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東北地區人才資源配置研究 版權信息
- ISBN：9787520304696
- 條形碼：9787520304696 ; 978-7-5203-0469-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
東北地區人才資源配置研究 本書特色
**著的《東北地區人力資源配置研究》在對**外學者關于人力資源及其配置、人力資源配置與區域經濟增長互動關系的論述進行梳理總結的基礎上，基于東北地區人力資源配置的歷史與現狀，利用相關計量模型對東北人力資源的存量配置進行分析，并從人力資源配置效率、對產業結構調整和經濟增長的影響等方面做了區域比較，揭示了東北地區人力資源配置中的主要問題及成因，借鑒**“長三角”等發達地區優化人力資源配置的有益經驗，探討了東北地區人力資源優化配置的動力機制，提出了保障人力資源優化配置機制有效運行的對策建議，以期對東北地區優化人力資源配置，提高地區競爭力，實現經濟社會可持續發展，具有理論參考和實踐借鑒意義。
東北地區人才資源配置研究 內容簡介
該書以吉林省為研究對象，利用1998—2011年的時間序列數據和多元線性回歸分析法，對吉林省人才資源對其經濟增長的貢獻程度進行了考察和測量；然后，對吉林省地區經濟發展過程中人才資源配置方面存在的問題進行了系統的梳理和分析；很后，針對上述問題給出了相關對策建議。
東北地區人才資源配置研究 目錄
序.... II
目 錄.... IV
**章 導 論.... 1
**節 研究的背景與意義... 1
一 研究的背景... 1
二 研究的意義... 4
第二節 國內外研究綜述... 5
一 國外研究綜述... 5
二 國內研究綜述... 10
第三節 研究的內容與方法... 17
一 研究內容... 17
二 研究的方法... 18
第二章 人力資源配置的理論基礎.... 20
**節 人力資源配置相關概念與內涵界定... 20
一 人力資源及相關概念的界定... 20
二 人力資源配置的內涵界定... 20
第二節 人力資源配置的相關理論... 21
一 勞動分工理論... 21
二 資本有機構成理論... 23
三 比較收益理論... 24
四 經濟增長與停滯理論... 25
五 內生經濟增長理論... 26
第三節 人力資源配置的基本機制... 28
一 人力資源的自我積累機制... 28
二 人力資源的區域選擇機制... 28
三 人力資源的行業選擇機制... 29
四 人力資源與物質資源匹配機制... 29
五 人力資源的技術匹配機制... 30
六 人力資源的制度匹配機制... 30
第四節 人力資源配置方式的分析與綜合... 31
一 人力資源的計劃配置方式... 31
二 人力資源的市場配置方式... 32
三 人力資源優化配置方式的綜合... 33
本章小結... 35
第三章 東北地區人力資源配置歷史演進及存量比較分析.... 36
**節 東北地區人力資源配置的歷史演進... 36
一 計劃經濟體制下人力資源的涌入... 36
二 計劃經濟體制下人力資源的流出... 36
三 市場經濟體制下人力資源的流出... 37
四 振興戰略實施以來人力資源流動... 37
第二節 東北地區人力資源配置的現狀分析... 37
一 勞動力資源配置... 37
二 教育資源配置... 39
三 科技資源配置... 42
四 健康資源配置... 45
第三節 東北地區人力資源配置存量的區域比較... 48
一 勞動力資源配置存量變化的區域比較... 48
二 教育資源配置存量變化的區域比較... 49
三 科技資源配置存量變化的區域比較... 52
四 健康資源配置存量變化的區域比較... 53
本章小結.... 54
第四章 東北地區人力資源配置總體效率及其影響的比較分析.... 55
**節 東北地區人力資源配置的總體效率分析... 55
一 人力資源配置效率分析模型描述... 55
二 東北地區人力資源配置效率的評價... 58
第二節 東北地區人力資源配置總體效率的區域比較... 61
一 人力資源配置效率區域比較的數據選取... 62
二 人力資源配置效率區域比較的統計分析... 62
第三節 東北地區人力資源配置經濟影響的區域比較... 65
一 人力資源配置對產業結構影響的區域比較... 65
二 人力資源配置對經濟增長影響的區域比較... 68
第四節 東北地區人力資源配置區域比較的問題歸納... 73
一 東北地區人力資源配置存在的問題... 74
二 東北地區人力資源配置問題的成因... 76
本章小結... 78
第五章 東北地區優化人力資源配置的機制與對策.... 80
**節 東北地區人力資源優化配置的影響因素與機制構建... 80
一 東北地區人力資源優化配置的主要影響因素... 80
二 東北地區人力資源優化配置的機制構建... 82
第二節 東北地區優化人力資源配置的經驗借鑒與對策建議... 87
一 發達地區優化人力資源配置的經驗借鑒... 87
二 東北地區優化人力資源配置的對策建議... 91
本章小結.... 95
后 記.... 96
參考文獻.... 98
附 錄.... 104
附錄1：中國東部歷年相關變量指標數據... 104
附錄2：中國中部歷年相關變量指標數據... 105
附錄3：中國西部歷年相關變量指標數據... 106
附錄4：中國東北歷年相關變量指標數據... 107
附錄5：遼寧省歷年相關變量指標數據... 108
附錄6：吉林省歷年相關變量指標數據... 109
附錄7：黑龍江省歷年相關變量指標數據... 110
后 記 111
展開全部
東北地區人才資源配置研究 作者簡介
陳雷，東北師范大學經濟學院分黨委副書記兼副院長，東北師范大學思想政治教育研究中心講師。主要研究方向為區域經濟學、人力資源配置、大學生就業創業，主持省部級項目多項，發表CSSCI論文多篇，出版專著一部。
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