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別找替罪羊 版權信息
- ISBN：9787210108085
- 條形碼：9787210108085 ; 978-7-210-10808-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
別找替罪羊 本書特色
所有管理與領導的問題，都來自“自我背叛”與“自我欺騙”，都來自將失敗歸咎于他人或者環境（替罪羊）的心理模式！ 唯有跳出盒子，才能成就完美的團隊。 先說一個簡單的小故事：戴維和南希是一對年輕夫妻，他們育有一個四個月大的嬰兒,某天嬰兒在半夜哭鬧，戴維覺得自己應該起來哄小孩，讓妻子好好睡，但*后他還是選擇繼續睡，沒有起來安撫哭鬧的嬰兒。 你知道這樣一個簡單的行為，背后隱藏著什么樣的領導管理哲學嗎？《別找替罪羊》通過湯姆的故事，闡述了“自我欺騙”的概念。一旦對“自我欺騙”有所了解，你的洞察力就會更為敏銳，你會更渴望團隊合作，責任感倍增，獲取成效的能力也會加強，還會贏得前所未有的成就感和幸福感。無論是身處企業界、社區還是家庭，重要的不只是“擁有影響力”，而是“擁有讓一切變得更好的影響力”。
別找替罪羊 內容簡介
◎被譯為33多種語言，全球銷量逾200萬冊，10年雄踞管理類排行榜前列 谷歌、微軟、波音、美國海軍親測有效的員工必讀手冊 一本你看完之后會想推薦給同事、客戶、朋友，甚至家人的書 ◎我們每個人都有可能遇到這樣的問題：溝通低效、同事失和、工作無法推進、家庭關系緊張……其實，工作與生活中的大多數問題，都源于“自我背叛”與“自我欺騙”，只不過我們對此渾然不覺。閱讀本書，你將跟隨主人公湯姆·卡勒姆腳步重新審視自己的內心，在自我剖析的同時收獲個人成長和領導力的提升。
別找替罪羊 目錄
前 言 1
**部分 自我欺騙與思維盒子1
1．在解決問題之前3
2．找到問題7
3．自我欺騙11
4．隱藏在表象之下的問題18
5．真正的領導力22
6．把自己關進“
盒子” 32
7．把別人視為人還是物42
8．自我懷疑50
第二部分 我們是如何困在盒子里的57
9．從“ 人的問題”開始59
10．盒子里與盒子外63
11．何為自我背叛66
12．自我背叛的特征74
13．盒子如何影響你的工作與生活84
14．共謀
94
15．關注點有誤
108
16．盒子帶來的麻煩
112
第三部分 如何跳出盒子 121
17．看得見的改變 123
18．盒子里的領導力
127
19．跳出盒子
132
20．無解的困境
135
21．跳出盒子的方法
146
22．盒子外的領導力
155
23．領導力的誕生
165
24．重新起航
168
跳出盒子的實踐 177
譯后記 189
展開全部
別找替罪羊 作者簡介
美國亞賓澤協會（Arbinger Institute）是一家學術底蘊深厚的管理培訓與咨詢公司，由來自商業、法律、經濟、心理學、哲學、教育等諸多領域的專家組成，曾成功幫助上百個組織減少人事問題，提高利潤。其客戶遍及諸多行業，知名的有谷歌、微軟、波音、耐克、雀巢、殼牌、美國海軍、康奈爾大學等。
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