中國(guó)行政組織倫理的現(xiàn)代性反思與重建 版權(quán)信息
- ISBN:9787520317177
- 條形碼:9787520317177 ; 978-7-5203-1717-7
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
- 重量:暫無(wú)
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中國(guó)行政組織倫理的現(xiàn)代性反思與重建 內(nèi)容簡(jiǎn)介
《中國(guó)行政組織倫理的現(xiàn)代性反思與重建/馬克思主義與當(dāng)代社會(huì)發(fā)展研究系列叢書》從組織和倫理的角度去透視行政組織,用價(jià)值的規(guī)定去衡量現(xiàn)階段的行政行為,用分析的結(jié)果來(lái)反思我國(guó)現(xiàn)在的行政組織倫理的建設(shè),從倫理上構(gòu)建了一個(gè)充滿了倫理精神和正義,人本和合法化的制度體系的社會(huì)主義行政組織。
中國(guó)行政組織倫理的現(xiàn)代性反思與重建 目錄
**節(jié) 對(duì)行政組織的關(guān)切是一個(gè)現(xiàn)代性的問題
第二節(jié) 對(duì)行政組織倫理的研究從未停止
第三節(jié) 本書的研究思路
**章 行政組織及其現(xiàn)代特征
**節(jié) 行政組織的概念及特點(diǎn)
第二節(jié) 現(xiàn)代性與行政組織
第三節(jié) 中國(guó)的現(xiàn)代行政組織
第二章 行政組織的倫理實(shí)質(zhì)與內(nèi)涵
**節(jié) 行政組織的倫理實(shí)質(zhì)
第二節(jié) 行政組織倫理的內(nèi)涵
第三章 行政組織倫理的困境
**節(jié) 難以確定的道德責(zé)任主體
第二節(jié) 組織對(duì)個(gè)人的道德的制約
第三節(jié) 行政組織的價(jià)值悖論
第四章 行政組織倫理困境的根源
**節(jié) 現(xiàn)代性的背景
第二節(jié) 行政組織權(quán)力與權(quán)利的悖論
第三節(jié) 價(jià)值理念的缺失
第五章 現(xiàn)代行政組織倫理建設(shè)的重構(gòu)
**節(jié) 行政組織理性的重建
第二節(jié) 行政組織倫理制度原則的確定
第三節(jié) 行政組織倫理精神的建構(gòu)
參考文獻(xiàn)
中國(guó)行政組織倫理的現(xiàn)代性反思與重建 作者簡(jiǎn)介
白潔,1977年生,復(fù)旦大學(xué)法學(xué)博士,西南科技大學(xué)馬克思主義學(xué)院副教授,碩士生導(dǎo)師。四川省院校研究會(huì)常務(wù)理事,四川省馬克思主義哲學(xué)史研究會(huì)理事。近年來(lái)主要研究領(lǐng)域:政府倫理、新時(shí)代青少年思想政治教育。主持教育部關(guān)工委項(xiàng)目《網(wǎng)絡(luò)與新媒體環(huán)境下高校關(guān)工委融人大學(xué)生思想道德教育研究》、四川省社會(huì)科學(xué)普及規(guī)劃項(xiàng)目《中國(guó)傳統(tǒng)廉政文化的現(xiàn)代啟示》等各級(jí)項(xiàng)目共20余項(xiàng)。參與撰寫、編寫著作5部。西南科技大學(xué)首屆“龍山人才”資助計(jì)劃青年學(xué)者。
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