掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
妙相梵容
-
>
基立爾蒙文:蒙文
-
>
我的石頭記
-
>
心靈元氣社
-
>
女性生存戰爭
-
>
縣中的孩子 中國縣域教育生態
-
>
(精)人類的明天(八品)
基于社會資本的管理者行為與施工人員安全行為關系研究 版權信息
- ISBN：9787302506546
- 條形碼：9787302506546 ; 978-7-302-50654-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
基于社會資本的管理者行為與施工人員安全行為關系研究 本書特色
《基于社會資本的管理者行為與施工人員安全行為關系研究》立足于我國施工活動面臨的嚴峻安全形勢和存在的安全管理問題，通過梳理國內外關于施工主體安全行為的相關研究，結合我國施工實踐，從社會學角度，提出了社會資本理論對提升施工人員安全行為的重要意義。借鑒組織行為理論、行為安全理論和社會資本理論的相關研究，其主要研究內容包括以下三個部分：首先，從組織層面、社會環境層面和個體層面分析了施工人員安全行為關鍵影響因素，分別就組織安全行為對施工人員安全行為的影響以及社會資本對施工人員安全行為的影響進行了實證分析；其次，利用探索性案例方法構建了社會資本、管理者行為與施工人員安全行為之間的理論模型，并利用獲取的大樣本數據對模型的假設關系進行了檢驗；*后，考慮時間因素，采用演化博弈的理論與方法對管理者行為與施工人員安全行為的演化規律進行了求解分析。
基于社會資本的管理者行為與施工人員安全行為關系研究 內容簡介
《基于社會資本的管理者行為與施工人員安全行為關系研究》立足于我國施工活動面臨的嚴峻安全形勢和存在的安全管理問題，通過梳理靠前外關于施工主體安全行為的相關研究，結合我國施工實踐，從社會學角度，提出了社會資本理論對提升施工人員安全行為的重要意義。借鑒組織行為理論、行為安全理論和社會資本理論的相關研究，其主要研究內容包括以下三個部分：首先，從組織層面、社會環境層面和個體層面分析了施工人員安全行為關鍵影響因素，分別就組織安全行為對施工人員安全行為的影響以及社會資本對施工人員安全行為的影響進行了實證分析；其次，利用探索性案例方法構建了社會資本、管理者行為與施工人員安全行為之間的理論模型，并利用獲取的大樣本數據對模型的假設關系進行了檢驗；很后，考慮時間因素，采用演化博弈的理論與方法對管理者行為與施工人員安全行為的演化規律進行了求解分析。
基于社會資本的管理者行為與施工人員安全行為關系研究 目錄
目錄
第1章 緒論 1
1.1 研究背景和問題提出 2
1.1.1 研究背景 2
1.1.2 問題的提出 4
1.2 研究目的和意義 5
1.2.1 研究目的 5
1.2.2 研究意義 5
1.3 研究內容和框架 6
1.3.1 建筑施工企業施工人員安全行為影響因素分析 7
1.3.2 組織安全行為對施工人員安全行為的影響研究 7
1.3.3 社會資本、安全認知與施工人員安全行為關系研究 7
1.3.4 社會資本、管理者行為與施工人員安全行為理論模型構建：一個探索性案例分析 7
1.3.5 管理者行為對施工人員安全行為影響關系的假設檢驗：社會資本的調節作用 8
1.3.6 社會資本嵌入的管理者行為與施工人員安全行為演化博弈分析 8
第2章 相關理論基礎及文獻綜述 9
2.1 相關理論基礎 10
2.1.1 組織行為理論 10
2.1.2 行為安全相關理論 13
2.1.3 社會資本理論 20
2.1.4 認知心理學理論 26
2.2 文獻綜述 27
2.2.1 國外研究現狀 28
2.2.2 國內研究現狀 34
2.2.3 文獻評述 37
第3章 建筑施工企業施工人員安全行為影響因素分析 39
3.1 施工人員安全行為決策概念模型構建 40
3.2 安全行為影響因素體系建立 41
3.2.1 社會資本層面 41
3.2.2 安全認知層面 43
3.2.3 組織管理層面 43
3.3 數據采集與描述 45
3.3.1 問卷設計 45
3.3.2 問卷的發放與回收 46
3.3.3 數據的描述性統計 46
3.3.4 樣本數據信度和效度檢驗 50
3.4 關鍵影響因素確定——基于遺傳算法優化計算的建模自變量降維 51
3.4.1 自變量降維概述 52
3.4.2 遺傳算法優化計算的原理 52
3.4.3 關鍵影響因素確定 55
3.5 施工人員安全行為影響因素影響程度分析 61
3.5.1 MIV方法介紹 61
3.5.2 基于BP和SVM的變量影響程度分析 62
第4章 組織安全行為對施工人員安全行為的影響研究 67
4.1 概述 68
4.2 理論基礎與研究假設 69
4.2.1 組織安全行為與員工安全行為的關系 69
4.2.2 關系維度的調節作用 70
4.3 研究方法 71
4.3.1 樣本選取 71
4.3.2 變量測量 71
4.4 結果與分析 72
4.4.1 相關分析 72
4.4.2 組織安全行為和員工安全行為之間的關系 73
4.4.3 社會資本關系維度的調節作用 74
第5章 社會資本、安全認知與施工人員安全行為關系研究77
5.1 概述 78
5.2 文獻回顧和假設提出 79
5.2.1 安全認知與安全行為 79
5.2.2 社會資本與安全認知 79
5.3 研究設計和數據獲取 80
5.3.1 社會資本、安全認知與安全行為的概念模型 80
5.3.2 量表和調查問卷設計 81
5.4 實證分析 81
5.4.1 信度與效度分析 81
5.4.2 探索性因子分析 82
5.4.3 結構方程模型分析 83
第6章 社會資本、管理者行為與施工人員安全行為理論模型構建：一個探索性案例分析 89
6.1 研究問題界定和研究方法 90
6.1.1 研究問題界定 90
6.1.2 研究方法選擇 91
6.2 案例選擇和數據分析 92
6.2.1 案例選擇 92
6.2.2 數據收集與分析 92
6.3 案例分析與發現 95
6.3.1 社會資本的構成 95
6.3.2 社會資本的作用機理 98
6.4 理論模型與研究假設 100
第7章 管理者行為對施工人員安全行為影響關系的假設檢驗：社會資本的調節作用 105
7.1 問卷設計與數據獲取 106
7.1.1 問卷設計的途徑與過程 106
7.1.2 測量題項設計 109
7.1.3 問卷調查與數據收集 113
7.2 數據質量檢驗 115
7.2.1 數據的描述性統計分析 115
7.2.2 變量的質量和結構分析 122
7.3 管理者行為與施工人員安全行為假設關系檢驗 140
7.3.1 方法介紹 140
7.3.2 模型修正與結果分析 145
7.4 社會資本調節作用的假設關系檢驗 147
7.4.1 調節作用假設檢驗 148
7.4.2 調節作用結果分析 156
第8章 社會資本嵌入的管理者行為與施工人員安全行為演化博弈分析 159
8.1 方法介紹 160
8.2 管理者與施工人員安全行為演化博弈分析 162
8.2.1 基本假設和模型建立 162
8.2.2 演化過程的平衡點分析 163
8.2.3 演化結果分析 166
8.3 社會資本嵌入的演化博弈分析 170
第9章 結論與展望 175
9.1 研究結論 176
9.2 不足之處與未來研究方向 179
9.2.1 不足之處 179
9.2.2 未來研究方向 179
附錄 181
參考文獻 189
第1章 緒論 1
1.1 研究背景和問題提出 2
1.1.1 研究背景 2
1.1.2 問題的提出 4
1.2 研究目的和意義 5
1.2.1 研究目的 5
1.2.2 研究意義 5
1.3 研究內容和框架 6
1.3.1 建筑施工企業施工人員安全行為影響因素分析 7
1.3.2 組織安全行為對施工人員安全行為的影響研究 7
1.3.3 社會資本、安全認知與施工人員安全行為關系研究 7
1.3.4 社會資本、管理者行為與施工人員安全行為理論模型構建：一個探索性案例分析 7
1.3.5 管理者行為對施工人員安全行為影響關系的假設檢驗：社會資本的調節作用 8
1.3.6 社會資本嵌入的管理者行為與施工人員安全行為演化博弈分析 8
第2章 相關理論基礎及文獻綜述 9
2.1 相關理論基礎 10
2.1.1 組織行為理論 10
2.1.2 行為安全相關理論 13
2.1.3 社會資本理論 20
2.1.4 認知心理學理論 26
2.2 文獻綜述 27
2.2.1 國外研究現狀 28
2.2.2 國內研究現狀 34
2.2.3 文獻評述 37
第3章 建筑施工企業施工人員安全行為影響因素分析 39
3.1 施工人員安全行為決策概念模型構建 40
3.2 安全行為影響因素體系建立 41
3.2.1 社會資本層面 41
3.2.2 安全認知層面 43
3.2.3 組織管理層面 43
3.3 數據采集與描述 45
3.3.1 問卷設計 45
3.3.2 問卷的發放與回收 46
3.3.3 數據的描述性統計 46
3.3.4 樣本數據信度和效度檢驗 50
3.4 關鍵影響因素確定——基于遺傳算法優化計算的建模自變量降維 51
3.4.1 自變量降維概述 52
3.4.2 遺傳算法優化計算的原理 52
3.4.3 關鍵影響因素確定 55
3.5 施工人員安全行為影響因素影響程度分析 61
3.5.1 MIV方法介紹 61
3.5.2 基于BP和SVM的變量影響程度分析 62
第4章 組織安全行為對施工人員安全行為的影響研究 67
4.1 概述 68
4.2 理論基礎與研究假設 69
4.2.1 組織安全行為與員工安全行為的關系 69
4.2.2 關系維度的調節作用 70
4.3 研究方法 71
4.3.1 樣本選取 71
4.3.2 變量測量 71
4.4 結果與分析 72
4.4.1 相關分析 72
4.4.2 組織安全行為和員工安全行為之間的關系 73
4.4.3 社會資本關系維度的調節作用 74
第5章 社會資本、安全認知與施工人員安全行為關系研究77
5.1 概述 78
5.2 文獻回顧和假設提出 79
5.2.1 安全認知與安全行為 79
5.2.2 社會資本與安全認知 79
5.3 研究設計和數據獲取 80
5.3.1 社會資本、安全認知與安全行為的概念模型 80
5.3.2 量表和調查問卷設計 81
5.4 實證分析 81
5.4.1 信度與效度分析 81
5.4.2 探索性因子分析 82
5.4.3 結構方程模型分析 83
第6章 社會資本、管理者行為與施工人員安全行為理論模型構建：一個探索性案例分析 89
6.1 研究問題界定和研究方法 90
6.1.1 研究問題界定 90
6.1.2 研究方法選擇 91
6.2 案例選擇和數據分析 92
6.2.1 案例選擇 92
6.2.2 數據收集與分析 92
6.3 案例分析與發現 95
6.3.1 社會資本的構成 95
6.3.2 社會資本的作用機理 98
6.4 理論模型與研究假設 100
第7章 管理者行為對施工人員安全行為影響關系的假設檢驗：社會資本的調節作用 105
7.1 問卷設計與數據獲取 106
7.1.1 問卷設計的途徑與過程 106
7.1.2 測量題項設計 109
7.1.3 問卷調查與數據收集 113
7.2 數據質量檢驗 115
7.2.1 數據的描述性統計分析 115
7.2.2 變量的質量和結構分析 122
7.3 管理者行為與施工人員安全行為假設關系檢驗 140
7.3.1 方法介紹 140
7.3.2 模型修正與結果分析 145
7.4 社會資本調節作用的假設關系檢驗 147
7.4.1 調節作用假設檢驗 148
7.4.2 調節作用結果分析 156
第8章 社會資本嵌入的管理者行為與施工人員安全行為演化博弈分析 159
8.1 方法介紹 160
8.2 管理者與施工人員安全行為演化博弈分析 162
8.2.1 基本假設和模型建立 162
8.2.2 演化過程的平衡點分析 163
8.2.3 演化結果分析 166
8.3 社會資本嵌入的演化博弈分析 170
第9章 結論與展望 175
9.1 研究結論 176
9.2 不足之處與未來研究方向 179
9.2.1 不足之處 179
9.2.2 未來研究方向 179
附錄 181
參考文獻 189
展開全部
書友推薦
- >
莉莉和章魚
- >
新文學天穹兩巨星--魯迅與胡適/紅燭學術叢書(紅燭學術叢書)
- >
中國人在烏蘇里邊疆區:歷史與人類學概述
- >
羅曼·羅蘭讀書隨筆-精裝
- >
山海經
- >
龍榆生：詞曲概論/大家小書
- >
巴金－再思錄
- >
名家帶你讀魯迅:朝花夕拾
本類暢銷
