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北京人才藍(lán)皮書(2018)北京人才發(fā)展報(bào)告 版權(quán)信息
- ISBN：9787520140140
- 條形碼：9787520140140 ; 978-7-5201-4014-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
北京人才藍(lán)皮書(2018)北京人才發(fā)展報(bào)告 內(nèi)容簡介
近年來，全國人才事業(yè)蓬勃發(fā)展，人才發(fā)展體制機(jī)制改革、京津冀人才一體化、人才靠前化邁入新階段，首都人才工作呈現(xiàn)新面貌。為全面總結(jié)北京人才發(fā)展很新理論成果與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在北京市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室部署下，北京市人力資源研究中心邀請相關(guān)專家和實(shí)際工作者，共同編寫了《北京人才發(fā)展報(bào)告（2018）》，為全社會(huì)了解首都人才工作提供參考。
北京人才藍(lán)皮書(2018)北京人才發(fā)展報(bào)告 目錄
Ⅰ 總報(bào)告
1 集聚愛國奉獻(xiàn)優(yōu)秀人才：高質(zhì)量隊(duì)伍引領(lǐng)首都高質(zhì)量發(fā)展
【北京市人力資源研究中心課題組】／001
Ⅱ 行業(yè)篇
2 京津冀社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)協(xié)同發(fā)展研究
【北京市委社會(huì)工委 北京市社會(huì)辦 中國青年政治學(xué)院】／024
3 海外高層次人才引進(jìn)中知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對機(jī)制研究【北京市知識產(chǎn)權(quán)局課題組】／046
4 科技人才評價(jià)問題研究【北京科學(xué)學(xué)研究中心課題組】／071
5 首都人才梯隊(duì)培養(yǎng)體系研究【北京市人力資源研究中心課題組】／083
6 首都留學(xué)人員組織建設(shè)狀況調(diào)研報(bào)告【北京市歐美同學(xué)會(huì)課題組】／119
Ⅲ 區(qū)域篇
7 非公有制企業(yè)黨建與人才工作相融互促實(shí)踐探索
——來自北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的典型案例【北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委組織部課題組】／134
8 東城區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)【東城區(qū)委組織部課題組】／146
9 北京金融街金融人才發(fā)展報(bào)告【北京金融街金融人才研究課題組】／163
10 朝陽國際化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展模式的探索和實(shí)踐
——以海外學(xué)人創(chuàng)業(yè)大會(huì)(OTEC)為例【朝陽區(qū)委組織部課題組】／185
11 新形勢下石景山區(qū)人才工作實(shí)踐與發(fā)展研究【石景山區(qū)委組織部課題組】／200
12 順義國際人才社區(qū)建設(shè)研究【順義區(qū)委組織部課題組】／219
13 新時(shí)代懷柔人才發(fā)展戰(zhàn)略研究
——基于“雁棲計(jì)劃”的思考【懷柔區(qū)委組織部課題組】／242
Ⅳ 專家篇
14 我國科技創(chuàng)新人才的“四個(gè)脫節(jié)”與“四個(gè)對接”【桂昭明】／268
15 第三區(qū)域人才服務(wù)體系建設(shè)實(shí)證研究：以北京地區(qū)為例【楊開忠 陳小平】／287
16 北京建立世界人才聯(lián)合會(huì)的分析和建議【王輝耀 董慶前】／301
17 北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才評價(jià)機(jī)制改革研究【陶慶華 張 濤】／316
Ⅴ 特邀報(bào)告
18 朝陽區(qū)發(fā)揮黨管人才優(yōu)勢聚才引智助發(fā)展【王 灝】／334
19 北京市網(wǎng)絡(luò)招聘平臺海歸人才資源大數(shù)據(jù)研究【智聯(lián)招聘人才研究中心】／350
Ⅵ 附錄
20 2018年北京人才工作大事記／367
21 2018年北京人才發(fā)展重要政策文件目錄／380
Abstract／439
Contents／440
1 集聚愛國奉獻(xiàn)優(yōu)秀人才：高質(zhì)量隊(duì)伍引領(lǐng)首都高質(zhì)量發(fā)展
【北京市人力資源研究中心課題組】／001
Ⅱ 行業(yè)篇
2 京津冀社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)協(xié)同發(fā)展研究
【北京市委社會(huì)工委 北京市社會(huì)辦 中國青年政治學(xué)院】／024
3 海外高層次人才引進(jìn)中知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對機(jī)制研究【北京市知識產(chǎn)權(quán)局課題組】／046
4 科技人才評價(jià)問題研究【北京科學(xué)學(xué)研究中心課題組】／071
5 首都人才梯隊(duì)培養(yǎng)體系研究【北京市人力資源研究中心課題組】／083
6 首都留學(xué)人員組織建設(shè)狀況調(diào)研報(bào)告【北京市歐美同學(xué)會(huì)課題組】／119
Ⅲ 區(qū)域篇
7 非公有制企業(yè)黨建與人才工作相融互促實(shí)踐探索
——來自北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的典型案例【北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委組織部課題組】／134
8 東城區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)【東城區(qū)委組織部課題組】／146
9 北京金融街金融人才發(fā)展報(bào)告【北京金融街金融人才研究課題組】／163
10 朝陽國際化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展模式的探索和實(shí)踐
——以海外學(xué)人創(chuàng)業(yè)大會(huì)(OTEC)為例【朝陽區(qū)委組織部課題組】／185
11 新形勢下石景山區(qū)人才工作實(shí)踐與發(fā)展研究【石景山區(qū)委組織部課題組】／200
12 順義國際人才社區(qū)建設(shè)研究【順義區(qū)委組織部課題組】／219
13 新時(shí)代懷柔人才發(fā)展戰(zhàn)略研究
——基于“雁棲計(jì)劃”的思考【懷柔區(qū)委組織部課題組】／242
Ⅳ 專家篇
14 我國科技創(chuàng)新人才的“四個(gè)脫節(jié)”與“四個(gè)對接”【桂昭明】／268
15 第三區(qū)域人才服務(wù)體系建設(shè)實(shí)證研究：以北京地區(qū)為例【楊開忠 陳小平】／287
16 北京建立世界人才聯(lián)合會(huì)的分析和建議【王輝耀 董慶前】／301
17 北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才評價(jià)機(jī)制改革研究【陶慶華 張 濤】／316
Ⅴ 特邀報(bào)告
18 朝陽區(qū)發(fā)揮黨管人才優(yōu)勢聚才引智助發(fā)展【王 灝】／334
19 北京市網(wǎng)絡(luò)招聘平臺海歸人才資源大數(shù)據(jù)研究【智聯(lián)招聘人才研究中心】／350
Ⅵ 附錄
20 2018年北京人才工作大事記／367
21 2018年北京人才發(fā)展重要政策文件目錄／380
Abstract／439
Contents／440
展開全部
北京人才藍(lán)皮書(2018)北京人才發(fā)展報(bào)告 作者簡介
主編劉敏華, 現(xiàn)任北京市委組織部人才工作處處長、北京市人力資源研究中心主任、北京專家聯(lián)誼會(huì)秘書長。清華大學(xué)工學(xué)博士，曾任清華大學(xué)黨委組織部副部長、北京市委組織部組織處副處長。長期從事組織人才理論研究與實(shí)踐工作。
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