-
>
分寸 跨越社交圈層的底層邏輯
-
>
生命唯愿愛與自由
-
>
中國式人情世故
-
>
看心理·第2輯(全5冊)
-
>
心靈四書(全4冊)
-
>
非暴力溝通
-
>
往里走,安頓自己
以老板的心態(tài)工作想當老板的員工才是好員工 版權(quán)信息
- ISBN:9787558150616
- 條形碼:9787558150616 ; 978-7-5581-5061-6
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
以老板的心態(tài)工作想當老板的員工才是好員工 本書特色
所謂老板心態(tài)指的是一種使命感、責任心、事業(yè)心,指的是一種大處著眼、小處著手的工作精神,指的是對效率、品牌等方面持續(xù)的關(guān)注與效果、質(zhì)量、成本、盡心盡力的工作態(tài)度。
《以老板的心態(tài)工作》告訴員工,猶太青年怎樣從小公司的職員成為老板的;在這兩年內(nèi),他都干了些什么,使他成為老板。
《以老板的心態(tài)工作》告訴員工,不是不想當老板的員工才是好員工,恰恰相反,只有想當老板的員工才是好員工。
《以老板的心態(tài)工作》將理論與實例結(jié)合,用通俗幽默的語言講述如何做個合格、有遠見的好員工。
以老板的心態(tài)工作想當老板的員工才是好員工 內(nèi)容簡介
所謂老板心態(tài)指的是一種使命感、責任心、事業(yè)心,指的是一種大處著眼、小處著手的工作精神,指的是對效率、品牌等方面持續(xù)的關(guān)注與效果、質(zhì)量、成本、盡心盡力的工作態(tài)度。這本書告訴員工,猶太青年怎樣從小公司的職員成為老板的;在這兩年內(nèi),他都干了些什么,使他成為老板。這本書告訴員工,不是不想當老板的員工才是好員工,恰恰相反,只有想當老板的員工才是好員工。本書將理論與實例結(jié)合,用通俗幽默的語言講述如何做個合格、有遠見的好員工。
以老板的心態(tài)工作想當老板的員工才是好員工 目錄
通過努力來實現(xiàn)內(nèi)心的構(gòu)想
工作就是要付出努力
有目標才有動力
沒有種子就沒有禾苗
找一個自己喜歡的工作
想做老板先做出類拔萃的員工
突出自身的創(chuàng)造力
積累當老板的資本
跌倒了再爬起來
第二章 提高自主經(jīng)營的能力
做老板的好幫手
主動和老板溝通
以老板的心態(tài)對待公司
比老板更積極主動地工作
用一顆克服恐懼的心去工作
不要被挫折嚇倒
敢于擔當責任
不要輕視自己的工作
不要忽視工作中的小事
了解工作范圍
工作力求做得*好
第三章 用積極的態(tài)度去工作
用自信迎接每一次挑戰(zhàn)
為工作傾注熱情
從工作中尋找樂趣
以*佳的精神狀態(tài)工作
要用勤奮工作充實自己
學會掌控自己的情緒
養(yǎng)成良好的工作習慣
有序的做好各項工作
優(yōu)秀的員工是工作中再多做一點
要善于贊揚部下
……
第四章 把敬業(yè)當做是一種使命
第五章 成功是團隊智慧的結(jié)晶
第六章 改變頭腦才會改變命運
第七章 執(zhí)行:沒有任何借口
第八章 推銷:你不只屬于自己
以老板的心態(tài)工作想當老板的員工才是好員工 作者簡介
張宜寧,1982年生,浙江杭州人,畢業(yè)于浙江大學心理學專業(yè),心理學碩士學位,方向為應用心理學,在心理咨詢、心理學通俗寫作方面有豐富經(jīng)驗,已出版著作多部。
- >
【精裝繪本】畫給孩子的中國神話
- >
二體千字文
- >
李白與唐代文化
- >
詩經(jīng)-先民的歌唱
- >
伊索寓言-世界文學名著典藏-全譯本
- >
中國人在烏蘇里邊疆區(qū):歷史與人類學概述
- >
羅曼·羅蘭讀書隨筆-精裝
- >
人文閱讀與收藏·良友文學叢書:一天的工作