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管理學(xué) 版權(quán)信息
- ISBN：9787300242200
- 條形碼：9787300242200 ; 978-7-300-24220-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理學(xué) 內(nèi)容簡介
《管理學(xué)（第5版）/21世紀高職高專精品教材·經(jīng)貿(mào)類通用系列》從管理者與管理工作、管理決策、管理的基本職能以及這些職能的綜合與應(yīng)用的邏輯框架出發(fā)，由淺入深、循序漸進、簡明扼要地介紹了管理工作的實質(zhì)、過程，以及各項職能活動開展的原理和方法。在內(nèi)容取舍與安排上，力求做到體系完整而又突出重點，同時注重實踐教學(xué)，提供豐富的案例以及反映現(xiàn)實管理情境的模擬試題與練習(xí)。
管理學(xué) 目錄
第1章 管理者與管理工作
第1節(jié) 管理的概念、作用和任務(wù)
第2節(jié) 管理者的職責(zé)、技能及職業(yè)化
第3節(jié) 管理的過程、特性和適用范圍
第4節(jié) 管理工作所面對的環(huán)境
第5節(jié) 管理的倫理道德與企業(yè)社會責(zé)任
第2章 管理決策
第1節(jié) 決策的含義與過程
第2節(jié) 決策的要素與類型
第3節(jié) 個體決策的基本方法
第4節(jié) 群體決策的基本方法
第3章 管理思想的演變
第1節(jié) 古典管理思想
第2節(jié) 行為管理思想
第3節(jié) 定量管理思想
第4節(jié) 系統(tǒng)和權(quán)變管理思想
第4章 計劃
第1節(jié) 計劃工作的實質(zhì)和意義
第2節(jié) 計劃工作的類型
第3節(jié) 計劃工作的程序
第4節(jié) 商業(yè)模式規(guī)劃與創(chuàng)新
第5節(jié) 目標及目標制定
第6節(jié) 計劃方案的制訂
第7節(jié) 制訂計劃的技術(shù)方法
第5章 組織
第1節(jié) 組織工作的基本內(nèi)容和過程
第2節(jié) 職務(wù)設(shè)計與人員配備
第3節(jié) 部門劃分與整合
第4節(jié) 組織中的職權(quán)關(guān)系
第5節(jié) 組織中的流程關(guān)系
第6節(jié) 常見的組織結(jié)構(gòu)形式
第7節(jié) 組織運作中的主要問題
第8節(jié) 組織變革
第6章 領(lǐng)導(dǎo)
第1節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)與內(nèi)容
第2節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力基礎(chǔ)
第3節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)效能的決定因素及有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)理論
第4節(jié) 人性假設(shè)與激勵
第5節(jié) 信息溝通
第6節(jié) 組織氣氛與組織文化
第7章 控制
第1節(jié) 控制的含義與作用
第2節(jié) 管理控制的過程與要素
第3節(jié) 管理控制的類型與方法
第4節(jié) 管理控制的基本原則
主要參考書目
第1節(jié) 管理的概念、作用和任務(wù)
第2節(jié) 管理者的職責(zé)、技能及職業(yè)化
第3節(jié) 管理的過程、特性和適用范圍
第4節(jié) 管理工作所面對的環(huán)境
第5節(jié) 管理的倫理道德與企業(yè)社會責(zé)任
第2章 管理決策
第1節(jié) 決策的含義與過程
第2節(jié) 決策的要素與類型
第3節(jié) 個體決策的基本方法
第4節(jié) 群體決策的基本方法
第3章 管理思想的演變
第1節(jié) 古典管理思想
第2節(jié) 行為管理思想
第3節(jié) 定量管理思想
第4節(jié) 系統(tǒng)和權(quán)變管理思想
第4章 計劃
第1節(jié) 計劃工作的實質(zhì)和意義
第2節(jié) 計劃工作的類型
第3節(jié) 計劃工作的程序
第4節(jié) 商業(yè)模式規(guī)劃與創(chuàng)新
第5節(jié) 目標及目標制定
第6節(jié) 計劃方案的制訂
第7節(jié) 制訂計劃的技術(shù)方法
第5章 組織
第1節(jié) 組織工作的基本內(nèi)容和過程
第2節(jié) 職務(wù)設(shè)計與人員配備
第3節(jié) 部門劃分與整合
第4節(jié) 組織中的職權(quán)關(guān)系
第5節(jié) 組織中的流程關(guān)系
第6節(jié) 常見的組織結(jié)構(gòu)形式
第7節(jié) 組織運作中的主要問題
第8節(jié) 組織變革
第6章 領(lǐng)導(dǎo)
第1節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)與內(nèi)容
第2節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力基礎(chǔ)
第3節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)效能的決定因素及有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)理論
第4節(jié) 人性假設(shè)與激勵
第5節(jié) 信息溝通
第6節(jié) 組織氣氛與組織文化
第7章 控制
第1節(jié) 控制的含義與作用
第2節(jié) 管理控制的過程與要素
第3節(jié) 管理控制的類型與方法
第4節(jié) 管理控制的基本原則
主要參考書目
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