好留學回國人員自主創(chuàng)業(yè)工作有關(guān)問題的通知
（2015年1月16日）
(3)職業(yè)培訓與考核
國務(wù)院關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓制度的意見
(2018年5月3日)
人力資源社會保障部、財政部關(guān)于全面推行企業(yè)新型學徒制的意見
(2018年10月12日)
國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好農(nóng)民工培訓工作的指導意見
(2010年1月21日)
國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部關(guān)于做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障工作指導意見的通知
(2006年4月10日)
(4)殘疾人就業(yè)
殘疾人就業(yè)條例
(2007年2月25日)
殘疾人就業(yè)促進“十三五”實施方案
(2016年10月8日)
財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于促進殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知
(2016年5月5日)
促進殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策管理辦法
(2018年6月15日)
殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法
（2015年9月9日）
財政部、民政部、中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于促進殘疾人就業(yè)政府采購政策的通知
(2017年8月22日）
……
展開全部
(2019年版)中華人民共和國勞動和社會保障法律法規(guī)全書(含相關(guān)政策及典型案例) 節(jié)選
精彩書摘： 中華人民共和國勞動法 （１９９４年７月５日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過 根據(jù)2009年8月27日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十次會議《關(guān)于修改部分法律的決定》修正） 目錄 **章總則 第二章促進就業(yè) 第三章勞動合同和集體合同 第四章工作時間和休息休假 第五章工資 第六章勞動安全衛(wèi)生 第七章女職工和未成年工特殊保護 第八章職業(yè)培訓 第九章社會保險和福利 第十章勞動爭議 第十一章監(jiān)督檢查 第十二章法律責任 第十三章附則 **章總則 **條【立法宗旨】為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)憲法，制定本法。 第二條【適用范圍】在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。 國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本法執(zhí)行。 第三條【勞動者的權(quán)利和義務(wù)】勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。 勞動者應當完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 第四條【用人單位規(guī)章制度】用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。 第五條【國家發(fā)展勞動事業(yè)】國家采取各種措施，促進勞動就業(yè)，發(fā)展職業(yè)教育，制定勞動標準，調(diào)節(jié)社會收入，完善社會保險，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，逐步提高勞動者的生活水平。 第六條【國家的倡導、鼓勵和獎勵政策】國家提倡勞動者參加社會義務(wù)勞動，開展勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護勞動者進行科學研究、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰和獎勵勞動模范和先進工作者。 第七條【工會的組織和權(quán)利】勞動者有權(quán)依法參加和組織工會。 工會代表和維護勞動者的合法權(quán)益，依法獨立自主地開展活動。 第八條【勞動者參與民主管理和平等協(xié)商】勞動者依照法律規(guī)定，通過職工大會、職工代表大會或者其他形式，參與民主管理或者就保護勞動者合法權(quán)益與用人單位進行平等協(xié)商。 第九條【勞動行政部門設(shè)置】國務(wù)院勞動行政部門主管全國勞動工作。 縣級以上地方人民政府勞動行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動工作。 第二章 促 進 就 業(yè) 第十條【國家促進就業(yè)政策】國家通過促進經(jīng)濟和社會發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴大就業(yè)機會。 國家鼓勵企業(yè)、事業(yè)組織、社會團體在法律、行政法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營，增加就業(yè)。 國家支持勞動者自愿組織起來就業(yè)和從事個體經(jīng)營實現(xiàn)就業(yè)。 第十一條【地方政府促進就業(yè)措施】地方各級人民政府應當采取措施，發(fā)展多種類型的職業(yè)介紹機構(gòu)，提供就業(yè)服務(wù)。 第十二條【就業(yè)平等原則】勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。 第十三條【婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利】婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。 第十四條【特殊就業(yè)群體的就業(yè)保護】殘疾人、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役的軍人的就業(yè)，法律、法規(guī)有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。 第十五條【使用童工的禁止】禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。 ……
(2019年版)中華人民共和國勞動和社會保障法律法規(guī)全書(含相關(guān)政策及典型案例) 作者簡介
中國法制出版社是中央級法律類圖書專業(yè)出版社，成立于1989年6月。出版物主要包括：1、法律法規(guī)的國家標準版本；2、法律、法規(guī)的專業(yè)性中外文對照文本；3、中外法學著作；4、研究生、大學本科、專科法學教科書；5、法律工具書；6、解釋、宣傳、介紹法律、法規(guī)的普及性讀物。7、法律、法規(guī)中文及中外文對照文本的電子出版物。
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