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包郵 做最好的執行者

作者:譚波編著
出版社:吉林出版集團股份有限公司出版時間:2018-11-01
開本: 16開 頁數: 271頁
本類榜單:成功/勵志銷量榜
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做最好的執行者 版權信息

做最好的執行者 本書特色

執行力是貫徹戰略意圖,完成預定目標的操作能力。是把企業戰略、規劃轉化成為效益、成果的關鍵。就個人而言,就是把想做的事做成功的能力。本書從關注“執行力”在公司發展、壯大過程中的重要性方面探討了其價值,主要是針對員工而言的,這里的員工包括公司全體成員,無論是高層領導,還是中層經理,抑或是基層員工。全書大致介紹了公司戰略在公司各層級是如何進行的,后又分別從高層、中層、基層,三個層面強調了執行的重要性和落實的方式、方法,*后一章從執行力與結果的關系層面給出了執行即落實的真實價值和重要性。希望本書對員工在工作執行中有所幫助!

做最好的執行者 內容簡介

執行力是貫徹戰略意圖,完成預定目標的操作能力。是把企業戰略、規劃轉化成為效益、成果的關鍵。就個人而言,就是把想做的事做成功的能力。本書從關注“執行力”在公司發展、壯大過程中的重要性方面探討了其價值,主要是針對員工而言的,這里的員工包括公司全體成員,無論是高層領導,還是中層經理,抑或是基層員工。全書大致介紹了公司戰略在公司各層級是如何進行的,后又分別從高層、中層、基層,三個層面強調了執行的重要性和落實的方式、方法,*后一章從執行力與結果的關系層面給出了執行即落實的真實價值和重要性。希望本書對員工在工作執行中有所幫助!

做最好的執行者 目錄

**章 工作要有敬業精神 敬業是做好工作的起碼要求 用主人翁的心態去對待工作 敬業就要熱愛自己的工作 敬業的*大受益人是自己 敬業才能立業第二章 用正確的價值觀對待自己的工作 正確理解薪水和工作的關系 把工作當成自己的事業 為公司工作也是為自己工作 好高騖遠不如腳踏實地 別太計較暫時的得失 對人講感情,對事講標準第三章 好狀態來源于好心態 好心態才能有好狀態 心態決定一切 心態是你取得成功的金鑰匙 勇敢地面對挫折 要勇于接受現實 平衡自己內心,知足才能常樂第四章 工作要有激情,效率就是生命 工作要拿點激情出來 選擇正確的工作方向 工作不要拖沓 學會提高自己的工作效率 合理安排自己的8小時 懂得勞逸結合第五章 好的工作狀態是你馳騁職場的寶馬良駒 好的工作狀態能讓平庸變得偉大 好的狀態能夠增強你的執行力 好的狀態能夠提升你的工作主動性 好的狀態有助于你的自我反省和進步 好的狀態有利于你樹立遠大的人生目標第六章 好的工作狀態是你魚躍龍門的助推器 老板需要具有良好工作狀態的人 狀態越好,提升越快 什么樣的狀態決定什么樣的人生 把自己的狀態體現到行動上 要不失時機地完成飛躍第七章 好的工作狀態助你開創屬于自己的事業 要在工作中不斷地豐富自己 要擁有堅定的信念和意志 看準了就要堅持下去 今天的一小步就決定著你的明天 夢想需要具體的行動去實現第八章 執行力代表著你的工作能力 要明確自己的工作職責 對待工作要不折不扣 沒有執行力,就沒有競爭力 執行力是一個團隊取勝的關鍵第九章 提高落實力,高層先給力 讓每一位干部和員工了解、理解公司的戰略 讓每一位干部成為公司戰略精益求精的執行者 讓每一位員工了解公司的核心價值觀 讓企業文化成為公司業績的強大推動力 把不合適的人請下車 不但要關注結果,更需要關注過程第十章 落實不落實,中層很關鍵 擺正心態:上要對得起公司,下要帶領好團隊 身先士卒:帶領員工沖鋒陷陣,關鍵時候沖得上去 正派做人:不搞團團伙伙,不搞拉幫結派 高效做事:在落實中行動,在行動中改善 勇于承擔:有責任敢于擔當,有利益含得謙讓 善于學習:自己好好學習,團隊天天向上第十一章 落實要到位,*終在員工 人生可以平凡,但是工作不能平庸 不抱怨、不埋怨,用*好的心態去工作 做事追求零缺陷,**次就把事情做對 今日事、今日畢,曰事同清高效率 善合作、多溝通,發現問題早理清 養成職業好習慣,落實到位并不難第十二章 落實能否到位,結果說明一切 沒有問題就是*大的問題 用成績說話,用數據說話 只有功勞簿,沒有苦勞冊 行動差一寸,效果羞一丈 落實沒落實,結果見分曉 稱職不稱職,目標找差距
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做最好的執行者 作者簡介

譚波,筆名水皮、冷鋒,1990年畢業于湖南大學,《讀者》專欄簽約作者,資深編輯和撰稿人,現任湖南人民出版社編輯,代表作有《愛是一場奢華的戰爭》等。

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